Results 1 to 10 of about 572,666 (203)
PENGARUH PROSES SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH MAKAN SAUNG WARGI BANDUNG [PDF]
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018 Penelitian ini untuk mengetahui besarnya Pengaruh Proses Seleksi, Penempatan dan Kinerja Karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Proses Seleksi terhadap Kinerja Karyawan dan Penempatan terhadap Kinerja Karyawan serta besarnya pengaruh Proses ...
Theresia Desi Yulianti
doaj +2 more sources
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja
Sains Manajemen, 2021 Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disip[lin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan ...
Jufrizen Jufrizen
semanticscholar +3 more sources
Dampak Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 2023 Sumber daya manusia merupakan unsur penggerak yang paling penting dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan dengan hasil yang baik perlu adanya kinerja yang baik pula. Kualitas sumber daya manusia tercermin dari kinerjanya dalam perusahaan apabila dikelola dengan baik, seperti bagaimana masing-masing karyawan terlibat dalam rencana ...
Zainarti Zainarti +3 more
openaire +2 more sources
PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KETERIKATAN KARYAWAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
E-Jurnal ManajemenTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan, keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Bali Bina Karya di Denpasar. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Bali Bina Karya Denpasar.
Gede Farrell Bayu Setiawan Wardana +1 more
openaire +3 more sources
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen, 2023 Kinerja karyawan merupakan capaian dari kerja karyawan yang dapat dipenuhi dengan meningkatkan motivasi kerja dan budaya organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran motivasi kerja dalam memediasi hubungan antara budaya organisasi dengan ...
I Komang Angga Taruna Putra +1 more
doaj +2 more sources
E-Jurnal Manajemen, 2022 Penelitian ini dilakukan di Inspektorat Kota Denpasar dengan 44 responden menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah path analysis.
Ni Wayan Anik Sugianti, Ni Wayan Mujiati
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2022 Kinerja karyawan merupakan tingkat keberhasilan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaannya. Lingkungan kerja mengacu pada suasana organisasi tempat karyawan melakukan pekerjaannya.
Komang Arin Octarina, I Komang Ardana
doaj +3 more sources
PENGARUH USIA KARYAWAN DAN ABSENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk menyampaikan penjelasan apakah terdapat dampak usia dan absensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Bumi Hijau, Peneliti merasa ada nya pengaruh usia di bawah 30 tahun memilki tingkat kinerja yang masih sangat produktif dalam bekerja tetapi diatas 30 tahun sudah mulai menurun kinerja yang di lakukan di perusahaan ...
Kardinah Indrianna Meutia +6 more
openaire +1 more source
Jurnal Performa, 2021 Penelitian dalam skripsi ini memiliki latar belakang yaitu bagaimana pentingnya kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Adapun cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memperhatikan tingkah laku dan juga lingkungan sekitar karyawan yang ...
Jodie Wisesa Andrean
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2020 Kinerja karyawan merupakan hasil kerja secara kuantitas maupun kualitas yang dicapai seorang karyawan dalam melaksanakan tugas sesuai dengan tanggung jawab yang telah diberikan.
I Putu Widnyana Putra +1 more
doaj +1 more source