Results 51 to 60 of about 49,259 (168)
Kompetensi SDM dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan Bagian Akuntansi KSP di Kabupaten Jepara
Koperasi sampai saat ini masih dihadapkan pada permasalahan rendahnya kualitas sumber daya manusia (SDM) dan terbatasnya sumber dana yang dimiliki dalam melaksanakan kegiatan usahanya.
Fatchur Rohman
doaj +1 more source
Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Kinerja karyawan belum sesuai dengan yang diharapkan, hal ini disebabkan adanya karyawan front office dan F&B yang saat bekerja tidak berada ditempat, pergi keluar hotel dan baru kembali saat akan mengambil absen pulang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis displin kerja terhadap kinerja karyawan.
Selfi Ariesni, Lise Asnur
openaire +2 more sources
Pengaruh komunikasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan
Pelaksanaan penelitian berlangsung di PT Permata Indo Sejahtera Medan. PT Permata Indo Sejahtera Medan ialah usaha bagian sales serta distribusi yang menangani penjualan dan distribusi sepeda motor Yamaha. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk melakukan
Lumbantobing, Yonathan +4 more
core
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
Makalah ini akan membahas pengaruh motivasi kerja (insentif, motif dan harapan) terhadapkinerja. Tujuan dari makalah ini adalah: (1)apa itu motivasi (2) dan kinerja Manajemensumber daya manusia sangat penting dan menjadi fokus banyak organisasi dalam mencapaikeunggulan kompetitif.
openaire +3 more sources
Peran etos kerja dan komitmen organisasi dalam meningkatkan kinerja karyawan
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etos kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Tan’s Houseware di Kota Banjarmasin. Sebanyak 32 orang karyawan Tan’s Houseware dijadikan sampel penelitian kuantitatif ini.
Saputri, Ivana Tanri +4 more
core
ANALISIS DISIPLIN KINERJA KARYAWAN DALAM PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PT. RAVANA JAYA
Perusahaan konstruksi diwajibkan untuk menyelesaikan proyek tepat waktu dan sesuai target, namun masalah disiplin karyawan sering menjadi hambatan dalam mencapai tujuan tersebut. Di PT. Ravana Jaya, tingkat keterlambatan dan absensi karyawan masih tinggi, yang berdampak pada penyelesaian proyek yang kurang optimal.
null Zhidan Ibra Pramana +1 more
openaire +1 more source
Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Systematic literature review ini bertujuan untuk mensintesis beberapa penelitian yang berkaitan dengan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini disusun menggunakan Prefered Reporting Item for Systematic Review and Meta Analysis dari penelitiaan yang memiliki kaitan dengan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Muhizan Tamimi +3 more
openaire +1 more source
Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas pada Koperasi Serba Usaha Baitul Maal wat Tamwil (KSU BMT) Bina Sejahtera Sembungan, Gulurejo, Lendah, Kulon Progo, Yogyakarta ...
Kurniawan, Ignatius Soni +2 more
core
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan
The purpose of this study was to examine and (1) analyze the influence of organizational culture on employee performance (2) analyze the effect of job satisfaction on employee performance (3) analyze the effect of work safety on employee performance (4) analyze the influence of organizational culture, job satisfaction, and work safety on employee ...
Triemiaty Triemiaty +3 more
openaire +1 more source
OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN SARUNG TENUN DENGAN PENINGKATAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA
AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan pada industri sarung tenun di Pekalongan. Populasi dalam penelitian ini adalah 10 industri sarung tenun di kota Pekalongan dengan total responden sebanyak 105 karyawan dengan teknik ...
Fauza, Desy Herma, Desy Herma Fauza
core +1 more source

