Results 61 to 70 of about 190 (115)

Roboter og opplæring i norsk arbeidsliv: Omfang og kjønnsforskjeller

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet
Økt bruk av roboter har vært en viktig del av den teknologiske utviklingen de siste tiårene. Roboter kan, til forskjell fra tidligere teknologiske nyvinninger, utføre oppgaver selvstendig, uten menneskelig intervensjon.
Inés Hardoy, Pål Schøne
doaj   +1 more source

Inkluderende arbeidsliv - for alle?

open access: yes, 2012
Bakgrunn Avtalen om et inkluderende arbeidsliv mellom partene i arbeidslivet har vært virksom i elleve år. Initiativet til samarbeidet kom som et resultat av de store utfordringer på 1990-tallet med sterkt stigende antall sykemeldte arbeidstagere og også en kraftig økning av arbeidstagere som ble uførepensjonert.
openaire   +1 more source

Karaktersetting i norsk arbeidsliv

open access: yes, 2015
I denne oppgaven har vi undersøkt hvilke holdninger de ansatte har til prestasjonsmålinger og karaktersetting i et selskap i banksektoren. Vi har valgt å legge ekstra vekt på å se etter eventuelle forskjeller mellom generasjon Y versus generasjon X med hensyn til holdninger til det å bli målt.
Vik, Tonje Elin, Nichols, Selina Tveiten
openaire   +1 more source

«Livet mitt består av å vente»: Narrativer fra ungdom utenfor utdanning og arbeid

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning
Et betydelig antall unge befinner seg utenfor utdanning og arbeidsliv. Denne studien utforsker historier fra ungdommer med komplekse behov som har falt utenfor og opplever mangelfull oppfølging.
Kristin Berre Ørjasæter   +1 more
doaj   +1 more source

Integrering av innvandrere i Norsk arbeidsliv

open access: yes, 2021
Tittel: I denne masteravhandlingen ønsker jeg å få fram integrering av innvandrere og flyktninger fra ikke-vestlige land i norsk arbeidsliv. Formål: Med denne oppgaven har formålet vært å undersøke og få fram hvordan det går med integrering av personer med innvandrerbakgrunn i norsk arbeidsliv.
openaire   +2 more sources

Yrkesfaglæreres profesjonsfaglige digitale kompetanse i et spenningsfelt mellom skole og arbeidsliv

open access: yesScandinavian Journal of Vocations in Development
Begrepet profesjonsfaglig digital kompetanse (PfDK) har fått gjennomslag i forskningslitteraturen om nye krav til læreres yrkeskompetanse i et digitalisert arbeidsliv.
Svanhild Berntsen, Leif Christian Lahn
doaj   +1 more source

Arbeidsliv og rus

open access: yes, 2005
Etter en anbudskonkurranse våren 2004 fikk Arbeidsforskningsinstituttet i oppdrag av Sosial- og helsedirektoratet å evaluere AKAN (Arbeidslivets komité mot alkoholisme og narkomani). Som ledd i denne evalueringen skulle en litteraturstudie foretas på området arbeidsliv og rus. Det er denne litteraturstudien som presenteres i dette notatet.
openaire   +1 more source

Mobbing i norsk arbeidsliv

open access: yes, 2018
Mobbing er et alvorlig problem i dagens samfunn. Temaet har mest fokus på barn og unge, men det er ingenting som tilsier at det slutter ved voksenlivet. Målet med denne bacheloroppgaven er å sette fokus på et tema som kan virke nedprioritert, og gjøre flere oppmerksom på at mobbing forekommer i arbeidslivet tross arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Sævareid, Iselin   +2 more
openaire   +1 more source

Arbeidsliv for mennesker med utviklingshemming

open access: yes, 2009
Å arbeide er en viktig og verdsatt del av våre liv. Arbeid er en del av livet vi ofte tar for gitt dersom vi har arbeid, og føler oss sikre på vår egen arbeidskapasitet og våre arbeidsmuligheter. Arbeid er viktig for oss av ulike grunner: økonomiske, personlige, sosiale og etiske.
openaire   +1 more source

Bekymring eller begeistring: Lederes forståelser av foreldrepermisjoner i et internasjonalt arbeidsliv

open access: yesMagma
I internasjonale kåringer gjør Norge og andre nordiske land det godt med tanke på likestilling mellom kjønn. Gjennom fem tiår har likestillingspolitiske tiltak som skal bidra til inkludering av kvinner i lønnsarbeid og menn i omsorgsarbeid, vært rettet ...
Tone Elisabeth Berg
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy