Results 11 to 20 of about 1,436 (167)
Revista de Gestão e Projetos, 2022 A resposta da organização às mudanças em seu ambiente é concretizada, frequentemente, pela decomposição das estratégias em um portfólio de projetos. O gerenciamento do portfólio de projetos (Project Portfolio Management) afeta a velocidade e flexibilidade da execução dos projetos e, por extensão, da execução estratégica.
Myrian Teixeira Moura +5 more
core +5 more sources
Journal of Globalization, Competitiveness and Governability, 2023 O objetivo do estudo é analisar o papel facilitador do uso de informações gerenciais entre o mindfulness organizacional em direção à transformação digital e agilidade de mercado. Uma amostra de startups brasileiras foi investigada via survey. Os dados foram analisados via modelagem de equações estruturais e fuzzy-set qualitative comparative analysis ...
Anderson Betti Frare +2 more
core +3 more sources
International Journal of Scientific Management and TourismAgilidade Organizacional é um tema tranversal e multidisciplinar, que pode ser utilizada como recurso estratégico e ferramenta para fomentar resultados em ambientes dinâmicos e alterar as capacidades gerenciais. Nesse trabalho houve um esforço para integrar e realcionar os temas cultura organizacional e capacidades gerenciais com agilidade ...
Éder de Carvalho Januário +4 more
openaire +2 more sources
Cadernos CajuínaEste estudo investiga como dimensões da cultura organizacional influenciam a lealdade e recomendação espontânea de colaboradores, medida pelo Employee Net Promoter Score (e-NPS), em um grupo empresarial brasileiro de Telecomunicações e Tecnologias da ...
Fabíola Dutra Amaral +3 more
doaj +2 more sources
Agilidad organizacional en la era digital: revisión sistemática y análisis cienciométrico
QuipukamayocAgility has emerged as a critical factor for business competitiveness in dynamic and volatile environments. This study presents a systematic review and scientometric analysis of recent literature on agility, based on Scopus data from 2020 to 2024. The methodology includes defined inclusion and exclusion criteria for document selection, a co-occurrence ...
Frank Antonio Flores Quiñonez +2 more
openaire +2 more sources
Estudios Gerenciales, 2023 This work aimed to analyze the mediating effect of rational and intuitive decision-making in the relationship between business intelligence and organizational agility. The model was tested in a sample of knowledge-intensive companies using structural equations.
Luis Ángel Gómez-Duque +2 more
openaire +3 more sources
Uma arquitetura ágil da informação organizacional
Revista Ibero-Americana de Ciência da Informação, 2015 As organizações atuam hoje em um ambiente caracterizado pela mudança constante. Por isso, necessitam de instrumentos que permitam agilidade para adaptar suas estratégias, processos e sistemas às necessidades de cada momento. A Arquitetura Empresarial (AE)
Jorge Cordeiro Duarte
doaj +4 more sources
Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review), 2023 O ambiente corporativo está cada vez mais competitivo, exigindo múltiplas habilidades pessoais e organizacionais. Por essa razão, o mercado requer dinamismo e agilidade das empresas, no sentido de se adequar às novas demandas.
Gollo , Romário de Souza +4 more
core +2 more sources
Como manter a agilidade organizacional à medida que a organização cresce e se torna mais complexa [PDF]
, 2022 No contexto atual para que as organizações consigam ser bem-sucedidas é fundamental que identifiquem oportunidades de negócio e que ganhem vantagem competitiva antecipando-se à sua concorrência. Para isso é essencial que a organização seja ágil. Contudo, o crescimento das organizações aumenta naturalmente a sua complexidade, levando muitas vezes à ...
Pires, Rui Miguel Maia
core +3 more sources
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: PROPOSIÇÃO DE MODELO PARA GERAÇÃO DE VALOR [PDF]
Perspectivas em Ciência da InformaçãoRESUMO O objetivo do estudo foi identificar os principais domínios estratégicos e suas características que possibilitem a proposição de um modelo teórico-analítico para implementação e análise da Transformação Digital (TD) em organizações.
Bruna Xavier de Oliveira +3 more
doaj +2 more sources