Results 71 to 80 of about 190 (115)
Workplace inclusion of employees with back pain and mental health problems: A focus group study about employees' experiences. [PDF]
Ree E, Johnsen TL, Harris A, Malterud K.
europepmc +1 more source
The unbearable lightness of healthcare policy making: a description of a process aimed at giving it some weight. [PDF]
Scheel IB, Hagen KB, Oxman AD.
europepmc +1 more source
Modeling the cost of influenza: the impact of missing costs of unreported complications and sick leave. [PDF]
Xue Y, Kristiansen IS, de Blasio BF.
europepmc +1 more source
YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2016
YS Arbeidslivsbarometer er gjennomført for 8. gang.Rapporten som ble lagt fram på YS-konferansen er bygd opp rundt fem temaområder. Disse er valgt ut fordi de er sentrale for å forstå utviklingen i norsk arbeidsliv, sett fra arbeidstakeres perspektiv. 1. Fagforeningenes legitimitet 2. Oppslutning om kollektiv lønnsdannelse 3.
Nygaard, Marit Owren +2 more
openaire +1 more source
YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2017
YS Arbeidslivsbarometer er gjennomført for 9. gang. I 2017 har vi særlig fokusert på hvordan tilstanden er i bransjer i arbeidslivet.
Steen, Arild Henrik +2 more
openaire +1 more source
Omstilling til et mangfoldig arbeidsliv
Ingerid W. Nordhaug, Odd Nordhaug
doaj +1 more source
YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2014
YS Arbeidslivsbarometer er gjennomført for 6. gang. Rapporten som ble lagt fram på YS-konferansen er bygd opp rundt fem temaområder. Disse er valgt ut fordi de er sentrale for å forstå utviklingen av norsk arbeidsliv, sett fra arbeidstakeres perspektiv.
Bergene, Ann Cecilie +2 more
openaire +2 more sources
Et grenseløst arbeidsliv? En case-studie av EØS-avtalens effekt på norsk arbeidsliv.
Masteroppgave SAMPOL350 MASV ...
openaire +1 more source
Ervervet døvblindhet og arbeidsliv
Det finnes lite forskning på området ervervet døvblindhet og arbeidsliv. I spesialpedagogisksammenheng vil døvblinde representere en minoritetsgruppe som risikerer å bli ekskludert, med mindre vi kan tilrettelegge for deltakelse. Grunnen til at dette vil være relevant å belyse, er at personer som får diagnosen sent kan da ha vært gjennom et ...
openaire +1 more source
YS Arbeidslivsbarometer: Norsk arbeidsliv 2013
Rapporten formidler resultater og analyser fra YS Arbeidslivsbarometer 2013. Dette er femte gangs gjennomføring av barometeret.
Bergene, Ann Cecilie +4 more
openaire +2 more sources

