Impacto del SENA en la innovación de las empresas manufactureras en Colombia: Una mirada desde la ambidestreza organizacional [PDF]
Informador Técnico, 2017 El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA es una entidad de formación profesional integral de tecnólogos y técnicos laborales en Colombia. También lleva a cabo la prestación de servicios tecnológicos y participa en proyectos de innovación.
Miguel Solís-Molina +2 more
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Capacitación, desarrollo organizacional y ambidestreza [PDF]
RECIE Revista Electrónica Científica de Investigación Educativa, 2015 El tiempo dedicado por las mujeres y hombres para trabajar, es también un espacio para su desarrollo personal. Al ir aumentando sus destrezas, adquiriendo conocimientos e interactuando con los demás, se van incrementando los recursos personales para ...
Elvira Carrasco Diaz
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Relaciones Innovación - Tradición: Metodologías de Investigación de la Capacidad de Gestión de Alianzas Ambidiestras [PDF]
Journal of Technology Management & Innovation, 2022 El estudio sobre la capacidad de gestión de las alianzas ambidiestras, caracterizado por el desarrollo de las interacciones con otras organizaciones, ha aumentado en los últimos años y se vuelve crucial en términos de administración porque permite crear,
Olga-Vélez Bernal +1 more
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Elementos del comportamiento organizacional para fomentar la ambidestreza organizativa en las grandes empresas multinacionales de la industria automotriz del estado de Nuevo León, México [PDF]
, 2023 Investigaciones previas definen los beneficios, mecanismos y procesos que una organización ambidiestra posee. Esta investigación busca identificar y analizar qué elementos del comportamiento organizacional hacen posible que la ambidestreza organizacional, se desarrolle en una empresa.
Guajardo Muñoz, Luz Tania
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Ambidestreza organizacional y desempeño: el papel de las relaciones inter-organizacionales
Informador Técnico, 2015 La capacidad de la empresa para desarrollar simultáneamente innovaciones que exploten sus conocimientos actuales, al mismo tiempo que exploran nuevas oportunidades que van más allá de su conocimiento presente, reconocida como ambidestreza organizacional,
Miguel Solís-Molina +2 more
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Gestión Estratégica Potenciada: El Papel de la Ambidestreza Organizacional [PDF]
Ciencia Latina Revista Científica MultidisciplinarEste trabajo aborda la imperativa necesidad que tienen las organizaciones de adaptarse a los cambios rápidos y constantes del entorno, subrayando la importancia de la ambidestreza organizacional en la gestión estratégica. Además, se profundiza en cómo las organizaciones pueden equilibrar la explotación de sus modelos de negocio actuales con la ...
Hassir Lastre Sierra +1 more
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Transformación cultural orientada a la innovación y la efectividad: la necesidad de una organización ambidiestra [PDF]
Universidad y EmpresaLa innovación y la efectividad son esenciales para la competitividad empresarial. Objetivo: este estudio diseñó una propuesta de transformación cultural orientada hacia la innovación y la efectividad organizacional para Visualiti, una mipyme colombiana ...
Edwin Fernando Restrepo-Salazar +1 more
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Hacia un enfoque holístico de la ambidestreza: el Cuadro de Mando Ambidiestro en el sector hotelero de Puebla, México [PDF]
FACESLa ambidestreza organizacional se ha consolidado como un tópico de gran relevancia en la literatura académica, que resalta la necesidad de integrarla tanto en la estructura como en la estrategia organizacional. De ahí, la importancia de adoptar enfoques
Hassir Elias Lastre Sierra +1 more
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Liderazgo ambidiestro y colaboración en red: estudio de caso de construcción de futuros organizacionales en el sector público uruguayo [PDF]
360Se analiza un caso de construcción social del futuro en una organización del sector público uruguayo. La problemática de origen fue la necesidad de inversiones para expansión de la infraestructura energética, con impacto en la ...
Verónica Azevedo +1 more
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Technological Capacity and Organizational Culture: the Importance of Organizational Ambidexterity in the Banking Sector [PDF]
, 2023 Purpose: The research aims to identify the role of organizational cultures mediating technological capacity in the relationship with organizational ambidexterity.
Alamsjah, Firdaus +3 more
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