Diseño de un plan de mejora del ausentismo laboral
El propósito de esta investigación es conocer si los factores de riesgos intervienen en el ausentismo laboral en el sector de Galvanoplastia, dado que es una problemática que está afectando a las organizaciones en Colombia, tanto en la productividad como en la calidad de vida de los trabadores. Para el desarrollo del trabajo se adoptó la metodología de
Hurtado Abril, María Graciliana +1 more
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Ambiente laboral y ausentismo del personal de enfermería en la Unidad de Terapia Intensiva del Hospital Central [PDF]
Los profesionales de la salud deben presentar un óptimo servicio a la comunidad. Para ello además de los conocimientos teóricos y prácticos, deben tener una elevada autoestima y contar con un equilibrio mental y físico que le permita ejercer su actividad
Quispe, Tomasa +2 more
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Personalidad y ausentismo en trabajadores de servicios generales de una universidad pública
Objetivo: la investigación buscó identificar y describir causas de ausentismo, y rasgos de personalidad, en empleados del área de servicios generales de una Universidad pública, que reportaron ausentismo laboral en los periodos 2006-2008.
Alexandra Puentes Suárez +1 more
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Factores del ambiente laboral que representan riesgos para el personal de enfermería [PDF]
El trabajo puede provocar riesgos para la salud de los trabajadores y es necesario identificarlos y controlarlos adecuadamente. Para ello es necesario conocer la naturaleza del trabajo y de todos los elementos que influyen en él: técnicos, económicos ...
Hernández, Gonzálo, Quiroga, Johanna
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[Occupational balance, disability and functionality in people with rheumatic disease]. [PDF]
Martín Pérez AM +4 more
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Documentación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST), de la plataforma Pereira de la empresa Visión & Marketing S.A.S. [PDF]
En el presente documento se encontrará toda la información correspondiente a una investigación realizada a la plataforma logística de la regional eje cafetero de la empresa Visión & Marketing S.A.S., en la cual se analizarán los riesgos existentes ...
López Velásquez, Robinson +1 more
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Objetivo:Identificar los factores presentes y las complicaciones de pacientes inscritos en losprogramas de hipertensión arterial de ocho centros ambulatorios de Santa Marta.Metodología:Estudio descriptivo, ambispectivo y multicéntrico; población ...
Brigith Sánchez Serrano +1 more
doaj
Implementación de un modelo evaluativo y evaluación del programa de salud ocupacional de Colvanes Ltda. Regional Pereira [PDF]
La Empresa destinada al presente estudio ha evolucionado desde 1974, fecha en la cual se creó Coltanques, especializada en el transporte de líquidos a granel (petróleo crudo, alcoholes, químicos, lubricantes, etc.).
Gómez, Katherine +1 more
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Planeación centralizada de reemplazo de vacaciones y ausentismos
La constante evolución de las compañías en las últimas décadas, ha llevado a que el recurso humano haga parte fundamental para el buen funcionamiento de la organización. Lograr alcanzar los objetivos trazados por la empresa depende de la forma en que sus colaboradores sean administrados.
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Diseño institucional, estructura de incentivos y corrupción en hospitales públicos en Venezuela [PDF]
Se estudia los determinantes de tres tipos de corrupción en hospitales públicos en Venezuela: el cobro de comisión en las compras de insumos, el hurto o sustracción de materiales y medicamentos, y el incumplimiento laboral (ausentismo) de los médicos y ...
Daniel Paravisini, Maria Helena Jaén
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