Results 61 to 70 of about 477,925 (163)

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUM BULOG DIVISI REGIONAL KALIMANTAN SELATAN KOTA BANJARMASIN

open access: yesAt-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2018
Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Perum BULOG Divisi Regional Kalimantan Selatan Kota Banjarmasin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada Perum BULOG Divisi Regional ...
Annisa Ratu Mulianti
doaj   +1 more source

PENGARUH ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN WORK OVERLOAD SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. NASMOCO BAHTERA MOTOR DI YOGYAKARTA

open access: yesJurnal Studi Manajemen Organisasi, 2021
Penelitian ini dilakukan pada PT. Nasmoco Bahtera Motor Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh langsung Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kompensasi terhadap kinerja karyawan PT.
Elza, Dra. Anis, Dra. Krisnandini Siti, Wahyu Vridyaningtyas, Hartati M.Si, Pratiwi M.Si
doaj   +1 more source

STUDI KASUS YAYASAN X: HUBUNGAN ANTARA HASIL TES SELEKSI KARYAWAN BARU DENGAN HASIL KINERJA KARYAWAN SETELAH BEKERJA MIN. 12 BULAN [PDF]

open access: yes, 2010
Studi kasus pada Yayasan X bertujuan untuk melihat hubungan antara hasil seleksi karyawan baru yang berupa hasil gabungan tes psikologi dan wawancara dengan hasil kinerja karyawan dalam bentuk nilai KPI, nilai kompetensi dan nilai total score setelah ...
Bernadetta, Junita Santosa   +2 more
core   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DAYA ANUGRAH MANDIRI SOREANG

open access: yesAlmana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh data dan informasi tentang Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan.
Riska Sylvia
doaj   +1 more source

ANALISIS JALUR FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI PT. SAI APPAREL INDUSTRIES SEMARANG

open access: yesJurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan, 2023
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, dengan teknik analisis jalur (path alalysis).
Zulfa Laily   +2 more
doaj   +1 more source

HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS), 2023
The purpose of this study was to examine the significance of the relationship and establish and test the linearity and significance of the simple linear regression equation between training and employee performance. The research was conducted at the Directorate of Transportation, National Development Planning Agency, Jakarta. The research population is
null Desy Setyorini   +1 more
openaire   +1 more source

Cover Kinerja

open access: yes, 2016
Cove
Kinerja, Cover
core   +1 more source

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN [PDF]

open access: yes, 2011
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan.
Ferdiansyah, Ferdiansyah, Cecep, Hidayat
core  

Pengaruh komunikasi dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan dengan organizational behavior sebagai variabel intervening [PDF]

open access: yes, 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis kinerja karyawan dengan variabel komunikasi dan semangat kerja melalui organizational citizenship behavior sebagai variabel intervening.
Syahruddin, Syahruddin   +2 more
core  

PENGARUH KNOWLEDGE SHARING ENABLERS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi eksplanatif pengaruh knowledge sharing enablers terhadap kinerja karyawan kinerja karyawan di Pt. Semen Indonesia (Persero) Tbk. di kantor Gresik dan Tuban) [PDF]

open access: yes, 2017
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh secara bersama-sama dan signifikan knowledge sharing enablers terhadap kinerja karyawan di PT. Semen Indonesia (PERSERO) Tbk.
NOVA SYIFANI, 071211632011
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy