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Ambidestreza organizacional y desempeño: el papel de las relaciones inter-organizacionales [PDF]
Informador Técnico, 2015 La capacidad de la empresa para desarrollar simultáneamente innovaciones que exploten sus conocimientos actuales, al mismo tiempo que exploran nuevas oportunidades que van más allá de su conocimiento presente, reconocida como ambidestreza organizacional,
Miguel Solís-Molina +2 more
doaj +5 more sources
Informador Técnico, 2017 El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA es una entidad de formación profesional integral de tecnólogos y técnicos laborales en Colombia. También lleva a cabo la prestación de servicios tecnológicos y participa en proyectos de innovación.
Miguel Solís-Molina +2 more
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Capacitación, desarrollo organizacional y ambidestreza
RECIE Revista Electrónica Científica de Investigación Educativa, 2015 El tiempo dedicado por las mujeres y hombres para trabajar, es también un espacio para su desarrollo personal. Al ir aumentando sus destrezas, adquiriendo conocimientos e interactuando con los demás, se van incrementando los recursos personales para ...
Elvira Carrasco Diaz
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Tendencias de la Co-creación de valor y el desempeño organizacional
Journal of Technology Management & Innovation, 2022 Las empresas innovadoras se caracterizan por involucrar diferentes actores para obtener nuevos productos y servicios o mejorar los existentes y así repercutir en su desempeño.
Leidy Johanna Botero Toro +2 more
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Gestión Estratégica Potenciada: El Papel de la Ambidestreza Organizacional
Ciencia Latina Revista Científica MultidisciplinarEste trabajo aborda la imperativa necesidad que tienen las organizaciones de adaptarse a los cambios rápidos y constantes del entorno, subrayando la importancia de la ambidestreza organizacional en la gestión estratégica. Además, se profundiza en cómo las organizaciones pueden equilibrar la explotación de sus modelos de negocio actuales con la ...
Hassir Lastre Sierra +1 more
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Organizational ambidexterity and competitive advantage: The role of strategic agility in the exploration-exploitation paradox [PDF]
Journal of Innovation & Knowledge, 2021 Attaining competitive advantage is especially crucial for innovative firms. Due to increased competition, firms employ various types of innovation activities to position themselves against their competitors.
Thomas Clauss +5 more
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Elementos del comportamiento organizacional para fomentar la ambidestreza organizativa en las grandes empresas multinacionales de la industria automotriz del estado de Nuevo León, México [PDF]
, 2023 Investigaciones previas definen los beneficios, mecanismos y procesos que una organización ambidiestra posee. Esta investigación busca identificar y analizar qué elementos del comportamiento organizacional hacen posible que la ambidestreza organizacional, se desarrolle en una empresa.
Guajardo Muñoz, Luz Tania
openaire +4 more sources
Universidad y EmpresaLa innovación y la efectividad son esenciales para la competitividad empresarial. Objetivo: este estudio diseñó una propuesta de transformación cultural orientada hacia la innovación y la efectividad organizacional para Visualiti, una mipyme colombiana ...
Edwin Fernando Restrepo-Salazar +1 more
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Journal of Technology Management & Innovation, 2022 El estudio sobre la capacidad de gestión de las alianzas ambidiestras, caracterizado por el desarrollo de las interacciones con otras organizaciones, ha aumentado en los últimos años y se vuelve crucial en términos de administración porque permite crear,
Olga-Vélez Bernal +1 more
doaj +1 more source
Propuesta de modelo de ambidestreza organizacional
Newman Business Review, 2020 En este artículo de revisión se abordan los aspectos inherentes a los fundamentos de la ambidestreza organizacional a saber: los antecedentes de la ambidestreza organizacional, definiciones de ambidestreza; tipologías de ambidestreza estructural, secuencial y contextual, desde la dirección estratégica, se propone un modelo de ambidestreza ...
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