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Cultura organizativa y la ambidestreza
Este artículo recoge los principales fundamentos teóricos sobre la cultura de las organizaciones y la ambidestreza. Comenzaremos acotando el término cultura desarrollando también sus niveles y sus principales elementos, así como el concepto de ...
Leidy Viviana Burbano-Florez +2 more
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Antecedentes y dinamismo de la ambidestreza organizativa en las Pymes [PDF]
El objetivo de este trabajo es analizar algunos de los antecedentes de la ambidestreza organizativa en las pequeñas y medianas empresas (Pymes). La ambidestreza es una capacidad dinámica que permite a las empresas obtener un elevado nivel de desempeño ...
Consuelo Dolz +3 more
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Ambidestreza organizacional y desempeño: el papel de las relaciones inter-organizacionales [PDF]
La capacidad de la empresa para desarrollar simultáneamente innovaciones que exploten sus conocimientos actuales, al mismo tiempo que exploran nuevas oportunidades que van más allá de su conocimiento presente, reconocida como ambidestreza organizacional,
Miguel Solís-Molina +2 more
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El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA es una entidad de formación profesional integral de tecnólogos y técnicos laborales en Colombia. También lleva a cabo la prestación de servicios tecnológicos y participa en proyectos de innovación.
Miguel Solís-Molina +2 more
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Capacitación, desarrollo organizacional y ambidestreza
El tiempo dedicado por las mujeres y hombres para trabajar, es también un espacio para su desarrollo personal. Al ir aumentando sus destrezas, adquiriendo conocimientos e interactuando con los demás, se van incrementando los recursos personales para ...
Elvira Carrasco Diaz
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Hacia un enfoque holístico de la ambidestreza: el Cuadro de Mando Ambidiestro en el sector hotelero de Puebla, México [PDF]
La ambidestreza organizacional se ha consolidado como un tópico de gran relevancia en la literatura académica, que resalta la necesidad de integrarla tanto en la estructura como en la estrategia organizacional. De ahí, la importancia de adoptar enfoques
Hassir Elias Lastre Sierra +1 more
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Organizational ambidexterity and competitive advantage: The role of strategic agility in the exploration-exploitation paradox [PDF]
Attaining competitive advantage is especially crucial for innovative firms. Due to increased competition, firms employ various types of innovation activities to position themselves against their competitors.
Thomas Clauss +5 more
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Aprendizaje organizativo de la exploración y la explotación
Este artículo aborda los aspectos inherentes a las características del aprendizaje organizativo y explotación y la exploración, a saber, sus antecedentes del aprendizaje organizativo, fases tipos aprendizaje.
Leidy Viviana Burbano-Florez +2 more
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Tendencias de la Co-creación de valor y el desempeño organizacional
Las empresas innovadoras se caracterizan por involucrar diferentes actores para obtener nuevos productos y servicios o mejorar los existentes y así repercutir en su desempeño.
Leidy Johanna Botero Toro +2 more
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Una aproximación a las capacidades dinámicas a partir de los estudios métricos de la información
El propósito de la presente investigación es describir la estructura de conocimiento relativa a la temática de las capacidades dinámicas, así como ver sus relaciones desde una perspectiva métrica.
Bartolomé Marco Lajara +3 more
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