Results 1 to 10 of about 1,302 (117)
Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Penilaian Kinerja
Jurnal Ilmu Ekonomi & SosialFenomena dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya determinasi antara kinerja karyawan dan penilaian kinerja. Karena tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Populasi dalam penelitian ini
Milcha Handayani Tammubua
exaly +2 more sources
ANALISIS DISIPLIN KINERJA KARYAWAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. RAVANA JAYA
Manajemen DewantaraPerusahaan konstruksi diwajibkan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai target, namun masalah disiplin karyawan sering menjadi hambatan dalam mencapai tujuan tersebut. Di PT. Ravana Jaya, tingkat keterlambatan dan absensi karyawan masih tinggi, yang berdampak pada penyelesaian proyek yang kurang optimal.
Heru Baskoro
exaly +2 more sources
PENGARUH USIA KARYAWAN DAN ABSENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk menyampaikan penjelasan apakah terdapat dampak usia dan absensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Bumi Hijau, Peneliti merasa ada nya pengaruh usia di bawah 30 tahun memilki tingkat kinerja yang masih sangat produktif dalam bekerja tetapi diatas 30 tahun sudah mulai menurun kinerja yang di lakukan di perusahaan ...
Kardinah Indrianna Meutia +6 more
openaire +1 more source
Jurnal Performa, 2021 Penelitian dalam skripsi ini memiliki latar belakang yaitu bagaimana pentingnya kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Adapun cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memperhatikan tingkah laku dan juga lingkungan sekitar karyawan yang ...
Jodie Wisesa Andrean
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Trias Politika, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bahtera Bahari Shipyard.
Ririn Agustriani +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, PERENCANAAN SDM, DAN AUDIT SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Trias Politika, 2020 Kinerja karyawan salah satu hal terpenting dalam organisasi, karena kinerja karyawan memberikan kontribusi terbesar pada kinerja organisasi, oleh karena itu kinerja karyawan harus mendapatkan perhatian yang lebih besar dibandingkan dengan yang lain ...
Redy Tri Saputra +2 more
doaj +1 more source
Investigasi Penentu Kinerja Karyawan
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2022 Many factors can affect employee performance, such as Work Environment, Leadership, Training and Work Discipline. The purpose of the study was to analyze the effect of the work environment, leadership, training and work discipline on employee performance in the sales department of PT. Toyota Nasmoco Karangjati.
Ainun Muawanah +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja
Sains Manajemen, 2021 Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disip[lin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan ...
Jufrizen Jufrizen
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis peningkatan kinerja karyawan melalui peningkatan kepuasan kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
Budi Rismayadi
doaj +3 more sources
Velocity, 2021 Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi intrinsik, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.
Mila Sartika, Arief Alfatah Hirarto
doaj +1 more source