Results 21 to 30 of about 49,259 (168)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO MEDAN

Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 2018
Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan, dari pengujian pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan terlihat bahwa sig (2 tailed) antara kepuasan kerja dan kinerja karyawan adalah sebesar 0,480 dan >α0,05 maka dinyatakan kepuasan kerja ...
Siti Mujiatun
doaj   +1 more source

PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.PLN (Persero) Area Kendari)

Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 2016
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan terhadap motivasi, pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, pengaruh promosi terhadap motivasi, pengaruh promosi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi ...
Citra Ayu Ningsi, Taher Alhabsji, Hamidah Nayati Utami   +2 more
doaj   +1 more source

Kepuasan Kerja, Locus of Control dan Self-Efficacy: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Sains Sosial dan Humaniora, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja, locus of control dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Indonesia Kendaraan Terminal, Tbk.
Yudhistira Pradhipta Aryoko, Alfato Yusnar Kharismasyah, Iqbal Maulana   +2 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Motivasi dan Kompensasi terhadap kinerja Karyawan pada PT. Kereta Api Indonesia

, 2020
penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada 65 orang karyawan PT. Kereta Api Indonesia cabang Rantau Prapat dengan sampling jenuh.
Hidayat, Rahmat, Sinaga, Trifena Setiawaty   +1 more
core   +1 more source

ANALISIS MANAJEMEN PERUBAHAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRUKTUR ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Benefita, 2020
Employee performance is an interesting topic researched, because employee performance determines organizational sustainability. This study analyzes the effect of: Change Management on employee performance, Transformational Leadership on employee ...
Sri Langgeng Ratnasari, Dian Fitri, Zulkifli Zulkifli, Herni Widiyah Nasrul, Supardi Supardi   +4 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Bank Bjb Kantor Cabang Khusus Jakarta

, 2020
Abstrak-Companies that are ready to compete must have effective management. In addition to training and motivation, to improve employee performance in effective management requires the support of capable and competent employees in their fields.
Kusnadi, Eddy; Universitas Bina Sarana Informatika, Syarif, Mahmud; Universitas Bina Sarana Informatika, Al Paksi, Yudha Febri; Universitas Bina Sarana Informatika, Fadly - Universitas Bina Sarana Informatika, Rachmat; Universitas Bina Sarana Informatika   +3 more
core   +1 more source

Pengaruh Beban Kerja Individu, Beban Kerja Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bank Sinarmas Klaten)

MUST: Journal of Mathematics Education, Science and Technology, 2016
Dunia perbankan merupakan dunia kerja yang memiliki beban yang besar, beban kerja bukan hanya ditimbulkan oleh individu tetapi juga dari organisasi serta pemimpin. Beban kerja yang semakin tinggi akan mempengaruhi kinerja masing-masing karyawan.
Retno Tri Vulandari
doaj   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMANDA BROWNIES PUSAT BANDUNG

Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta besarnya ...
Mega Rismayadi
doaj   +1 more source

PERAN PERILAKU INOVATIF DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEBAHAGIAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

MIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2021
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran kebahagiaan kerja dan komitmen karyawan memediasi pengaruh kebahagiaan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan swasta di Bali. Besarnya sampel yang digunakan
Ni Nyoman Kerti Yasa, Putu Laksmita Dewi Rahmayanti, Ida Ayu Putu Widani Sugianingrat, Ida Bagus Agung Dharmanegara, Rahcmad Budi Suharto   +4 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pengolahan Teh Unit Produksi Pagilaran PT Pagilaran

Jurnal Pertanian Terpadu, 2020
Kinerja karyawan merupakan salah satu tolok ukur kinerja suatu organisasi yang tercermin pada hasil kerja dan kontribusi yang diberikan untuk perusahaan.
Muhamad Yazid Bustomi, Lestari Rahayu Waluyati, Suhatmini Hardyastuti   +2 more
doaj   +1 more source