PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MELALUI PEMBERDAYAAN KARYAWAN
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and FinancePenelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja bank syariah di Indonesia apabila dibandingkan dengan potensi yang dimiliki yaitu negara dengan populasi penduduk Muslim terbesar didunia. Rendahnya pasaran bank syariah ini di sebabkan oleh berbagai faktor, salah satu faktor yang dominan adalah sumber daya manusia (SDM).
Arif, Muhammad +3 more
openaire +2 more sources
Pengaruh Keterlibatan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bangun Wenang Beverages Manado [PDF]
, 2015 Keberhasilan suatu Perusahaan sangat ditentukan oleh hasil kerja karyawan, untuk itu karyawan diharapkan memiliki kinerja yang tinggi.Perusahaan harus menciptakan lingkungan kerja yang baik serta kompensasi sebagai penghargaan terhadap kinerja karyawan ...
Kakinsale, A. (Alfine) +2 more
core
Preventing and countering insider threats and radicalism in an Indonesian research reactor: Development of a human reliability program (HRP). [PDF]
Heliyon, 2023 Wisnubroto DS +3 more
europepmc +1 more source
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BESS FINANCE BANJARMASIN
At-Tadbir: Jurnal Ilmiah Manajemen, 2018 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis (1) Pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan, (2) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, (3) Pengaruh komunikasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Noorlaily Maulida
doaj +1 more source
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) SURAKARTA [PDF]
, 2011 Tujuan Penelitian: 1) untuk menganalisis pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan; 2) untuk menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; dan 3) untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja ...
SEPTIANI, LISA
core
Pengaruh Insentif Terhadap Motivasi Dan Kinerja [PDF]
, 2013 Insentif merupakan suatu alat motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Dengan diberikannya insentif diharapkan karyawan termotivasi untuk bekerja lebih baik lagi untuk mendapatkan hasil yang optimal yang akhirnya dapat berpengaruh pada kinerja ...
Hakam, M. S. (Mochammad) +2 more
core
GAYA KEPEMIMPINAN DAN KINERJA KARYAWAN
MANNERS (Management and Entrepreneurship Journal), 2023 ABSTRAKArtikel ini bertujuan untuk memberikan alternatif bagi para pemimpin dalam memilih gayakepemimpinan yang tepat agar kinerja karyawan-nya baik. Melalui studi kepustakaan, beberapa gayakepemimpinan yang dianalisis secara deskriptif adalah kepemimpinan: autokratik, demokratik,partisipatif, transformasional dan transaksional.
openaire +1 more source
Pengaruh Pemberian Motivasi dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan [PDF]
, 2017 Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Indofood sebanyak 61 orang.
Bismantara, B. (Bismantara)
core
Pelatihan dan Pengembangan Karyawan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan
Jurnal Akutansi Manajemen Ekonomi Kewirausahaan (JAMEK)The implementation of training and development programs should have various benefits for long-term careerdevelopment helping employees to accept future tasks and responsibilities. The research method used is a quantitative approach, the type of research is explanatory research.
null Ezzah Nahrisah +2 more
openaire +1 more source
Among Makarti, 2016 Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai. Di samping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel intervening kepuasan kerja pada hubungan antara motivasi dan budaya ...
Mada Adi Wibowo, Yanuar Surya Putra
doaj +1 more source