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Percepción de la calidad de vida laboral en los empleados en las organizaciones

open access: yesNovum, 2018
El presente artículo tiene como objetivo fundamental la elaboración de la descomposición del concepto: calidad de vida laboral, en dimensiones e indicadores que sirvan como aporte para medir su percepción en los empleados de las organizaciones sobre un ...
Zoraima Aurelia Donawa Torres
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Trabajo social y educación primaria. mediación hacia una cultura de paz [PDF]

open access: yes, 2003
El presente artículo es un aporte para el trabajo social en la educación primaria. Destaca la importancia de trabajar a favor de una cultura de paz, y parte de que el ambiente de la educación primaria es propicio para este fin, ya que los niños y ...
Norma Méndez Vega
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Calidad de vida en enfermos crónicos

open access: yesRevista Habanera de Ciencias Médicas, 2007
La Psicología de la Salud ha contribuido a un enfoque más humanizado e integral en el estudio y tratamiento de las enfermedades crónicas. La calidad de vida y, en especial, la calidad de vida relacionada con la salud, se han convertido en una de las ...
Carmen Regina Victoria García-Viniegras   +1 more
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Una aproximación a la salud en Colombia a partir de las Encuestas de Calidad de Vida [PDF]

open access: yes
En este documento se esbozan los principales avances en cuanto a cobertura en salud, demanda de servicios médicos, y percepción del estado de salud en Colombia por medio de la Encuesta de Calidad de Vida de 1997 y 2003.
Andrés Zambrano   +3 more
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Ventilación Mecánica No Invasiva en el tratamiento de las Enfermedades Neuromusculares. Revisión bibliográfica [PDF]

open access: yes, 2015
Gran parte de las enfermedades neuromusculares evolucionan hacia una alteración de la función respiratoria que se manifiesta con un síndrome restrictivo que cursa con hipercapnia e hipoxemia. Unido a la debilidad muscular que conllevan estas enfermedades,
García Bolado, Gloria
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mirada al clima organizacional bajo el enfoque de calidad de vida en el trabajo de las mypes.

open access: yesRevista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica
Esta investigación busca conocer la aplicación de los factores que fomentan la calidad de vida en el trabajo y que generan un clima organizacional óptimo en las micro y pequeñas empresas de Ocosingo, Chiapas. Para la recolección de la información, se utilizó un cuestionario que mide la organización como un sistema.
Beatriz Marlene Cancino Molina   +3 more
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La calidad de vida en Tijuana y Monterrey. Un estudio exploratorio-comparativo

open access: yesFrontera Norte, 2013
Este trabajo es acerca de la medición de la calidad de vida en dos ciudades mexicanas y cómo es percibida por sus habitantes. Se consideran indicadores de la calidad de la vivienda, de la colonia y de la ciudad, basados en la Encuesta sobre calidad de ...
Raúl Sergio González Ramírez
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La responsabilídad social en empresas del Valle de Toluca (México): Un estudio exploratorio [PDF]

open access: yes
En un mundo globalizado, el sectorempresarial no puede seguir negandola necesidad de adoptar la responsabilidadsocial como estrategiapara alcanzar beneficios externos einternos, pues sigue latente ciertocomportamiento dominante de rechazohacia ella.
PATRICIA GARCÍA HERNÁNDEZ   +1 more
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Evaluación de la calidad de vida de los adultos mayores de la comuna de Talca que optan al beneficio GES de audífonos con prestador FONASA [PDF]

open access: yes, 2013
57 p.Este trabajo corresponde a un estudio de tipo de concluyente, descriptivo. Sus objetivos fueron determinar el resultado por el uso y la percepción de Calidad de Vida por el uso de audífonos de los Adultos Mayores de la Comuna de Talca El método fue ...
Bustamante Ubilla, Miguel (Prof. Guía)   +1 more
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Estudio de caso : calidad de vida en el trabajo en ordeñadores de sistemas especializados en producción de leche

open access: yes, 2016
RESUMEN: La política comercial colombiana se ha orientado hacia una mayor apertura comercial y una mayor integración con la economía global, lo que ha creado en el sector lechero la necesidad de ser cada vez más competitivo. La gestión de talento humano constituye el factor clave para la creación de ventajas competitivas y el desarrollo de la ...
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