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Innovación organizacional como factor de competitividad empresarial en mypes durante el Covid-19
Esta investigación tiene por objetivo determinar la influencia de la innovación organizacional en la competitividad empresarial en tiempos de Covid-19 en las mypes del sector comercio. Es de tipo básico con un alcance descriptivo correlacional. El diseño
Jhenyfer Jhoana García Monsalve +2 more
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Las universidades de América Latina tienen un rol fundamental en la formación de profesionales aptos para la economía del conocimiento y la competitividad organizacional. Es crucial que estas instituciones fomenten el pensamiento crítico, la comunicación
Miguel Octavio Caballero Santín +1 more
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Clima organizacional y motivación laboral como insumos para planes de mejora institucional
En las instituciones, no solo se generan lazos laborales sino también del tipo social y afectivo que, aunado a las jornadas laborales extensas, hacen que de manera imperiosa se requiera de un ambiente laboral propicio, seguro y confortable.
Eva Katherine Macías García +1 more
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Este estudo teve como objetivo analisar as principais interações entre os construtos Comportamento de cidadania organizacional, confiança interpessoal e justiça organizacional, sob a perspectiva de colaboradores de uma cooperativa agrícola do Rio Grande ...
Vanessa Piovezan Rossato +2 more
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O estudo investigou como ações de endomarketing aplicado em uma empresa do setor metalúrgico no Norte do Brasil podem ser um instrumento motivacional que impacta na satisfação, engajamento e na experiência de trabalho, bem como na produtividade dos ...
Adriano Costa Gaspar +3 more
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Impacto del clima organizacional en el desempeño laboral en instituciones de salud
El artículo tuvo como objetivo principal analizar el impacto del clima organizacional en el desempeño laboral dentro de las unidades de gestión de las instituciones prestadoras de servicios de salud.
Benner Sandy Guevara-Rufasto +1 more
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Perfeccionamiento del diseño organizacional en la sucursal CIMEX de Holguín
El presente estudio se realizó durante el mes de noviembre del 2023. La encuesta se aplicó a 635 trabajadores. La muestra en comparación al estudio anterior incremento en 5.4% para reflejar el 98.4 % de encuestados que perciben niveles de alta y media ...
Jorge Luis Paneca Santiesteban +2 more
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Avaliação de desempenho por competências: instrumento de transparência e gestão organizacional
O presente estudo buscou investigar a percepção de gestores públicos sobre o uso de indicadores para avaliação e monitoramento do desempenho de servidores públicos, bem como para aumento da transparência dos resultados de uma instituição pública ...
Gisele Cristiane Marques +3 more
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En el cambiante panorama empresarial latinoamericano, la gestión de la innovación es esencial para el éxito y la competitividad, abarcando desde la vigilancia de tendencias hasta la creación de ecosistemas colaborativos.
Miguel Octavio Caballero Santín +2 more
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Este estudio de revisión bibliográfica tiene como objetivo analizar las prácticas de gestión del talento humano en el sector público y su impacto en la eficiencia organizacional y el desempeño institucional.
Beatriz Liliana Dueñas Holguín +1 more
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