Results 111 to 120 of about 477,925 (163)
Jurnal Sisfokom, 2018 Metode Gauging Absence Of Prerequistes (GAP) digunakan untuk menganalisa dan mempersempit jarak. Pemetaan GAP kompetensi ini untuk penilaian kinerja karyawan agar tidak terjadi jarak antara satu karyawan dengan karyawan yang lainnya.
Devi Udariansyah, Novri Hadinata
doaj +1 more source
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MELALUI PEMBERDAYAAN KARYAWAN
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and FinancePenelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja bank syariah di Indonesia apabila dibandingkan dengan potensi yang dimiliki yaitu negara dengan populasi penduduk Muslim terbesar didunia. Rendahnya pasaran bank syariah ini di sebabkan oleh berbagai faktor, salah satu faktor yang dominan adalah sumber daya manusia (SDM).
Arif, Muhammad +3 more
openaire +2 more sources
PENGARUH KNOWLEDGE SHARING ENABLERS TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi eksplanatif pengaruh knowledge sharing enablers terhadap kinerja karyawan kinerja karyawan di Pt. Semen Indonesia (Persero) Tbk. di kantor Gresik dan Tuban) [PDF]
, 2016 Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh secara bersama-sama dan signifikan knowledge sharing enablers terhadap kinerja karyawan di PT. Semen Indonesia (PERSERO) Tbk.
NOVA SYIFANI, 071211632011
core
Pengaruh Internal dan Eksternal Locus Of Control Terhadap Kinerja Dimoderasi Etika Kerja Islam
Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu SosialPengelolaan human capital sangat vital dalam organisasi, untuk peningkatan kinerja individu . Tujuan riset adalah menganalisis pengaruh Locus of Control Internal (LCI) dan Locus of Control External (LCE) pada kinerja karyawan, dengan etika kerja Islam ...
Ika Aghnia Santoso +2 more
doaj +1 more source
Pengaruh kompensasi finansial dan pemberdayaan terhadap kinerja karyawan [PDF]
, 2018 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompensasi Finansial dan Pemberdayaan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Samudra Maju Perkasa Kota Samarinda. Pengumpulan data peneliti menggunakan metode sampling jenuh.
Pongtuluran, Yonathan +2 more
core
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SICPA PERURI SECURINK
Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif, 2017 ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja karyawan di PT. Sicpa Peruri Securink. Sehubungan dengan hal tersebut bagaimana karyawan dapat bekerja dengan sebaik mungkin dan karyawan mempunyai motivasi yang tinggi dalam ...
Ade Sofyan
doaj +1 more source
MANAJEMEN KINERJA DAN METODE PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN
National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET)Performance management and employee performance appraisal methods are important aspects of human resource management in every organization. Performance management includes the process of planning, monitoring, assessing and developing employee performance to achieve company goals.
Andriansyah Andriansyah +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh sistem kerja kontrak dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan erha clinic [PDF]
, 2019 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penagruh sistem kerja kontrak dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Erha Clinic dengan menggunakan analisis SEM-PLS.
Basri, Saepul, Dunggio, Maryam
core
Almana: Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2017 Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan, serta untuk mengetahui besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja ...
Nurlina Ramlan Azhary
doaj +1 more source
Pengaruh Perbedaan Individual terhadap Kinerja Karyawan
, 2019 This article describe about knowing the employee performance can be improved through personality. Between and individual's personality and his performance when carrying out tasks is very closely related, because the differences in each individual that will affect the work in the company.
openaire +3 more sources