Results 11 to 20 of about 477,925 (163)

MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN EFEKTIVITAS PELATIHAN [PDF]

, 2021
Background: Semakin tingginya tingkat persaingan dalam sektor industri makanan dan minuman perlu untuk direspon dengan baik oleh perusahaan agar tetap dapat bertahan dalam persaingan dengan melakukan strategi internal berupa meningkatkan kinerja karyawan.
Dibyantoro, Dibyantoro
core   +1 more source

PENGARUH USIA KARYAWAN DAN ABSENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk menyampaikan penjelasan apakah terdapat dampak usia dan absensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Bumi Hijau, Peneliti merasa ada nya pengaruh usia di bawah 30 tahun memilki tingkat kinerja yang masih sangat produktif dalam bekerja tetapi diatas 30 tahun sudah mulai menurun kinerja yang di lakukan di perusahaan ...
Kardinah Indrianna Meutia, null Yusril Alqorrib, null Achmad Fauzi, null Yonathan Langi, null Yulia Nur Fauziah, null Wahyu Apriyanto, null Zalsya Isma Ramadhani   +6 more
openaire   +1 more source

Investigasi Penentu Kinerja Karyawan

POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen, 2022
Many factors can affect employee performance, such as Work Environment, Leadership, Training and Work Discipline. The purpose of the study was to analyze the effect of the work environment, leadership, training and work discipline on employee performance in the sales department of PT. Toyota Nasmoco Karangjati.
Ainun Muawanah, Teguh Ariefiantoro, Aprih Santoso   +2 more
openaire   +1 more source

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan

Education Journal : Journal Educational Research and Development, 2019
Makalah ini akan membahas pengaruh motivasi kerja (insentif, motif dan harapan) terhadapkinerja. Tujuan dari makalah ini adalah: (1)apa itu motivasi (2) dan kinerja Manajemensumber daya manusia sangat penting dan menjadi fokus banyak organisasi dalam mencapaikeunggulan kompetitif.
Andika Rananda, Viola De Yusa
openaire   +5 more sources

Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia [PDF]

, 2020
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 65 orang karyawan PT. Kereta Api Indonesia cabang Rantau Prapat dengan sampling jenuh.
Hidayat, Rahmat, Sinaga, Trifena Setiawaty   +1 more
core   +1 more source

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Bjb Kantor Cabang Khusus Jakarta [PDF]

, 2020
Abstrak-Companies that are ready to compete must have effective management. In addition to training and motivation, to improve employee performance in effective management requires the support of capable and competent employees in their fields.
Kusnadi, Eddy; Universitas Bina Sarana Informatika, Syarif, Mahmud; Universitas Bina Sarana Informatika, Al Paksi, Yudha Febri; Universitas Bina Sarana Informatika, Fadly - Universitas Bina Sarana Informatika, Rachmat; Universitas Bina Sarana Informatika   +3 more
core   +1 more source

Kecerdasan dan Kinerja Karyawan [PDF]

IQTISHODUNA, 2019
Intelligencies have an important role to improve employee performance. There was a  research gap related to the role. This research is to analyze the effect of intelligence dimensions on employee performance. The sample of the study consisted of 67 respondents. Quantitative analysis is used. The results showed intellectual quotient, emotional quotient,
Fitri Setya Ma’rufah, Siswanto Siswanto   +1 more
openaire   +1 more source

Dampak Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan

El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam, 2023
Sumber daya manusia merupakan unsur penggerak yang paling penting dalam rangka pencapaian tujuan perusahaan. Tujuan perusahaan dengan hasil yang baik perlu adanya kinerja yang baik pula. Kualitas sumber daya manusia tercermin dari kinerjanya dalam perusahaan apabila dikelola dengan baik, seperti bagaimana masing-masing karyawan terlibat dalam rencana ...
Zainarti Zainarti, Muhammad Naufal, Indah Siregar, Siti Saleha   +3 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Beban Kerja Individu, Beban Kerja Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bank Sinarmas Klaten)

MUST: Journal of Mathematics Education, Science and Technology, 2016
Dunia perbankan merupakan dunia kerja yang memiliki beban yang besar, beban kerja bukan hanya ditimbulkan oleh individu tetapi juga dari organisasi serta pemimpin. Beban kerja yang semakin tinggi akan mempengaruhi kinerja masing-masing karyawan.
Retno Tri Vulandari
doaj   +1 more source

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN VARIABEL KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Koperasi Simpan Pinjam Gradiska Kecamatan Tuntang Kabupaten Semarang Tahun 2013)

Among Makarti, 2014
ABSTRAK Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan membangun budaya organisasi yang sehat melalui peningkatan kepuasan kerja. Usaha tersebut dapat juga diterapkan dalam peningkatan kinerja karyawan di KSP Gradiska Candirejo Kecamatan Tuntang ...
Agnes Mustika, Hardi Utomo
doaj   +1 more source