Results 151 to 160 of about 584,365 (201)

Dampak Budaya Organisasi

Jurnal Bisnis dan Manajemen
Abstrak Artikel ini mengkaji dampak budaya kerja organisasi terhadap kinerja pegawai dengan menyoroti bagaimana nilai dan norma yang diterapkan di lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Melalui metode studi literatur, penelitian ini mengidentifikasi elemen budaya kerja positif, termasuk komunikasi efektif, kolaborasi tim, dan pengakuan ...
Jasmine Sekar Hadi, Ajeng Syifa, Desvita Sekar putri kirani, Ira Riyani, Irma Niswatul Aini   +4 more
openaire   +2 more sources

Teori Budaya Organisasi: Konsep, Model, dan Implikasi untuk Manajemen Organisasi

Jurnal Ilmiah Multidisiplin
Budaya organisasi merupakan faktor fundamental yang menentukan identitas organisasi, efisiensi operasional, dan keberlanjutan jangka panjang. Studi ini bertujuan untuk menganalisis konsep inti, kerangka teoretis, serta implikasi praktis dari budaya ...
Delipiter Lase, Yeni Absah, Prihatin Lumbanraja, Yohanes Giawa, Yunuman Gulo   +4 more
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan

Reinforce: Journal of Sharia Management
Organizational culture is a system of values and norms that have taken effect, followed and agreed upon by each member as a guide in behaving and solving problems in their organization.
Dini Agustina, Andriani Andriani, Mahfudhotin Mahfudhotin   +2 more
semanticscholar   +1 more source

INOVASI BUDAYA ORGANISASI PUBLIK DALAM ERA DIGITAL: PELUANG DAN STRATEGI IMPLEMENTASI

SOCIAL Jurnal Inovasi Pendidikan IPS
The development of digital technology has encouraged public sector organizations to transform not only in technical and administrative aspects, but also in the organizational culture that is the foundation of behavior and decision making. In the midst of
Rhaysya Admmi Habibani, Aldri Frinaldi
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja

Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan
Di era globalisasi saat ini, Indonesia memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan menuntut kinerja tinggi dari karyawan perusahaan. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya ...
Chika Callista Fatin, Yanuar Yanuar
semanticscholar   +1 more source

Transformasi Budaya Organisasi dan Dampaknya terhadap Kinerja Bisnis: Strategi Adaptasi di Era Ekonomi Digital

RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif melalui systematic literature review terhadap 15 artikel ilmiah yang terbit antara tahun 2019 hingga 2025.
Neila Aisha, Ahdan Mahilan, A. Saefullah
semanticscholar   +1 more source

Turnover Intention Di Tetra Coffee: Apakah Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Dan Work - Family Conflict Merupakan Anteseden?

Jurnal Ekuilnomi
Penelitian ini memiliki tujuan guna menganalisis pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja dan work-family conflict terhadap turnover intention karyawan Tetra Coffee.
Ksatria Tahta Pramudya, I. Kurniawan, Tri Ratna Purnamarini   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Hubungan Masyarakat pada Kementrian Pertahanan Republik Indonesia

Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada bagian hubungan masyarakat di Kementerian Pertahanan Republik Indonesia.
Nesa Awalya Choirunissa Hamidah
semanticscholar   +1 more source

TRANSFORMASI BUDAYA ORGANISASI DI SEKTOR PUBLIK: INOVASI MENUJU PELAYANAN PUBLIK YANG LEBIH RESPONSIF

SOCIAL Jurnal Inovasi Pendidikan IPS
Organizational culture transformation is an important element in responding to the increasingly complex and dynamic challenges of the public sector. Rigid, bureaucratic organizational culture and resistance to change have become obstacles in creating ...
May Sendika, Aldri Frinaldi
semanticscholar   +1 more source

Implementasi Budaya Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Guru

Journal of Educational Research
Budaya organisasi merupakan salah satu faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja guru. Budaya organisasi yang positif dapat memotivasi guru untuk meningkatkan kinerjanya, sedangkan budaya organisasi yang negatif dapat menghambat kinerja guru.
Putri Mulianda Hasibuan, Yusuf Hadijaya
semanticscholar   +1 more source