Results 11 to 20 of about 49,259 (168)
Jurnal Performa, 2021 Penelitian dalam skripsi ini memiliki latar belakang yaitu bagaimana pentingnya kinerja karyawan dalam sebuah perusahaan. Adapun cara untuk meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan memperhatikan tingkah laku dan juga lingkungan sekitar karyawan yang ...
Jodie Wisesa Andrean
doaj +1 more source
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, PERENCANAAN SDM, DAN AUDIT SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Trias Politika, 2020 Kinerja karyawan salah satu hal terpenting dalam organisasi, karena kinerja karyawan memberikan kontribusi terbesar pada kinerja organisasi, oleh karena itu kinerja karyawan harus mendapatkan perhatian yang lebih besar dibandingkan dengan yang lain ...
Redy Tri Saputra +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Trias Politika, 2022 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, komunikasi, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bahtera Bahari Shipyard.
Ririn Agustriani +2 more
doaj +1 more source
MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DENGAN EFEKTIVITAS PELATIHAN
, 2021 Background: Semakin tingginya tingkat persaingan dalam sektor industri makanan dan minuman perlu untuk direspon dengan baik oleh perusahaan agar tetap dapat bertahan dalam persaingan dengan melakukan strategi internal berupa meningkatkan kinerja karyawan.
Dibyantoro, Dibyantoro
core +1 more source
Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja
Sains Manajemen, 2021 Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh fasilitas kerja, disip[lin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja, pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan ...
Jufrizen Jufrizen
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2018 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis peningkatan kinerja karyawan melalui peningkatan kepuasan kerja yang dimediasi oleh komitmen organisasi.
Budi Rismayadi
doaj +3 more sources
Velocity, 2021 Tujuan penelitian ini adalah mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi intrinsik, dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan.
Mila Sartika, Arief Alfatah Hirarto
doaj +1 more source
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018 Penelitian ini untuk mengetahui besarnya Pengaruh Proses Seleksi, Penempatan dan Kinerja Karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Proses Seleksi terhadap Kinerja Karyawan dan Penempatan terhadap Kinerja Karyawan serta besarnya pengaruh Proses ...
Theresia Desi Yulianti
doaj +1 more source
Among Makarti, 2014 ABSTRAK Peningkatan kinerja karyawan dapat dilakukan dengan membangun budaya organisasi yang sehat melalui peningkatan kepuasan kerja. Usaha tersebut dapat juga diterapkan dalam peningkatan kinerja karyawan di KSP Gradiska Candirejo Kecamatan Tuntang ...
Agnes Mustika, Hardi Utomo
doaj +1 more source
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2019 Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di Divisi Quality Control PT.ABC.
Suroso
doaj +3 more sources