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How do Japanese and French firms in steel industry address the institutional change and the globalization? Employment adjustment and age management in a downsizing context [PDF]

Steel industry has been engaged for a very long time in a downsizing process which has deeply transformed social and industrial relations, work and employment management. Once, these industry was owned and managed by big national groups (sometimes public)
Emilie Lanciano, Michio Nitta
core

Ingénierie Pédagogique Numérique dans l’Université Marocaine : Analyse des pratiques et proposition d'un Référentiel de Compétences

مجلة عطاء للدراسات والأبحاث
L’Université Marocaine connait des transformations profondes dans un contexte où la course vers le numérique est à son apogée. Avec l'essor des technologies numériques, et l’apparition de nouveaux environnements d’apprentissage, les pratiques d ...
Ihssane YOUSFI
doaj

Expériences et perceptions de la mise à l'échelle d'une intervention de santé publique: entretiens auprès d'une variété d'acteurs français. [PDF]

Can J Public Health
Stevens N, Alla F, Bergeron H.
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[Acting as a change agent: longitudinal effects of a tailored training program aimed at developing the competencies of health and social service professionals]. [PDF]