Results 1 to 10 of about 13,768 (109)

Lokale verneombuds rolle i topartssamarbeidet om forebyggende arbeidsmiljø

open access: yesSøkelys på Arbeidslivet, 2022
Intensjonsavtalen om et inkluderende arbeidsliv vektlegger de lokale partenes felles ansvar innen lov- og avtaleverket, for å jobbe forebyggende med arbeidsmiljø- og sykefraværsarbeid i virksomheter.
Sylvi Thun   +2 more
doaj   +2 more sources

Nyutdannede sykepleieres opplevelse av organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø i sykehus, i et arbeidshelseteoretisk perspektiv

open access: yesNordisk Tidsskrift for Helseforskning
Spesialisthelsetjenesten opplever en flukt av nyutdannede sykepleiere. Arbeidsmiljøet påvirker sykepleieres arbeidshelse og ønske om å bli værende i jobben. Det er lite oppdatert kunnskap om arbeidsmiljø ved norske sykehus.   Hensikten med denne studien
Markus Hagen Frydenlund   +2 more
doaj   +2 more sources

Jobbkrav, kontroll og sosialt samspill i operasjonssykepleieres psykososiale arbeidsmiljø – en tverrsnittstudie

open access: yesInspira
Bakgrunn: Operasjonssykepleiere jobber i et komplekst psykososialt arbeidsmiljø. Tidligere forskning har vist at høye jobbkrav og lav kontroll kan føre til stress og utbrenthet, mens godt sosialt samspill kan bidra til bedre trivsel. Det eksisterer lite
Vibeke Tjugum   +2 more
doaj   +2 more sources

Arbeidsmiljøets betydning for sykepleierstudenters valg av arbeidsgiver

open access: yesNordisk Tidsskrift for Helseforskning, 2023
Det er behov for at flere sykepleiere vil jobbe i kommunehelsetjenesten. En spørreundersøkelse blant tredjeårsstudenter fra et årskull i bachelorprogram sykepleie (n=101) synliggjorde arbeidsmiljø som den viktigste faktoren for valg av arbeidsgiver som
Ellen Dahl Gundersen   +3 more
doaj   +1 more source

Recovery-orientert praksis hos ansatte i botilbud for personer med ROP-lidelserBetydningen av sosialt samspill og organisasjonsklima på arbeidsplassen

open access: yesTidsskrift for velferdsforskning, 2022
Bakgrunn: Recovery-orientert praksis blant ansatte i botilbud for personer med ROP-lidelser er viktig for de ansattes muligheter til å støtte beboernes bedringsprosesser.
Ruth Kjærsti Raanaas   +2 more
doaj   +1 more source

Hit, men ikke lengerOm kjønnsblandete lag blant norske grensesoldater

open access: yesTidsskrift for Kjønnsforskning, 2023
I 15 år har vernepliktige norske grensesoldater bodd og arbeidet sammen i lag med både kvinner og menn. Blant soldater og befal er det en allmenn oppfatning at blandete lag er å foretrekke framfor rene mannslag.
Dag Ellingsen   +2 more
doaj   +1 more source

Tilfredshet og fremtidsplaner blant nyutdannede sykepleiere ett år etter endt utdanning

open access: yesNordisk Tidsskrift for Helseforskning, 2023
Hensikt:  Å kartlegge faktorer som påvirker nyutdannede sykepleieres tilfredshet og videre yrkesplaner. Metode: Elektronisk spørreundersøkelse våren 2018. Resultat: 129 (36%) av 360 inviterte sykpleiere uteksaminerte våren 2017 deltok.
Liv Karin Bjerkvik   +1 more
doaj   +1 more source

Legers arbeidsmiljø og helse – et samfunnsansvar

open access: yesTidsskrift for Den Norske Laegeforening, 2023
Ansvaret hviler på helsemyndigheter og arbeidsgivere, ikke på den enkelte lege. De e ansvarsskillet gjelder også hendelser som er uønskede, der pasientbehandlingen har sviktet og pasienten har bli skadet (4, 5).
S. Øyri
semanticscholar   +1 more source

Personalkonflikter i kirkens arbeidsmiljø som en ledelsesutfordring

open access: yesKirkelig organisering og ledelse, 2021
The perception that conflicts are unavoidable and natural derives from paradoxical developments in modern work life, with increasing cooperation, democratization, and individual specialization.
Stephen Sirris, Frank Grimstad
semanticscholar   +1 more source

Helsesykepleieres erfaring med helsetilbudet til barn med fedme – læringspunkter etter covid-19-pandemien

open access: yesTidsskrift for Omsorgsforskning, 2023
Hensikten med studien er å gi kunnskap om hvordan barn med fedme ble fulgt opp i skolehelsetjenesten under covid-19-pandemien som et bidrag i vurderingen av kommuners evne til å tilpasse seg utfordringer og endringer for å opprettholde høy kvalitet på ...
Kjersti Førland Sjøvold   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy