Results 71 to 80 of about 572,666 (203)

PERAN KEPUASAN KERJA DALAM PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UMKM BATAM

open access: yesMedia Ethics: Human Ecology a Connected World
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja pada usaha mikro kecil menengah (UMKM) di Kota Batam.
F. Fenny, A. Setyawan
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BUMN KOTA SEMARANG

open access: yesApplied Research in Management and Business, 2023
Penelitian ini difokuskan untuk melihat pengaruh ketiga komponen  komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank BUMN di Kota Semarang. Pada Penelitian ini Komitmen Organisasi terbagi menjadi 3 bagian: Komitmen Organisasi Afektif, Komitmen ...
Bonaventura Hendrawan Maranata   +7 more
semanticscholar   +1 more source

Kepuasan Kerja, Locus of Control dan Self-Efficacy: Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesJurnal Sains Sosial dan Humaniora, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja, locus of control dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan PT. Indonesia Kendaraan Terminal, Tbk.
Yudhistira Pradhipta Aryoko   +2 more
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KNERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Survei pada PT. Pos Indonesia Persero Wilayah Pos V Bandung) [PDF]

open access: yes, 2018
ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh 1) komunikasi terhadap kinerja karyawan, 2) kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan, dan 3) komunikasi terhadap kepuasan kerja karyawan melalui kinerja karyawan.
Adhi Ramdhani, 154010322   +1 more
core  

Gambaran Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Di Kabupaten Jember)

open access: yesInsight : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Psikologi, 2019
Kinerja merupakan hasil kerja individu yang di perolah selama waktu tertentu dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan standart yang telah di tentukan atau di sepakati bersama oleh organisasi. Kabupaten Jember saat ini mengalami perkembangan yang sangat luar biasa di bidang industry, sehingga hal ini berdampak pada dinamika sumber daya manusia.
openaire   +3 more sources

Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Aksara Mas

open access: yesManajemen : Jurnal Ekonomi
Adapun tujuan dari penelitian ini antara lain adalah untuk mengetahui pengaruh perencanaan SDM terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Aksara Mas. Untuk mengetahui pengaruh seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Aksara Mas.
Kristianto, Marintan Saragih, D. Purba
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Moya Kasri Wira Jatim

open access: yesMaster: Jurnal Manajemen dan Bisnis Terapan, 2023
Pada era modern yang terus berkembang saat ini, globalisasi dan dampaknya menjadi tantangan yang harus kita hadapi agar dalam menjalankan sebuah bisnis atau usaha dapat terus bertahan maka harus menyesuaikan diri bahkan terbiasa dengan perubahan ...
Riswanda Imawan Firdaus   +1 more
semanticscholar   +1 more source

Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Randugarut Plastics Indonesia Semarang [PDF]

open access: yes, 2015
Keberhasilan organisasi mencapai tujuan dan sasaran sangat ditentukan oleh kinerja manajer dan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh bermacam-macam ciri pribadi masing-masing individu.
MALFIN, ATHAILLAH M
core  

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2019
Kemampuan pemimpin dalam gaya kepemimpinan transaksional yang rendah, dan budaya organisasi yang kurang jelas sehingga sulit dipahami oleh karyawan, serta komunikasi antar karyawan atau pimpinan dengan karyawan yg kurang baik dapat menimbulkan lemahnya ...
I Komang Alan Darmasaputra   +1 more
doaj   +1 more source

PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HUNG SHENG KREASINDO GRAVURE INDONESIA [PDF]

open access: yes, 2019
Karyawan merupakan salah satu aset yang dimiliki perusahaan. Kinerja karyawan di perusahaan memiliki peran penting dalam tercapainya tujuan perusahaan.
SHALEH, MUHAMMAD ABDUL ROCHMAN
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy