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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales [PDF]

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El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Moreno Gené, Josep   +1 more
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Protección laboral a los trabajadores con limitación física, síquica y sensorial

open access: yesRevista de Derecho, 2003
La Ley 361 de 1997 reconoce afavor del trabajador con limitac ción física, siquica y sensorial que sea despedido sin la autorización del inspector de trabajo, una indemnización de 180 dlas de salario.
Armando Rojas Chávez
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El despido por crisis de la empresa en España: análisis crítico de las principales novedades tras la Ley 35/2010

open access: yesRevista Latinoamericana de Derecho Social, 2011
El objetivo de este trabajo es el de analizar la nueva regulación legal del despido económico o por razones de la empresa en España, tras la reforma laboral de 2010. Esta nueva regulación acoge criterios fijados anteriormente por los tribunales laborales,
Lourdes Mella Méndez
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Estabilidad laboral e indemnización: efectos de los costos de despido sobre el funcionamiento del mercado laboral peruano [PDF]

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A inicios de la década de los noventa los costos de despido impuestos por la legislación laboral peruana eran aún bastante elevados. La estabilidad laboral absoluta y los altos pagos de indemnización por despido funcionaban en la práctica como impuestos ...
Eduardo Maruyama Sasaki   +1 more
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Flexibilización laboral en el sector de la salud: aproximación desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

open access: yesSignos, 2014
El presente artículo busca describir los efectos y exigencias de la flexibilidad laboral, especialmente en el sector de la salud, y las implicaciones que tiene para la gestión de la salud y la seguridad laboral.
Yuber Liliana Rodríguez Rojas   +1 more
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El nuevo despido colectivo tras un año de soluciones judiciales [PDF]

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[Resumen] El despido colectivo se ha configurado en la reforma laboral/2012 como un recurso más con el que cuenta el empresario para adaptar su plantilla a sus necesidades, eliminándose la cortapisa esencial que constituía la autorización de la Autoridad
Castro Mejuto, Luis Fernando de
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Discriminación laboral y vulnerabilidad de las mujeres frente a la crisis mundial en México

open access: yesEconomía, Sociedad y Territorio, 2014
Los profundos cambios en la relación entre capital y trabajo producidos a partir de la emergencia de un nuevo régimen mundial de acumulación no han tenido los mismos impactos en la fuerza de trabajo masculina y femenina.
Jorge E. Horbath, Amalia Gracia
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Derechos fundamentales de los trabajadores en relación con el despido con justa causa por estado de embriaguez

open access: yesPerspectivas, 2018
Este artículo de reflexión describe una perspectiva de la realidad laboral colombiana de las situaciones que tienen que enfrentar los empleadores cuando los trabajadores se presentan a sus labores en estado de embriaguez.
Julián Andrés Gaitán Reyes   +2 more
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Precariedad laboral en la educación básica de México [PDF]

open access: yesPensamiento al Margen, 2019
La precariedad laboral habría que relacionarla con los modelos de desarrollo económico por los que ha atravesado México. Estos modelos van sometiendo a todas las actividades productivas y con ellas a la fuerza laboral a las necesidades de ganancia del ...
Julián Paz Calderón   +1 more
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Mercado laboral chileno en tiempos de crisis: políticas macroeconómicas y reformas pendientes [PDF]

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Este artículo utiliza dos modelos macroeconómicos distintos, pero complementarios, para medir el efecto de algunos aspectos relevantes de la institucionalidad laboral de Chile respecto del ajuste y estructura de su mercado.
Carlos Garcia   +2 more
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