Results 131 to 140 of about 477,925 (163)

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Riset Multidisiplin Edukasi
This study aims to analyze the effect of compensation on employee behavior within organizations. Compensation is an important factor influencing motivation, job satisfaction, and employee loyalty. This research uses a qualitative descriptive approach with a literature study method to examine the relationship between compensation and employee work ...
null Faridhatun Nafi’ah, null Adelia Yunita Setiyadi, null Tara Umi Nur Wakhidatun, null Arif Setiawan, null Rauly Sijabat   +4 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan

Jurnal Ilmiah Pariwisata dan Bisnis
Komunikasi memainkan peran yang sangat penting dalam proses evaluasi kinerja karyawan di berbagai perusahaan atau organisasi. Dalam konteks lingkungan kerja, komunikasi yang efektif memiliki dampak signifikan pada pengakuan dan apresiasi terhadap kinerja karyawan yang luar biasa.
Valencia Army Daviki, Nyoman Surya Wijaya   +1 more
openaire   +1 more source

Model Penilaian Kinerja Karyawan Perguruan Tinggi Menggunakan Metode Personal Balanced Scorecard [PDF]

, 2015
Abstrak - Prestasi kerja atau kinerja karyawan dapat dinilai oleh atasan, bawahan dan rekan kerja. Penilaian kinerja karyawan nantinya dapat digunakan sebagai dasar untuk menetapkan kebijakan-kebijakan kepegawaian dalam meningkatkan kinerja karyawan di ...
Lubis, Riani, Maliki, Irfan, Harihayati M, Tati   +2 more
core  

PENGARUH TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Jurnal Bis-A : Jurnal Bisnis Administrasi, 2018
Pengadaan training merupakan suatu usaha untuk meningkatkan tanggung jawab mencapai tujuan perusahaan. PT. X merupakan perusahaan yang bergerak dibidang perbankan yang berhubungan erat dengan nasabah sehingga peranan sumber daya manusia dalam perusahaan sangat penting, khususnya pada kinerja karyawan.
Akhmal, Akhwanul, Safitri OK, Yunny Yuliani   +1 more
openaire   +1 more source

Powerful performance appraisals = bagaimana menyusun harapan dan bekerja sama untuk meningkatkan kinerja

, 2004
Judul asli : Powerful performance appraisals.Buku ini memberi anda rahasia-rahasia penilaian kinerja yang dapat menghidupkan semangat karyawan untuk melakukan sesuatu melebihi apa yang ada harapkan. Disini anda tidak hanya mempelajari apa yang harus anda
KIRCHY, Karen Mc
core  

PENGARUH PEMBERDAYAAN KARYAWAN, KETERIKATAN KARYAWAN, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

E-Jurnal Manajemen
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan,  keterikatan karyawan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sinar Bali Bina Karya di Denpasar. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Sinar Bali Bina Karya Denpasar.
Gede Farrell Bayu Setiawan Wardana, I Made Artha Wibawa   +1 more
openaire   +1 more source

Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan

Management and Accounting Research Statistics
This study aims to analyze the influence of competence on employee performance at BPJS Ketenagakerjaan Makassar Branch. The population in this study is all employees of BPJS Ketenagakerjaan Makassar branch office totaling 90 people. The sampling technique in this study is a saturation technique where the population is the same as the sample.
openaire   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

Pengaruh Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan

Journal Islamic Global Network for Information Technology and Entrepreneurship, 2023
Adanya permintaan jasa transportasi dari sektor-sektor lain (seperti pertanian, perindutrian, perdagangan, pertambangan, perikanan dan lainnya) menyebabkan timbulnya penyediaan jasa transportasi (Adisasmita:2011). Hal ini seperti yang terjadi di daerah Pandaan, Jawa Timur.
null Dwi Arifin, null Nurani Safitri
openaire   +1 more source

Determinasi Kinerja Karyawan: Analisis Penilaian Kinerja

Jurnal Ilmu Ekonomi & Sosial
Fenomena dalam penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya determinasi antara kinerja karyawan dan penilaian kinerja. Karena tercapainya tujuan perusahaan tidak hanya tergantung pada peralatan modern, sarana dan prasarana yang lengkap, tetapi justru lebih tergantung pada manusia yang melaksanakan pekerjaan tersebut. Populasi dalam penelitian ini
Milcha Handayani Tammubua
exaly   +2 more sources

EFEKETIFITAS PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN

EQUILIBIRIA: Jurnal Fakultas Ekonomi, 2022
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, motivasi, pelayanan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Trans Batam. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan UPT Trans Batam sebanyak 51 orang.
Ramon Zamora, Dhenny Asmarazisa, Nurhayati Nurhayati   +2 more
openaire   +1 more source