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Situación del Empleo Formal en México Durante la Mitigación Económica, 2020
Población y Desarrollo: Argonautas y Caminantes, 2022 Durante 2020, el gobierno federal impulsó una política de contención de la actividad económica, con el propósito de reducir la propagación de la COVID-19 en la república mexicana.
José María Parra Ruíz +1 more
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El Despido Incausado y Fraudulento Laboral
Gestión en el Tercer Milenio, 2017 The research in question, is to overcome the difference in the concerned worker can get their compensation or reinstatement to the workplace, having been dismissed as uncaused and fraudulent, this allows us to consider that having legal ways for the employers can reduce the number of workers for economic losses, extraordinary contingencies that do not ...
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Job Security and the age-composition of employment: evidence from Chile
Estudios de Economía, 2007 Este trabajo desarrolla y prueba un mecanismo por el cual los costos de despido afectan la composición etaria del empleo. Este mecanismo se basa en el costo relativo de despedir trabajadores jóvenes versus trabajadores viejos, resultando de ...
Carmen Pagés, Claudio E. Montenegro
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Universita Ciencia, 2014 En este ensayo se analiza la problemática actual del derecho laboral ,en el marco de la mundialización de la economía y los avances tecnológicos, que inducen a la llamada “Flexibilidad laboral” en sus diversas modalidades ,las cuales desdibujan el ...
Carlos Muñiz Díaz
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Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2016 La llegada al poder del gobierno de Alianza País en Ecuador se caracteriza por un proceso constituyente en 2008 que declara la abolición de las formas precarias de contratación laboral. Sin embargo, las políticas económicas tomadas en los años siguientes
Pierre Gaussens
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Flexibilidad laboral: ¿fin del trabajo permanente?
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, 2016 Los trabajos transitorios o atípicos, siguen posicionándose y funcionando trastocando la protección del sistema de regulación y protección del trabajo permanente. De ahí, la importancia de reflexionar teóricamente sobre el tema.
Carmen Añez Hernández
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El personal directivo público: una ampliación del ámbito subjetivo del Real Decreto 1382/1985 [PDF]
, 2009 La regulación del personal directivo de los Organismos públicos ha dado un giro con la posibilidad de aplicación del régimen jurídico-laboral. De forma fue la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público, ha abierto la puerta, en ...
Rodríguez Ramos, María José
core
Prim@ Facie, 2017 Una de las instituciones claves en todo sistema de relaciones laborales es, sin lugar a dudas, la extinción del contrato de trabajo. Y el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción constituye uno de los mecanismos de
María Desamparados Bohigues Esparza
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Protección laboral a los trabajadores con limitación física, síquica y sensorial
Revista de Derecho, 2003 La Ley 361 de 1997 reconoce afavor del trabajador con limitac ción física, siquica y sensorial que sea despedido sin la autorización del inspector de trabajo, una indemnización de 180 dlas de salario.
Armando Rojas Chávez
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Revista Latinoamericana de Derecho Social, 2011 El objetivo de este trabajo es el de analizar la nueva regulación legal del despido económico o por razones de la empresa en España, tras la reforma laboral de 2010. Esta nueva regulación acoge criterios fijados anteriormente por los tribunales laborales,
Lourdes Mella Méndez
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