Results 21 to 30 of about 1,761 (137)

Narrativer om plassering og posisjonering blant polske migranter med høyere utdanning på det europeiske arbeidsmarkedet

open access: yesNorsk Sosiologisk Tidsskrift, 2020
Artikkelen belyser hvilke posisjoneringsstrategier som kommer til utrykk i narrativer om tilknytning til arbeidsmarkedet blant polske migranter med høyere utdanning på det europeiske arbeidsmarkedet.
Gunhild Odden
doaj   +1 more source

Prosjektoppgave i arbeidsrett og arbeidsliv [PDF]

open access: yes
Executive Master of Management i Arbeidsrett og arbeidsliv fra Handelshøyskolen BI ...
Hynes, Rebecca Haugsjordet
core   +4 more sources

Må sykefravær legitimeres med legemelding?

open access: yesTidsskrift for Forskning i Sygdom og Samfund, 2012
Most Western countries require a medical certificate for payment of sickness benefits in prolonged absence spells. Based on an intervention enabling self-certified sick leave up to 365 days in the municipality of Mandal, this article discusses whether a
Torunn S. Olsen, Nils Fleten
doaj   +1 more source

Mer enn vurdering? Om digitale kompetansemapper i høyere utdanning

open access: yesUniped, 2011
Bruk av digitale mapper har innen høyere utdanning så langt i hovedsak fokusert på vurdering av læring. Digitale mapper kan imidlertid være noe mer enn det.
Torgeir Skyttermoen
doaj   +1 more source

Motstander, medspiller, hva nå? Om tillitsvalgtrollen i avtaleverket

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet, 2017
I artikkelen undersøker jeg utviklingen i den partsregulerte tillitsvalgtrollen slik den er rammet inn i avtaleverk. Gjennom en dokumentanalyse viser jeg at tre avtaler har hatt avgjørende innflytelse for utvikling av tillitsvalgtrollen.
Ingunn Elvekrok
doaj   +1 more source

Arbeidslinjen – ikke for personer med utviklingshemming?Praksis og holdninger hos Nav til arbeidsinkludering av personer med utviklingshemming

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning, 2022
Personer med utviklingshemming er i dag hovedsakelig ekskludert fra ordinært arbeidsliv. Rask innvilgelse av uføretrygd og tilbud om jobb i skjermet virksomhet medfører at denne gruppen blir lite prioritert hos Nav med tanke på å få hjelp til ...
Hege Gjertsen
doaj   +1 more source

Norsk arbeidsliv mot 2050

open access: yes, 2022
Vi vet lite om hvordan arbeidslivet ser ut om 30 år. Likevel er det en del utviklingstrekk som har gjort seg gjeldende de senere årene og som det kan være grunn til å tro vil forsterke seg i årene framover. Overordnet handler dette blant annet om en økende globalisering, automatisering og autonome systemer og nye måter å organisere arbeid og ...
Melsom, Nina   +29 more
openaire   +2 more sources

Nyttig for planleggere av fremtidens arbeidsliv [PDF]

open access: yesTidsskrift for Den Norske Laegeforening, 2013
exaly   +2 more sources

Kjønnsdeling og kompetansebehov i framtidas arbeidsliv

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet, 2020
En betydelig del av kjønnsdelingen i det norske arbeidsmarkedet skyldes at menn og kvinner velger ulik utdanning. Ettersom kvinner siden slutten av 1970-tallet har beveget seg inn i flere tidligere mannsdominerte utdanninger, har ...
Bjorn Dapi   +2 more
doaj   +1 more source

Er politikk eller marked nøkkelen til likestilling i arbeidslivet?

open access: yesNorsk Statsvitenskapelig Tidsskrift, 2017
Det er omstridt hvorvidt det er politikk eller markedsløsninger som er nøkkelen til likestilling i arbeidslivet. Neoliberalister forsvarer «laissez-faire», mens historisk-materialistiske og feministisk-økonomiske teoretikere fremmer offentlige ...
Natalie M. Dyvesether
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy