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Ausentismo laboral y perfiles clínicos en conductores de una empresa manufacturera en Ecuador
Revista Ciencias Pedagógicas E InnovaciónEste estudio evaluó el ausentismo laboral y los indicadores biológicos en conductores de una empresa manufacturera en Ecuador entre 2019 y 2023. El objetivo fue identificar patrones de inasistencia y condiciones fisiológicas asociadas que permitan ...
Rómulo Villamar-Triviño +5 more
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Ausentismo laboral, remuneración y equidad: una relación confusa
Cuadernos de Administración, 2020 Existe una diversidad de factores que influyen directamente o indirectamente en cómo se desempeña el trabajador dentro de la organización, tales como políticas de remuneraciones, carga de trabajo, satisfacción laboral u otros.
Maria Margarita Chiang Vega +2 more
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Inactividad Física y Ausentismo en el Ámbito Laboral [PDF]
Revista De Salud Publica, 2008 Objetivo Explorar el comportamiento del ausentismo laboral y su relacion con la inactividad fisica en una comunidad institucional. Metodos Se comparan la frecuencia, duracion, costo y causas de la incapacidad en relacion con el sexo, la edad, y la practica regular de actividad fisica.
Martínez-López, Elkin +1 more
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Insatisfacción laboral como predictor del ausentismo en un hospital público [PDF]
Revista Medica De Chile, 2015 Background: Absenteeism caused by sick leaves generates an important economic burden. Aim: To determine if job satisfaction, psychological environment, hierarchic level and age are predictors of absenteeism caused by sick leaves. Material and methods: FOCUS-93 survey that measures organizational culture and the satisfaction scale of Warr, Cook and ...
Rodolfo Mendoza-Llanos
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Factores de riesgo psicosocial y su asociación con el ausentismo laboral
Enfermería Universitaria, 2020 Introducción: El ausentismo no programado se relaciona a condiciones laborales deficientes, riesgos psicosociales ocupacionales, falta de satisfacción laboral y otros factores biológicos, físicos y psicológicos.
C.L. Espino-Porras +5 more
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Ausentismo Laboral y Salud: Estudio de su importancia en el teletrabajo.
Retos, 2016 El presente artículo analiza con la finalidad de comprender mejor el ausentismo laboral: ¿Por qué no todos los individuos que enferman faltan al trabajo? ¿Qué tanto las ausencias laborales por enfermedad se relacionan realmente a la falta de salud?
Víctor Hugo García Chávez +1 more
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Principales causas de ausentismo laboral: una aplicación desde la minería de datos [PDF]
Informacion Tecnologica (discontinued), 2021 espanolEl objetivo fundamental de este trabajo es predecir el comportamiento de “motivo ausentismo” (variable dependiente) mediante tecnicas de mineria de datos. Se estudian diez variables independientes: sexo, edad, contrato, hijos, casado, antiguedad, turno, trabajo, sindicalizado y escolaridad.
Emmanuel A. Berón +2 more
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Ausentismo en trabajadores con reintegro laboral
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2012 Objetivo: Describir los factores relacionados al ausentismo de trabajadores con reintegro laboral de una empresa del sector agroindustrial del Valle del Cauca. Metodología: Estudio analítico, observacional, retrospectivo; realizado en trabajadores de
Patricia Arias Moreno +2 more
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Ausentismo y desempeño laboral en profesionales de enfermería de áreas críticas
Revista Cuidarte, 2018 Introducción: Actualmente se considera una prioridad que los profesionales de enfermería mejoren su productividad mediante su asistencia regular y un buen desempeño profesional.
Carmen Rosa Díaz Ledesma +2 more
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Revisión sistemática: Factores asociados al ausentismo laboral en países de América Latina
Universidad y Salud, 2018 Introducción: El ausentismo laboral ha sido entendido como la no asistencia al trabajo por un periodo de uno o más días laborales, considerado como una problemática de salud con un creciente interés por su impacto en la calidad de vida, salud mental del ...
Ruth Abigail Tatamuez-Tarapues +2 more
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