Estudio del costo y principales causas del ausentismo laboral en las empresas afiliadas a la ANDI seccional Risaralda – Quindío [PDF]
, 2010 La investigación llevada a cabo en este trabajo, con la cual se determino el costo aproximado del ausentismo laboral y las principales causas que lo generan, supero en el 2.008, los 2.300 millones de pesos; y en el 2.009, la tendencia es que aumente en ...
Heredia Marín, John Elkin +1 more
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ECA: Estudios Centroamericanos, 1994 No hay resúmenes disponibles. ECA Estudios Centroamericanos, Vol. 49, No. 545-546, 1994: 274-285.
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Factores asociados al ausentismo de la cita médica, Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión
Horizonte MédicoObjetivo: Determinar los factores asociados al ausentismo de la cita médica en pacientes de un hospital nacional peruano. Materiales y métodos: Estudio observacional, retrospectivo, analítico, de casos y controles, en pacientes que se ausentaron o no a ...
Ninfa Eulalia Soto Asencios +2 more
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Razones por las cuales la docente falta a la escuela y su incidencia en el aprendizaje de los alumnos de primer grado del truno matutino del Centro Escolar público Rubén Darío en la comunidad de Laurel Galán, Municipio de San Carlos Departamento de Río San Juan, en el primer semestre del año lectivo 2014 [PDF]
, 2014 En medio de un entorno educativo impregnado de constantes cambios e importantes transformaciones se hace necesario mantener actualizado los sistemas educativos y por ende a los docentes; para ellos se debe tener un diagnóstico del ausentismo en educación
Espinoza Gómez, Martha Lorena +1 more
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Incidencia de síndrome de burnout como causa de ausentismo laboral
Revista Arbitrada Interdisciplinaria de Ciencias de la Salud. Salud y Vida, 2023 Objetivo: estudiar el Síndrome de Burnout en los trabajadores del Hospital General Docente Ambato. Método: Descriptivo observacional. Resultados y conclusión: La dimensión Cansancio Emocional predomina el de nivel leve con un total de 17 casos para un 41.5% de total de la población, existen 21 casos de despersonalización en rango bajo con un 51.2% de ...
Laura González-Rodríguez +3 more
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Correlation and analysis of management and performance indicators in the control of campaigns call center as a reflection of the behavior of the operation [PDF]
, 2014 En este artículo se halla la correlación de los indicadores que componen la ejecución de campañas en un CallCenter; esta ejecución es realizada por medio del trabajo conjunto de varias áreas administrativas y operacionales, cada una de ellas tiene ...
Falla Daza, Judith Marcela
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Método para la generación y evaluación de dotación por funciones, en la Superintendencia de transporte y chancado - División El Teniente de Codelco - Chile [PDF]
, 2011 156 p.Con el presente proyecto se proporciona un sistema estructurado que permite determinar el nivel de dotaciones necesarias por unidades en el contexto de la estructura organizacional en superintendencia de transporte y chancado (STC) perteneciente a ...
Gaete Ramírez, Luis Fabián +1 more
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Revista Latino-Americana de Enfermagem, 2003 As condições laborais da equipe de enfermagem freqüentemente são marcadas por riscos, os quais repercutem em elevado absenteísmo e licenças-saúde. O objetivo deste estudo foi caracterizar os afastamentos entre trabalhadores de enfermagem de um hospital ...
Denise Beretta Barboza +1 more
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El ausentismo en las aulas de clases
, 2023 La investigación dentro del área de la Ciencias Sociales de forma efectiva y metodológica se centra en estudiar la problemática de ausentismo en el aprendizaje de los estudiantes, es decir, identificar los factores que están generando la ausencia ante la pandemia.
Espinoza Iriaquez, Juana Vilma +2 more
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Revista Colombiana de Salud OcupacionalIntroducción: El ausentismo laboral en docentes se entiende como todos aquellos casos en los que el docente no se hace presente a su puesto de trabajo y por tanto no realiza las funciones asignadas a su cargo en la jornada laboral; dicha ausencia puede ...
Jonathan Jesús Aníbal Sierra +2 more
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