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Ausentismo laboral: una visión desde la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
Revista Salud Bosque, 2015 El ausentismo laboral es un tópico de relevancia dentro de los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, antes llamados Programas de Salud Ocupacional, dadas las repercusiones para el propio trabajador ausente, para los empleadores, para ...
Diana Carolina Sánchez.
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Ausentismo laboral y perfiles clínicos en conductores de una empresa manufacturera en Ecuador
Revista Ciencias Pedagógicas E InnovaciónEste estudio evaluó el ausentismo laboral y los indicadores biológicos en conductores de una empresa manufacturera en Ecuador entre 2019 y 2023. El objetivo fue identificar patrones de inasistencia y condiciones fisiológicas asociadas que permitan ...
Daniela Paz-Barzola +1 more
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Ausentismo laboral por enfermedad de origen infeccioso en una institución forense
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2013 Objetivo: Caracterizar el ausentismo laboral por enfermedad de origen infeccioso en una Institución Forense de la Ciudad de Cali (Colombia). Metodología: Estudio descriptivo, de corte transversal realizado una base de datos de 179 incapacidades ...
María F Escobar Aramburo +4 more
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Ciencia y Sociedad, 2023 El ausentismo se refiere a la inasistencia al lugar de trabajo cuando se esperaba que la persona estuviera presente. Por su parte, la satisfacción laboral es un estado de felicidad placentero, resultante de un desempeño reconocido. En las instituciones
Sofia Cheverría Rivera +3 more
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Cuerpos de cobre: Extractivismo en Chuquicamata, Chile
The Journal of Latin American and Caribbean Anthropology, Volume 26, Issue 2, Page 200-218, June 2021., 2021 Resumen ¿Qué extraen y qué producen los extractivismos? El presente artículo intenta responder a esta pregunta analizando críticamente, la relación entre cuerpos, trabajo y mi‐nería principalmente bajo el modelo neoliberal chileno, en la mina estatal de cobre a tajo abierto más grande del planeta: Chuquicamata.
Marina Weinberg
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Impacto económico de la violencia de pareja: el caso de dos empresas colombianas
Estudios Gerenciales, 2022 El objetivo de este estudio fue visibilizar los costos económicos que la violencia hacia las mujeres tiene para el sector empresarial desde la perspectiva de género.
Francoise Contreras +2 more
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Ausentismo laboral: Una realidad preocupante en Perú y Sudamérica [PDF]
, 2020 El ausentismo laboral es considerado uno de los problemas que negativamente influyen en la producción, se manifiesta por diversas causas: de índole física, mental, laboral y social. Para este trabajo se realizó una revisión sistemática y análisis de diferentes trabajos de investigación nacionales e internacionales, a través de los buscadores Dialnet ...
Rojas-Pimentel, Jenny +1 more
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Medicina y Seguridad del Trabajo, 2021 Resumen Introducción: El ausentismo laboral, ha sido considerado en los últimos tiempos como uno de los problemas de mayor relevancia al interior de las organizaciones y más aún, en aquellas concernientes al área de la salud; situación que motiva a ...
Elizabeth Correa-González +1 more
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Factores psicosociales que influyen en el ausentismo: Evaluación de un modelo explicativo [PDF]
Interdisciplinaria. Revista de Psicología y Ciencias Afines, 2020 El objetivo del presente estudio es evaluar un modelo explicativo del ausentismo laboral, con base en la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la mediación de la percepción de relaciones sociales y del estrés laboral; este se conformó con base en las predicciones de modelos teóricos como Demandas-Control, Desbalance Esfuerzo-Recompensas y
Edgar Guillermo Pulido Guerrero +2 more
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Factores psicosociales que influyen en el ausentismo: Evaluación de un modelo explicativo
Interdisciplinaria, 2021 El objetivo del presente estudio es evaluar un modelo explicativo del ausentismo laboral, con base en la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la mediación de la percepción de relaciones sociales y del estrés laboral; este se conformó con ...
Edgar Guillermo Pulido Guerrero +2 more
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