Results 51 to 60 of about 572,666 (203)

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTP Nusantara II Tanjung Morawa

open access: yesManajemen : Jurnal Ekonomi, 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Internal Terhadap Kinerja Karyawan PTP Nusantara II Tanjung Morawa.
Maulia Sri Dewi   +3 more
semanticscholar   +1 more source

PERAN PERILAKU INOVATIF DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEBAHAGIAAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesMIX: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2021
Tujuan penelitian ini adalah untuk menjelaskan peran kebahagiaan kerja dan komitmen karyawan memediasi pengaruh kebahagiaan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan perusahaan swasta di Bali. Besarnya sampel yang digunakan
Ni Nyoman Kerti Yasa   +4 more
doaj   +1 more source

Analisis Pengaruh Pengembangan SDM, Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan : Literatur Review

open access: yesJEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 2023
Upaya yang dilakukan dalam mencapai tujuan perusahaan dapat dimulai dengan meningkatkan kinerja dari setiap karyawannya. Pengembangan sumber daya manusia, lingkungan kerja, komitmen organisasi serta motivasi merupakan beberapa faktor terbukti secara ...
Antaiwan Bowo Pranogyo   +8 more
semanticscholar   +1 more source

Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

open access: yesHusnayain Business Review, 2022
Systematic literature review ini bertujuan untuk mensintesis beberapa penelitian yang berkaitan dengan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini disusun menggunakan Prefered Reporting Item for Systematic Review and Meta Analysis dari penelitiaan yang memiliki kaitan dengan pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan.
Muhizan Tamimi   +3 more
openaire   +1 more source

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) KABUPATEN PURBALINGGA

open access: yesKinerja
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten purbalingga pada tahun 2022 masih terdapat masalah yang berkaitan dengan kinerja karyawan. Melalui wawancara dan data pra-penelitian diperoleh fenomena mengenai disiplin kerja karyawan yang masih rendah di ...
Sigit Setiawan   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Melalui Absensi Digital

open access: yesJurnal Educatio FKIP UNMA, 2023
Beberapa lembaga pendidikan telah menerapkan sistem absensi elektronik model fingerprint untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan, termasuk di MA Nurul Jadid.
Alfani Enggar Susilo, A. Abdurrahman
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT.PLN (Persero) Area Kendari)

open access: yesJurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Publik, 2016
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan terhadap motivasi, pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, pengaruh promosi terhadap motivasi, pengaruh promosi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh motivasi ...
Citra Ayu Ningsi   +2 more
doaj   +1 more source

Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesKarimah Tauhid
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi berbagai aspek kinerja karyawan dengan maksud meningkatkan kinerja secara signifikan. Selain itu, penelitian juga memfokuskan pada faktor-faktor penghambat yang dihadapi oleh karyawan dalam ...
Rita Rahmawati, Muhammad Rafli Sultoni
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesCenter of Economic Students Journal, 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis (1) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Pasar Makassar Raya, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Pasar Makassar Raya, (3 ...
Rahmadani   +3 more
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMANDA BROWNIES PUSAT BANDUNG

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2018
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta besarnya ...
Mega Rismayadi
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy