Results 81 to 90 of about 572,666 (203)
Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan
Makalah ini akan membahas pengaruh motivasi kerja (insentif, motif dan harapan) terhadapkinerja. Tujuan dari makalah ini adalah: (1)apa itu motivasi (2) dan kinerja Manajemensumber daya manusia sangat penting dan menjadi fokus banyak organisasi dalam mencapaikeunggulan kompetitif.
openaire +3 more sources
Employee performance is an interesting topic researched, because employee performance determines organizational sustainability. This study analyzes the effect of: Change Management on employee performance, Transformational Leadership on employee ...
Sri Langgeng Ratnasari +4 more
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUNIA BARUSA BANDA ACEH [PDF]
Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui/mendeskripsikan keadaan kompensasi, motivasi, kepuasan, dan kinerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, (3) /menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan,
Wardiah
core
Dunia perbankan merupakan dunia kerja yang memiliki beban yang besar, beban kerja bukan hanya ditimbulkan oleh individu tetapi juga dari organisasi serta pemimpin. Beban kerja yang semakin tinggi akan mempengaruhi kinerja masing-masing karyawan.
Retno Tri Vulandari
doaj +1 more source
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Perusahaan Sari Jati Di Sragen [PDF]
Untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, motivasi, kinerja karyawan , insentif dan lingkungan kerja ,terhadap kinerja karyawan Perusahaan Sari Jati di Sragen. dengan mengunakan analisis regresi diperoleh persamaan regresi Y= 32,099 + 0,140 X1 +
Supihati, S. (Supihati)
core
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji apakah QWL dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PAM Tirta Mangkaluku Kota Palopo.
Riskawati Riskawati +2 more
semanticscholar +1 more source
Strategi Rekrutmen Dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan
Sumber daya manusia adalah aset yang sangat berharga bagi setiap organisasi dan memberikan kontribusi besar kepada organisasi karena pegawai bekerja dan bertindak untuk pencapaian tujuan organisasi.
Ena Etikawati, Raswan Udjang
doaj +1 more source
JO WIKA - MPK PLTD MFO 50 MW : REMUNERASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Kinerja dapat dipandang sebagai proses maupun hasil pekerjaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui cara meningkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan sehingga memberikan dampak kemajuan perusahaan dengan memperhatikan faktor Remunerasi dan ...
Ni Luh Putu Surya Astitiani
doaj +1 more source
Dalam suatu perusahaan diperlukan senantiasa meningkatkan efektifitas terkait gaya kepemimpinan transaksional dalam perusahaan untuk dapat bertahan dan berkompetisi ditengah perubahan persaingan pasar dan lingkungan yang berkembang pesat Tujuan dari ...
Farkhan Samudera, T. Agustina
semanticscholar +1 more source
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1)Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Mbah Djoe Resort Sarangan Kabupaten Magetan, (2)Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan Mbah Djoe Resort Sarangan Kabupaten Magetan, (3)Pengaruh ...
Edo Putra Kharisma +2 more
doaj +1 more source

