Results 31 to 40 of about 572,666 (203)

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJournal of Education and Development, 2023
Perusahaan yang maju umumnya berkembang dari perusahaan yang menganggap HRD sebagai alat bagi pekerja, kini berubah menjadi penghargaan bagi sumber daya manusia yang kompeten.
Mirhamida Rahmah   +6 more
semanticscholar   +1 more source

ANALISIS PENGUATAN KINERJA KARYAWAN

open access: yesAkademika, 2019
Abstract : Research aims to understand the influence of competence, training and career development simultaneously and partial of the performance of employees PT.Kharisma Potensia Indonesia in Jakarta. The kind of research to research this is explanatory research.
Tjiptogoro Dinarjo Soehari, Firdaus Na
openaire   +1 more source

Peran Kepuasan kerja sebagai Mediasi pada Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesJesya, 2023
Era global dan pertumbuhan ekonomi dan teknologi yang sangat cepat berkembang membuat organisasi harus mampu beradaptasi dengan lingkungan yang selalu mengalami perubahan dan peningkatan persaingan agar tidak akan kalah dan telat berkembang dalam ...
Yuan Badrianto, D. Astuti
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh gaya kepemimpinan, loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan

open access: yesJournal of Management and Digital Business, 2022
This study examines the effect of leadership style and employee loyalty on employee performance, where leadership style and employee loyalty are the independent variables, and employee performance is the dependent variable. The population of this study was 53 employees of the Wonogiri Regency DISPORA.
Frendy Wibowo   +2 more
openaire   +1 more source

Teknik Penilaian Kinerja Karyawan Menggunakan Metode Behaviour Anchor Rating Scale dalam Pemeringkatan Karyawan Terbaik

open access: yesJurnal Krisnadana, 2023
Penilaian kinerja karyawan adalah bagian penting dari proses pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan dan pendukung keputusan dalam penilaian kinerja karyawan memastikan bahwa hasil penilaian obyektif dan tidak dipengaruhi oleh faktor-faktor ...
Indra Rustiawan   +4 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Gradiska Kecamatan Tuntang Kabupaten Semarang Tahun 2013)

open access: yesAmong Makarti, 2014
ABSTRAK Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan membangun budaya organisasi yang sehat melalui peningkatan kepuasan kerja. Usaha tersebut dapat juga diterapkan dalam peningkatan kinerja karyawan di KSP Gradiska Candirejo Kecamatan Tuntang ...
Agnes Mustika, Hardi Utomo
doaj   +1 more source

PERAN KEPUASAN KERJA MEMEDIASI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2022
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi kerja pada kinerja karyawan, pengaruh motivasi kerja pada kepuasan kerja, pengaruh kepuasan kerja pada kinerja karyawan, dan peran kepuasan kerja dalam memediasi pengaruh motivasi kerja pada ...
Putu Yuwanda Artana   +1 more
doaj   +1 more source

DETEKSI DETERMINAN KINERJA KARYAWAN

open access: yesJURNAL STIE SEMARANG, 2019
This study was motivated by the decline in targets at PT. Mod Indi Semarang. For this reason, the problem can be formulated is how the sewing part efforts improve Employee Performance so that production is achieved. The purpose of this study was to analyze the influence of the Work Environment, Leadership, and Motivation on Employee Performance in the ...
Aprih Santoso   +2 more
openaire   +2 more sources

MOTIVASI, STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

open access: yes, 2021
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam kesuksesan perusahaan dan setiap bentuk usaha. Dengan kinerja yang baik, maka produktivitas akan meningkat dan layanan maupun produk yang diberikan kepada konsumen akan baik. Walaupun menjadi salah satu kunci kesuksesan dalam berbisnis, peningkatan kinerja karyawan bukanlah sesuatu yang mudah.
Irma Sari Octaviani, Edi Mulyanto
openaire   +2 more sources

Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesBandung Conference Series: Accountancy, 2023
. Factors that can affect 'the level of success or achievement of a company's goals are the quality of good human resources, namely labor or employees who play an important role in carrying out company activitiec.
Dinda Andini, Yuni Rosdiana
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy