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Brechas salariales por autoidentificación indígena y rasgos lingüísticos en México
México es un país altamente desigual y el origen étnico-racial es una de las dimensiones que contribuyen a esta desigualdad. Estudios anteriores han analizado las diferencias salariales por origen-étnico racial y rasgos lingüísticos, pero hasta ahora ...
Eva O. Arceo-Gómez, Pedro J. Torres L.
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Impacto de la escolaridad en las brechas salariales por género en Ecuador durante 2010-2020
A nivel mundial, las brechas salariales por género son muy latentes, donde las mujeres siguen siendo las más afectadas por percibir salarios inferiores al de los hombres e incluso con iguales características laborales.
Michael Guillen, Cristian Ortiz
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Brechas salariales por género en Chile: Un nuevo enfoque [PDF]
El proposito de este trabajo es estudiar las brechas salariales por genero existentes en Chile a partir de una nueva base de datos, la Encuesta de Proteccion Social (EPS) 2002-2006, que permite controlar por medio de la experiencia laboral efectiva y su temporalidad.
Marcela Perticara
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Brechas Salariales de Género en España
El objetivo de este articulo es analizar la evolucion de las brechas salariales de genero usando los datos de la Encuesta de Estructura Salarial (EES) espanola y europea. En la primera parte, comparamos las brechas salariales de genero por hora, sin ajustar, en Espana y en distintos paises europeos.
Brindusa Anghel +2 more
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La industria turística ha mostrado una participación porcentual creciente del Producto Bruto Interno (PBI), con una participación marcadamente femenina. A pesar de esto, la brecha salarial al 2017 es de un 41% en trabajadores dependientes. Es por ello que, mediante la presente investigación se analiza la variación de las determinantes que generan las ...
Elvis Esteban Aguirre Rodriguez +3 more
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La importancia de corregir por el sesgo de selección en el análisis de las brechas salariales por género: un estudio para Argentina, Brasil y México [PDF]
El estudio de las brechas salariales por género debe considerar el sesgo de selección, resultado de la decisión endógena de ingresar al mercado laboral.
Adrián Rubli
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El objetivo del presente texto es presentar a la maternidad como argumento que naturaliza las dificultades de las mujeres en sus carreras académicas y que desplaza a los actuales criterios de evaluación científica.
Teresa Samper-Gras +3 more
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El presente artículo tiene como propósito contrastar empíricamente la teoría del Capital Humano, verificando la existencia de rentabilidades salariales asociadas a mayores niveles de escolaridad, en el municipio de Pasto. Se emplean los microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) en el año 2018, para estimar una ecuación de participación
Juan Álvarez-Correa +2 more
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Brechas salariales de género en Costa Rica
Women have lower average labor income than men around the world, despite having more years of education. In developing countries, this situation is often even worse. Women not only face wage gaps compared to men who have the same productivity and the same job, but they also face disadvantages regarding the type and conditions of employment, job ...
Camilo Saldarriaga +2 more
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Brechas salariales entre el sector público y privado en Chile: evidencia a partir de datos longitudinales [PDF]
A pesar de la relevancia del tema, la literatura sobre las diferencias de salarios entre empleados de los sectores publico y privado en America Latina es escasa. En este trabajo se analiza la brecha salarial entre estos sectores en Chile a partir de datos mensuales longitudinales de la Encuesta de Proteccion Social (eps) en el periodo 2002-2009.
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