PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Jurnal Ekonomi STIEP, 2018 This research aims to know the influence of Knowledge Management onemployee performance on PT. Anzon Toyota Pontianak and to find out where Knowledge Management indicators that are most influential on employee performance. This research uses the IBM SPSS statistics application. The population in this research are the employee of PT.
openaire +2 more sources
Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (Ocb), Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ultra Jaya Milk Cabang YOGYAKARTA [PDF]
, 2015 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui pengaruh komitmen organiasi terhadap kinerja karyawan.
Sari, L. I. (Luvia)
core
E-Jurnal Manajemen, 2020 Hasil wawancara karyawan memperoleh permasalahan dalam perusahaan kemampuan prestasi kinerja karyawan menurun dilihat dari tidak tercapainya target penjualan karyawan yang ditetapkan oleh perusahaan, ini dapat disebabkan oleh kurangnya kinerja karyawan ...
I Made Adnyana Putra +1 more
doaj +1 more source
“PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. LUAS LINE SURABAYA BAGIAN PELAYARAN PERINTIS”. [PDF]
, 2019 ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kesehatan dan keselamatan kerja, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Luas Line Surabaya.
MUSTOVANI, IVAN
core
Pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Detail Part Manufacturing Direktorat Produksi PT. Dirgantara Indonesia (Persero) [PDF]
, 2016 ABSTRAK Kinerja merupakan prestasi kerja sesungguhnya yang dicapai oleh karyawan. Pelatihan dan Kompensasi diyakini mampu mempengaruhi kinerja karyawan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Semakin tinggi pelatihan yang diperoleh dan semakin baik
Winda Dwi Maulida, 124010237
core
pentingnya hubungan antar manusia terhadap kinerja karyawan
, 2019 artikel ini bertujuan untuk mengetahui pentingnya hubungan antar manusia terhadap kinerja ...
sonia melsa, Ermita
openaire +4 more sources
E-Jurnal ManajemenPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengaruh perilaku kewargaan organisasional terhadap kinerja karyawan, pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, pengaruh depresi organisasional terhadap kinerja karyawan di Hotel Wyndham ...
Vania Stella Elena +1 more
doaj +1 more source
E-Jurnal Manajemen, 2019 Tujuan penelitian ini untuk menguji peran mediasi motivasi kerja pada pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Fairmont Sanur Beach Hoteldengan sampel sebanyak 72 orang yang ditentukan dengan metode proportionate
Ni Putu Sinta Kumala Sari +1 more
doaj +1 more source
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUGIH INSTRUMENDO ABADI DI PADALARANG [PDF]
, 2015 Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya kinerja karyawan. Hal tersebut ditandai dengan turunnya hasil penilaian kinerja karyawan, serta menurunnya produktivitas sphygmomanometers (tensi darah).
Wahyuni, Yuyun
core
The roles of self efficacy and sharia financial literacy to SMES performance: business model as intermediate variable. [PDF]
F1000Res, 2021 Srisusilawati P +3 more
europepmc +1 more source