Results 71 to 80 of about 477,925 (163)

Pengaruh pelatihan, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan [PDF]

open access: yes, 2020
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Muamalat, Wilayah AreM2. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan yang ada di PT.
Firmansyah, Ade, Aima, Havidz
core  

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja [PDF]

open access: yes, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh kepuasan kerja (Hotel Harper Mangkubumi Yogyakarta).
Lestari, Desy
core  

Studi Meta-Analisis: Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Kinerja

open access: yesJurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan, 2021
Kinerja karyawan merupakan suatu bentuk hasil keseluruhan dari proses kerja selama periode tertentu pada sebuah perusahaan yang telah dilakukan oleh karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang karyawan.
Rahmat Syaibani
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BESS FINANCE BANJARMASIN

open access: yesAt-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2018
Penelitian  ini  bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, (2) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (3) Pengaruh  komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Noorlaily Maulida
doaj   +1 more source

Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan

open access: yesProsiding FRIMA (Festival Riset Ilmiah Manajemen dan Akuntansi), 2018
Tujuan_Penelitian ini bertujuan untuk 1) menggambarkan bagaimana strategi yang digunakan perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawannya 2) Mengetahui faktor-faktor dalam meningkatkan kinerja karyawan 3) mengetahui hambatan dalam penerapan strategi.Desain/Metode_ Dalam penelitian ini metode yang di gunakan adalah metode deskriptif kualitatif, data ...
openaire   +1 more source

Capaian Kinerja LPPM ITATS [PDF]

open access: yes, 2022
Buku strategi pencapaian kinerja LPPM ITATS periode 2017 ini merupakan merupakan rangkuman dari strategi kinerja LPPM ITATS yang meliputi pelaksanaan program kerja, rencana program kerja, permasalahn internal eksternal, serta kesimpulan rekomendasi ...
Arifin, Ahmad Anas   +9 more
core   +3 more sources

Strategi Peningkatan Kinerja Karyawan

open access: yesBenefit Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2019
The purpose of this study was to examine and (1) analyze the influence of organizational culture on employee performance (2) analyze the effect of job satisfaction on employee performance (3) analyze the effect of work safety on employee performance (4) analyze the influence of organizational culture, job satisfaction, and work safety on employee ...
Triemiaty Triemiaty   +3 more
openaire   +1 more source

Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talent†[PDF]

open access: yes, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talentâ€. Penelitian ini dilakukan pada karyawan “key talent†PT.
Siswandono, Ajar
core  

Pengaruh Profesionalisme, Employee Engagement, dan Integritas terhadap Kinerja Karyawan PDAM DKI Jakarta

open access: yes, 2021
: The objective of this research is to find out information about the effect of Professionalism, Employee Engagement, and Integrity, on Employee performance.
SARINAH, LISA
core   +1 more source

Pengambilan Keputusan, prestasi kerja karyawan, kinerja karyawan

open access: yes, 2018
Tujuan dari studi ini adalah untuk mengetahui fungsi dan tujuan pengambilan keputusan dan mengetahui proses dan cara mengevaluasi kinerja karyawan.Dalam penelitian ini digunakan pendekatan kualitatif, dalam penelitian kualitatif, peneliti sekaligus berfungsi sebagai instrument utama yang terjun kelapangan serta berusaha sendiri mengumpulkan data ...
openaire   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy