Results 121 to 130 of about 49,259 (168)

PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yes, 2020
Building an organization is not easy, it requires sufficient resources, especially humans. Employees are the company's most important assets, hence all organizational activities are carried out. Therefore, prepare it from the beginning (recruitment). The purpose of this study was to determine the effect of recruitment on employee performance.
openaire   +2 more sources

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. telkom kota tomohon

open access: yes, 2020
Kinerja suatu perusahaan tergantung pada kerja karyawannya, tinggi rendahnya kinerja pekerja berkaitan erat dengan pemberian motivasi dari pimpinan kepada pekerja/karyawan.
Rumampuk, Joost L.   +2 more
core  

Efektifitas program pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan

open access: yes, 2021
Semakin berkembangnya zaman, setiap perusahaan atau organisai dituntut untuk selalu berinovasi dan selalu mengupdate setiap sumber daya manusia (SDM), yaitu dengan cara memberikan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya. Dengan adanya program
Atmaja, Hanung Eka, Nurhayati, Asfia
core  

PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

open access: yesJURNAL DIMENSI, 2019
PT. Batam merupakan perusahaan manufaktur yang berada di pulau Batam dan bergerak di bidang minyak dan gas. PT. Batam adalah perusahaan yang selain membuat produk peralatan minyak dan gas juga memberikan pelayanan untukĀ  perminyakan bagi perusahaan-perusahaan minyak di dunia, juga perusahaan-perusahaan minyak dan gas swasta dan perusahaan-perusahaan ...
openaire   +2 more sources

KINERJA KARYAWAN

open access: yes, 2021
Produktifitas sangat berhubungan langsung dengan sumber daya manusia, maka hal ini sangat penting diperhatikan oleh pimpinan perusahaan. Jika produktifitas meningkat maka tujuan perusahaan untuk mendapatkan laba juga pasti meningkat.
Mahriani, . ( Elida )   +13 more
core  

Model Penilaian Kinerja Karyawan Perguruan Tinggi Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard [PDF]

open access: yes, 2015
Abstrak - Prestasi kerja atau kinerja karyawan dapat dinilai oleh atasan, bawahan dan rekan kerja. Penilaian kinerja karyawan nantinya dapat digunakan sebagai dasar untuk menetapkan kebijakan-kebijakan kepegawaian dalam meningkatkan kinerja karyawan di ...
Lubis, Riani   +2 more
core  

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING MALL LIPPO CIKARANG

open access: yes, 2012
Mal Lippo Cikarang sebuah pusat perbelanjaan yang memakai karyawan outsourcing untuk level manager ke bawah. Tujuan penelitian ini adalah menganalisa pengaruh lingkungan kerja dan Job Insecurity terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja karyawan
Sanny, Lim   +5 more
core   +1 more source

ANALISIS DAYA PENGGERAK KINERJA KARYAWAN

open access: yesUpajiwa Dewantara: Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat, 2018
This study aims to determine and analyse the influence fomenting of employee performance. Subject of the research are nurse of ghrasia mental hospital Special Region Yogyakarta. Data used are validity and reliability by using Software SPSS 17.0 series, then for testing indicators and test hypotheses and test path analysis using analytical tools ...
Constantino Lobato Isaias Da Rosa   +1 more
openaire   +1 more source

PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN, RETENSI KARYAWAN, DAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KINERJA ORGANISASI DI BALAI LITBANG X DI INDONESIA

open access: yes, 2021
Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh kepuasan karyawan, retensi karyawan, dan produktivitas karyawan terhadap kinerja karyawan dan kinerja organisasi di Balai Litbang X.
Gunawan, Asep   +3 more
core  

Pengaruh sistem kerja kontrak dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan erha clinic

open access: yes, 2019
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penagruh sistem kerja kontrak dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Perusahaan Erha Clinic dengan menggunakan analisis SEM-PLS.
Basri, Saepul, Dunggio, Maryam
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy