Results 81 to 90 of about 572,666 (203)

Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan

open access: yes, 2019
Makalah ini akan membahas pengaruh motivasi kerja (insentif, motif dan harapan) terhadapkinerja. Tujuan dari makalah ini adalah: (1)apa itu motivasi (2) dan kinerja Manajemensumber daya manusia sangat penting dan menjadi fokus banyak organisasi dalam mencapaikeunggulan kompetitif.
openaire   +3 more sources

ANALISIS MANAJEMEN PERUBAHAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, STRUKTUR ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJurnal Benefita, 2020
Employee performance is an interesting topic researched, because employee performance determines organizational sustainability. This study analyzes the effect of: Change Management on employee performance, Transformational Leadership on employee ...
Sri Langgeng Ratnasari   +4 more
doaj   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH [PDF]

open access: yes, 2017
Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui/mendeskripsikan keadaan kompensasi, motivasi, kepuasan, dan kinerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, (3) /menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan,
Wardiah
core  

Pengaruh Beban Kerja Individu, Beban Kerja Organisasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Bank Sinarmas Klaten)

open access: yesMUST: Journal of Mathematics Education, Science and Technology, 2016
Dunia perbankan merupakan dunia kerja yang memiliki beban yang besar, beban kerja bukan hanya ditimbulkan oleh individu tetapi juga dari organisasi serta pemimpin. Beban kerja yang semakin tinggi akan mempengaruhi kinerja masing-masing karyawan.
Retno Tri Vulandari
doaj   +1 more source

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perusahaan Sari Jati Di Sragen [PDF]

open access: yes, 2014
Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, motivasi, kinerja karyawan , insentif dan lingkungan kerja ,terhadap kinerja karyawan Perusahaan Sari Jati di Sragen. dengan mengunakan analisis regresi diperoleh persamaan regresi Y= 32,099 + 0,140 X1 +
Supihati, S. (Supihati)
core  

PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesMedia Ethics: Human Ecology a Connected World, 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji apakah QWL dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo.
Riskawati Riskawati   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesJurnal Perilaku dan Strategi Bisnis, 2016
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berharga bagi setiap organisasi dan memberikan kontribusi besar kepada organisasi karena pegawai bekerja dan bertindak untuk pencapaian tujuan organisasi.
Ena Etikawati, Raswan Udjang
doaj   +1 more source

JO WIKA - MPK PLTD MFO 50 MW : REMUNERASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesE-Jurnal Manajemen, 2020
Kinerja dapat dipandang sebagai proses maupun hasil pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui cara meningkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan sehingga memberikan dampak kemajuan perusahaan dengan memperhatikan faktor Remunerasi dan ...
Ni Luh Putu Surya Astitiani
doaj   +1 more source

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA FARKHANSS TOWING SERVICE KOTA SURABAYA

open access: yesMedia Ethics: Human Ecology a Connected World
Dalam suatu perusahaan diperlukan senantiasa meningkatkan efektifitas terkait gaya kepemimpinan transaksional dalam perusahaan untuk dapat bertahan dan berkompetisi ditengah perubahan persaingan pasar dan lingkungan yang berkembang pesat Tujuan dari ...
Farkhan Samudera, T. Agustina
semanticscholar   +1 more source

PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA (Studi Pada Karyawan Mbah Djoe Resort Sarangan Kabupaten Magetan)

open access: yesJurnal Studi Manajemen Organisasi, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Mbah Djoe Resort Sarangan Kabupaten Magetan, (2)Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Mbah Djoe Resort Sarangan Kabupaten Magetan, (3)Pengaruh ...
Edo Putra Kharisma   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy