Results 11 to 20 of about 572,666 (203)
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BINTANG TOEDJOE CIKARANG
Jurnal Manajemen, 2023 Sumber daya manusia merupakan salah satu aset terpenting yang memiliki dampak langsung terhadap suatu organisasi. Ada beberapa hal yang dapat mempengaruhi organisasi dalam mencapai kinerja karyawan yang berkualitas tinggi.
Ahmad Gunawan +4 more
semanticscholar +3 more sources
Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Penilaian Kinerja
JURNAL ILMU EKONOMI & SOSIALFenomena dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya determinasi antara kinerja karyawan dan penilaian kinerja. Karena tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Populasi dalam penelitian ini
Tarsisius Kana +2 more
openaire +3 more sources
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Bisnis Logistik dan Supply Chain (BLOGCHAIN), 2023 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengkaji bagaimana faktor-faktor seperti lingkungan dan disiplin kerja mempengaruhi tingkat produktivitas di PT Security Operations Group Indonesia.
Putri Novia Sari
semanticscholar +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2019 Perusahaan harus mampu menjaga kinerja karyawan agar tetap stabil bahkan meningkat. Karyawan yang puas adalah pekerja yang efektif dan berkinerja baik.
I Gusti Agung Gde Yoga Prawira +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
E-Jurnal Manajemen, 2020 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan, untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dan untuk menganalis pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan ...
Putu Bagoes Dharmayasa +1 more
doaj +1 more source
Kecerdasan dan Kinerja Karyawan [PDF]
IQTISHODUNA, 2019 Intelligencies have an important role to improve employee performance. There was a research gap related to the role. This research is to analyze the effect of intelligence dimensions on employee performance. The sample of the study consisted of 67 respondents. Quantitative analysis is used. The results showed intellectual quotient, emotional quotient,
Fitri Setya Ma’rufah +1 more
openaire +1 more source
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Jurnal Ilmiah Pariwisata dan Bisnis, 2023 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pelatihan (X1) dan Disiplin Kerja (X2) mempengaruhi Kinerja Karyawan (Y) baik secara simultan atau secara parsial di Nandini Jungle Resort & Spa, Payangan Gianyar. Tempat dilaksanakan penelitian ini adalah
I. K. W. Parta, Deden Ismail, N. Wijaya
semanticscholar +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2022 Kinerja karyawan menjadi salah satu kunci utama dalam kesuksesan bisnis yang menawarkan jasa dimana pelayanan terhadap konsumen harus dilakukan secara maksimal. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal perusahaan, namun dalam
Raja Cendana Sedana +1 more
doaj +1 more source
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Journal of education, 2023 Penelitian ini mengkaji dan menguji pengaruh kompetensi, pelatihan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitrainti Sejahtera Eletrindo. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif.
M. Ubaidillah, P. B. Setiadi, S. Rahayu
semanticscholar +1 more source
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2023 Artikel ini mengulas tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening.
M. Kamil hafidzi +4 more
semanticscholar +1 more source