PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KANTOR PRODUKSI KEBUN SUKAMANDI (KPKS) DI PT. SANG HYANG SERI (PERSERO) SUKAMANDI SUBANG JAWA BARAT [PDF]
, 2017 ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan refleksi dari hasil kerja yang dapat dicapai oleh karyawan dalam suatu peusahaan, sesuai dengan wewenang dan tanggung jawabnya masing-masing.
ESTRI ISNAENI, 124010074
core
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
JURNAL DIMENSI, 2019 PT. Batam merupakan perusahaan manufaktur yang berada di pulau Batam dan bergerak di bidang minyak dan gas. PT. Batam adalah perusahaan yang selain membuat produk peralatan minyak dan gas juga memberikan pelayanan untuk perminyakan bagi perusahaan-perusahaan minyak di dunia, juga perusahaan-perusahaan minyak dan gas swasta dan perusahaan-perusahaan ...
openaire +2 more sources
Pengaruh Internal dan Eksternal Locus Of Control Terhadap Kinerja Dimoderasi Etika Kerja Islam
Dialektika: Jurnal Ekonomi dan Ilmu SosialPengelolaan human capital sangat vital dalam organisasi, untuk peningkatan kinerja individu . Tujuan riset adalah menganalisis pengaruh Locus of Control Internal (LCI) dan Locus of Control External (LCE) pada kinerja karyawan, dengan etika kerja Islam ...
Ika Aghnia Santoso +2 more
doaj +1 more source
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN QUALITY ASSURANCE PT. PEB BATAM [PDF]
, 2016 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT. PEB Batam, kompensasi terhadap kinerja karyawan Departemen Quality Assurance PT.
Ratnasari, Sri Langgeng
core
MANAJEMEN KINERJA DAN METODE PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN
National Conference on Applied Business, Education, & Technology (NCABET)Performance management and employee performance appraisal methods are important aspects of human resource management in every organization. Performance management includes the process of planning, monitoring, assessing and developing employee performance to achieve company goals.
Andriansyah Andriansyah +2 more
openaire +1 more source
Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor Badan Pelayanan Perijinan Terpadu (Bp2t) Kota Malang [PDF]
, 2013 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : apakah terdapat pengaruh secara parsial variabel disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada Kantor BP2T Kota Malang; apakah terdapat pengaruh secara simultan variabel disiplin kerja karyawan ...
Fauzan Adhim, Irma Tyasari, Yuna Tamami Khusna
core
PENGARUH REKRUTMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN
, 2020 Building an organization is not easy, it requires sufficient resources, especially humans. Employees are the company's most important assets, hence all organizational activities are carried out. Therefore, prepare it from the beginning (recruitment). The purpose of this study was to determine the effect of recruitment on employee performance.
openaire +1 more source
Kualitas Kehidupan Kerja dan Kinerja Karyawan terhadap Pengembangan Karir pada Kanwil Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Suluttenggo Malut di Manado [PDF]
, 2013 Karyawan merupakan aset utama dari suatu organisasi yang memiliki peran strategis, yaitu sebagai pemikir, perencana, dan pelaksana aktivitas organisasi.
Paseki, F. M. (Fabian)
core
MENINGKATKAN KINERJA MELALUI KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI INTERVENING PADA KARYAWAN TELKOMSEL BRANCH SEMARANG [PDF]
, 2015 Kinerja karyawan merupakan tingkat pencapaian kerja individu (pegawai) setelah berusaha atau bekerja keras atau hasil akhir dari suatu aktivitas. Karyawan yang mampu mencapai hasil kerja yang terbaik merupakan indikator bahwa karyawan kinerjanya baik ...
DEVA, PRAKASIWI IVON
core
Kepuasan Kerja sebagai Pemediasi Hubungan Konflik Peran dan Komitmen Profesi terhadap Kinerja Karyawan [PDF]
, 2017 Penelitian ini bertujuan untuk mengukur kinerja karyawan. Kinerja karyawan terukur dengan variabel konflik peran , komitmen profesi, dan kepuasaan kerja.
Oktaviani, R. M. (Rachmawati) +1 more
core