Results 91 to 100 of about 49,259 (168)

Pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talentâ€

open access: yes, 2021
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis pengaruh kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional, dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan “key talentâ€. Penelitian ini dilakukan pada karyawan “key talent†PT.
Siswandono, Ajar
core  

SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KINERJA : PENGARUH DAN PENERAPAN PADA KARYAWAN PT BANK SULSELBAR MAKASSAR

open access: yesAccounting Profession Journal (APAJI), 2023
Soft Skill dan Hard Skill terhadap Kinerja : Pengaruh dan Penerapan pada Karyawan PT. Bank Sulselbar Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan penerapan Soft Skill dan Hard Skill Terhadap Kinerja Karyawan pada PT.
Hikmah Umar   +3 more
doaj  

PENGARUH MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN, DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT BNI LIFEINSURANCE

open access: yesJurnal Pendidikan Ekonomi dan Bisnis (JPEB), 2017
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kepuasan kerja, motivasi terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi oleh kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, lingkungan
Bayu Dwilaksono Hanafi , Corry Yohana
doaj   +1 more source

KINERJA KARYAWAN BERBASIS KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL

open access: yesJurnal Ekonomi dan Bisnis, 2011
The objective of this study is to analize and examine the optimalitation of transformational leadership and its influence on employee performance with employee’s affective commitment, continuans commitment, normative commitment and employee’s creativity variable as intervening variable at Bappeda Kabupaten Jepara.
Tin Isnaini, Heru Sulistyo
openaire   +1 more source

Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Sukabumi

open access: yesSains Manajemen, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi  dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Daerah Bank Perkreditan Rakyat Kabupaten Sukabumi,variabel bebas manakah apakah motivasi atau kemampuan kerja yang lebih ...
Suhartini Suhartini
doaj   +1 more source

Status Karyawan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan

open access: yesArus Jurnal Sosial dan Humaniora
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh status karyawan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Dinas Kesehatan Kota Gunungsitoli. Latar belakang penelitian ini di dasari oleh adanya perbedaan status karyawan antara pegawai negeri sipil (PNS) dan tenaga honorer yang memiliki tanggung jawab dan jenis pekerjaan yang berbeda, namun ...
Elwita Nurani Mendrofa   +2 more
openaire   +1 more source

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MELALUI PEMBERDAYAAN KARYAWAN

open access: yesJurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja bank syariah di Indonesia apabila dibandingkan dengan potensi yang dimiliki yaitu negara dengan populasi penduduk Muslim terbesar didunia. Rendahnya pasaran bank syariah ini di sebabkan oleh berbagai faktor, salah satu faktor yang dominan adalah sumber daya manusia (SDM).
Arif, Muhammad   +3 more
openaire   +2 more sources

Kinerja karyawan: komunikasi interpersonal, kerjasama tim dan disiplin kerja

open access: yes, 2023
Pembelajaran ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh komunikasi interpersonal, kerjasama team dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan bagian outsole pada PT. Multi Kreasi Mandiri.
Muh Hasan, Muh Hasan, Nurmala, Nurmala
core  

Pengaruh Internal dan Eksternal Locus Of Control Terhadap Kinerja Dimoderasi Etika Kerja Islam

open access: yesDialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu Sosial
Pengelolaan human capital sangat vital dalam organisasi, untuk peningkatan kinerja individu . Tujuan riset adalah menganalisis pengaruh Locus of Control Internal (LCI) dan Locus of Control External (LCE) pada kinerja karyawan, dengan etika kerja Islam ...
Ika Aghnia Santoso   +2 more
doaj   +1 more source

Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan

open access: yesJurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK)
The implementation of training and development programs should have various benefits for long-term careerdevelopment helping employees to accept future tasks and responsibilities. The research method used is a quantitative approach, the type of research is explanatory research.
null Ezzah Nahrisah   +2 more
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy