Results 71 to 80 of about 1,302 (117)
pentingnya hubungan antar manusia terhadap kinerja karyawan
, 2019 artikel ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya hubungan antar manusia terhadap kinerja ...
sonia melsa, Ermita
openaire +4 more sources
At-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2018 Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Divisi Regional Kalimantan Selatan Kota Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Perum BULOG Divisi Regional ...
Annisa Ratu Mulianti
doaj +1 more source
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
Riska Sylvia
doaj +1 more source
Accounting Profession Journal (APAJI), 2023 Soft Skill dan Hard Skill terhadap Kinerja : Pengaruh dan Penerapan pada Karyawan PT. Bank Sulselbar Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan penerapan Soft Skill dan Hard Skill Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.
Hikmah Umar +3 more
doaj
Sains Manajemen, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Sukabumi,variabel bebas manakah apakah motivasi atau kemampuan kerja yang lebih ...
Suhartini Suhartini
doaj +1 more source
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MELALUI PEMBERDAYAAN KARYAWAN
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and FinancePenelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja bank syariah di Indonesia apabila dibandingkan dengan potensi yang dimiliki yaitu negara dengan populasi penduduk Muslim terbesar didunia. Rendahnya pasaran bank syariah ini di sebabkan oleh berbagai faktor, salah satu faktor yang dominan adalah sumber daya manusia (SDM).
Arif, Muhammad +3 more
openaire +2 more sources
Sketsa Bisnis, 2014 Kenyataan bahwa karyawan sebagai aset utama dalam perusahaan dan harus mendapatkan perhatian serius dan dikelola dengan baik. Hal ini dimaksudkan agar karyawan yang dimiliki perusahaan mampu memberikan kontribusi yang optimal.
Misbach Munir
doaj +1 more source
Pengaruh Perbedaan Individual terhadap Kinerja Karyawan
, 2019 This article describe about knowing the employee performance can be improved through personality. Between and individual's personality and his performance when carrying out tasks is very closely related, because the differences in each individual that will affect the work in the company.
openaire +3 more sources
MANAJEMEN KINERJA DAN METODE PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN
National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET)Performance management and employee performance appraisal methods are important aspects of human resource management in every organization. Performance management includes the process of planning, monitoring, assessing and developing employee performance to achieve company goals.
Andriansyah Andriansyah +2 more
openaire +1 more source
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj +1 more source