Results 21 to 30 of about 185 (115)
Regelen som bekrefter unntaket
Norsk Sosiologisk Tidsskrift, 2018 Debatten om midlertidighet som fant sted i forkant av endringen av arbeidsmiljølovens regler om midlertidig ansettelse og inn-/utleie fra bemanningsforetak i 2015, dreide seg i all hovedsak om hvorvidt forslaget ville føre til mer usikkerhet eller mer ...
Ann Cecilie Bergene +2 more
doaj +1 more source
Søkelys på ArbeidslivetEt utviklingstrekk i arbeidsmarkedspolitikken både i Norge og internasjonalt er økt bruk av inkluderingsinnsatser som foregår på ordinære arbeidsplasser (place-train) og mindre bruk av tiltak som skal forberede den enkelte på å møte arbeidslivets krav ...
Line Fossum Skogstad
doaj +1 more source
Streik ved Kongsvinger stasjon i 1920: Den lokale streikekomiteens perspektiver
HeimenDen 1. desember 1920 la de lokale jernbaneansatte ved Kongsvinger stasjon ned arbeidet. Jernbanestreiken var landsomfattende. I denne artikkelen undersøker jeg streiken lokalt på Kongsvinger stasjon med utgangspunkt i primærkildene etter streikeleder ...
Inga Lill Grønnerud
doaj +1 more source
Kjønn på dagsordenen: Et ikketema i yrkesfaglærerutdanningene?
Scandinavian Journal of Vocations in Development, 2020 Hensikten med denne artikkelen er å sette kjønn på dagsordenen i yrkesfaglærerutdanningene. Som lærerutdannere ønsker vi å belyse hvordan perspektivet på kjønn og mangfold ivaretas i planverket for yrkesfaglærerutdanningene i tre fylker i Norge, samt ...
Kari H. Hansen +3 more
doaj +1 more source
Nordic Journal of STEM Education, 2023 MNT-konferansen er en av de største utdanningskonferansene i Norge innen MNT-feltet (matematikk, naturvitenskap og teknologi), med deltakere fra hele sektoren. Konferansen retter seg mot undervisere i MNT-fag på universitet og høgskole.
Magne Olav Sydnes (red)
doaj
Arbeidsrelevante engelskferdigheter - Et udekket behov i norsk høyere utdanning
Uniped, 2016 I artikkelen argumenteres det for at studenter i norsk høyere utdanning aktivt må forberedes for et arbeidsliv hvor de vil trenge det som kalles en dobbel kompetanse, det vil si en akademisk grad i kombinasjon med avanserte, arbeidsrelevante ...
Glenn Ole Hellekjær
doaj +1 more source
Avtalen for et Inkluderende Arbeidsliv
Tidsskrift for Arbejdsliv, 2006 Virkemidler fra nasjonalt nivå til ledernivå i oppfølging av sykemeldte I '', som ble iverksatt i Norge høsten 2001, er arbeidsplassen blitt den viktigste arena for å nå avtalens mål; å redusere sykefraværet, å inkludere flere arbeidstakere med redusert funksjonsevne og å øke reell pensjoneringsalder. Konsistens og sammenheng mellom bruk av virkemidler
Randi W. Aas +2 more
openaire +1 more source
Lokale verneombuds rolle i topartssamarbeidet om forebyggende arbeidsmiljø
Søkelys på Arbeidslivet, 2022 Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv vektlegger de lokale partenes felles ansvar innen lov- og avtaleverket, for å jobbe forebyggende med arbeidsmiljø- og sykefraværsarbeid i virksomheter.
Sylvi Thun +2 more
doaj +1 more source
Inkluderende arbeidsliv - Eksperbistand som virkemiddel
, 2022 Formålet med oppgaven er å utforske om et nytt virkemiddel i IA-avtalen har noe å si for det lokale IA-arbeidet. Det norske trepartssamarbeidet og avtalen om inkluderende arbeidsliv er et bærende fundament for hvordan vi i Norge jobber med å få ned sykefraværet. Innholdet i avtalen kan ha en betydning for hvilke muligheter arbeidsgivere har for å sikre
Lankaas, Marit +2 more
openaire +3 more sources
Søkelys på Arbeidslivet, 2020 Gig- og plattformøkonomi utgjør et relativt marginalt fenomen i Norge, og Norden for øvrig, men har likevel funnet fotfeste i deler av arbeidslivet som kan karakteriseres som den nordiske arbeidslivsmodellens «randsoner».
Sigurd M. Nordli Oppegaard
doaj +1 more source