Results 71 to 80 of about 477,925 (163)
Pengaruh pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat, Wilayah AreM2. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan yang ada di PT.
Firmansyah, Ade, Aima, Havidz
core
Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja [PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja (Hotel Harper Mangkubumi Yogyakarta).
Lestari, Desy
core
Studi Meta-Analisis: Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Kinerja
Kinerja karyawan merupakan suatu bentuk hasil keseluruhan dari proses kerja selama periode tertentu pada sebuah perusahaan yang telah dilakukan oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang karyawan.
Rahmat Syaibani
doaj +1 more source
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BESS FINANCE BANJARMASIN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, (2) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (3) Pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Noorlaily Maulida
doaj +1 more source
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan
Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk 1) menggambarkan bagaimana strategi yang digunakan perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawannya 2) Mengetahui faktor-faktor dalam meningkatkan kinerja karyawan 3) mengetahui hambatan dalam penerapan strategi.Desain/Metode_ Dalam penelitian ini metode yang di gunakan adalah metode deskriptif kualitatif, data ...
openaire +1 more source
Capaian Kinerja LPPM ITATS [PDF]
Buku strategi pencapaian kinerja LPPM ITATS periode 2017 ini merupakan merupakan rangkuman dari strategi kinerja LPPM ITATS yang meliputi pelaksanaan program kerja, rencana program kerja, permasalahn internal eksternal, serta kesimpulan rekomendasi ...
Arifin, Ahmad Anas +9 more
core +3 more sources
Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan
The purpose of this study was to examine and (1) analyze the influence of organizational culture on employee performance (2) analyze the effect of job satisfaction on employee performance (3) analyze the effect of work safety on employee performance (4) analyze the influence of organizational culture, job satisfaction, and work safety on employee ...
Triemiaty Triemiaty +3 more
openaire +1 more source
Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talent†[PDF]
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talentâ€. Penelitian ini dilakukan pada karyawan “key talent†PT.
Siswandono, Ajar
core
: The objective of this research is to find out information about the effect of Professionalism, Employee Engagement, and Integrity, on Employee performance.
SARINAH, LISA
core +1 more source
Pengambilan Keputusan, prestasi kerja karyawan, kinerja karyawan
Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui fungsi dan tujuan pengambilan keputusan dan mengetahui proses dan cara mengevaluasi kinerja karyawan.Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif, dalam penelitian kualitatif, peneliti sekaligus berfungsi sebagai instrument utama yang terjun kelapangan serta berusaha sendiri mengumpulkan data ...
openaire +2 more sources

