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Conselheiro Luiz Fernando Tomasi Keppen
Revista CNJ, 2022 Acompanhamento - Resolução nº 351/CNJ - Política - Enfrentamento - Prevenção - Enfrentamento - Assédio moral - Assédio sexual - Discriminação - Dignidade da pessoa humana - Saúde - Segurança no trabalho.
Luiz Fernando Tomasi Keppen
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Assédio Moral na Administração Pública: aplicabilidade e efetividade do Projeto de Lei nº 8.178/14
Vertentes do Direito, 2017 O trabalho tratará do assédio moral laboral na Administração Pública, através da possiblidade de aplicabilidade e efetividade do Projeto de Lei nº 8.178/14, que tramita em regime de urgência, e busca a alteração do artigo 11, da Lei nº 8429/92, para ...
Ana Paula Biage Barboza +1 more
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Intervenções em assédio moral no trabalho: uma revisão da literatura
Revista Brasileira de Saúde OcupacionalJUSTIFICATIVA: Embora a problemática do assédio moral no trabalho venha sendo estudada há mais de três décadas, aspectos de gerenciamento e prevenção ainda necessitam de maior estudo e sistematização.
Débora Miriam Raab Glina +1 more
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Assédio Moral em Estudantes Trabalhadores e sua Relação com o Bem-Estar no Trabalho
Interação em Psicologia, 2017 Este trabalho tem o intuito de investigar o assédio moral e as possíveis relações com o bem-estar no trabalho. Foram aplicados o Questionário Biosociodemográfico e Laboral, o Questionário de Atos Negativos - QAN e as Medidas de Bem-estar no Trabalho em ...
Alessandra Rodrigues Jacoby +1 more
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Saúde mental do trabalhador: o assédio moral praticado contra trabalhadores com LER/DORT
Revista Brasileira de Saúde OcupacionalEste artigo analisa como o assédio moral se configura na vida dos portadores de lesões por esforços repetitivos/distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (LER/DORT). Participaram do estudo, realizado em 2007, 20 trabalhadores acometidos por LER/
Edil Ferreira da Silva +2 more
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OS MOTIVOS DA PERMANÊNCIA DA VÍTIMA NO TRABALHO APÓS O ASSÉDIO MORAL
Caderno de Administração, 2017 O artigo tem como objetivo conhecer e compreender os motivos pelos quais as pessoas que foram vítimas do assédio moral no trabalho continuaram na organização.
Victor Vieira SILVA, Lina Eiko NAKATA
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Cadernos EBAPE.BREste artigo investiga as condições organizacionais que favorecem a ocorrência de assédio moral no ambiente de trabalho, a partir da perspectiva de professores atuantes em cursos de administração de empresas de instituições de ensino superior (IES ...
Míriam Rodrigues +1 more
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CALL CENTER E ASSÉDIO MORAL: REFLEXOS DO TRABALHO DE TELEMARKETING NA VIDA DOS EMPREGADOS
Revista de Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Direito da Seguridade SocialEsta pesquisa tem como objetivo analisar os aspectos do assédio moral no trabalho, com ênfase no segmento de call center. Diferentemente do assédio moral interpessoal, que visa isolar o empregado das relações com seus colegas, o assédio organizacional ...
Mariane Avelino Silva Mariano +1 more
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Revista Gestão Universitária na América Latina, 2012 http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2012v5n3p264 O assédio moral é expresso por repetidos comportamentos, atitudes e ações com intuito de humilhar e constranger a vítima no ambiente laboral, de modo que tais violências, psicológicas e/ou físicas ...
Thiago Soares Nunes +1 more
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Assédio moral no trabalho e suas representações na mídia jornalística
Revista de Saúde PúblicaOBJETIVO: Analisar os discursos sobre assédio moral veiculados na mídia jornalística impressa. PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS: Estudo documental referente ao assédio moral no trabalho, no qual foram analisadas as matérias jornalísticas veiculadas em três ...
Andréia De Conto Garbin +1 more
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