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Can Activity Worthwhileness Explain OCB-I Change? The Mediating Role of Positive Emotions
Journal of Work and Organizational Psychology, 2022 The competitiveness of today’s markets requires employees to do more than is formally expected from them by collaborating with others to benefit the organization (e.g., organizational citizenship behavior focused on individuals, OCB-I). Based on the idea
Aleksandra Muric +3 more
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Calidad de vida en el trabajo de personal de enfermería en clínicas de servicios de salud
Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2021 Objetivo: Identificar el nivel de calidad de vida laboral en personal de enfermería de una institución de tercer nivel de atención en salud en la Ciudad de México.
Margarita Tayde González Ayala +1 more
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Síndrome de burnout y su relación con la calidad de vida laboral en enfermería
Enfermería Universitaria, 2022 Introducción: El síndrome de burnout es resultado del desgaste ocasionado por el estrés derivado de las demandas crónicas y excesivas de un trabajo, se caracteriza por agotamiento emocional, despersonalización, falta de implicación en el trabajo, bajos ...
J. Bautista-García +4 more
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Calidad de vida del personal de salud durante la pandemia de COVID-19: revisión exploratoria
Revista Panamericana de Salud Pública, 2022 Objetivo. Describir la calidad de vida del personal de salud, el ambiente laboral y la interacción entre el empleado y ambiente laboral durante la pandemia. Métodos. Se realizó una revisión exploratoria.
Mariana Wauters +4 more
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Calidad de vida laboral en hospitales privados del sureste mexicano
Revista de Ciencias Sociales, 2021 La pandemia de Covid-19 ha hecho patente la importancia de contar con sistemas de salud eficientes siendo el personal su activo más valioso. El presente trabajo tuvo como objetivo analizar la calidad de vida laboral del personal de enfermería de dos ...
Ruth Noemí Ojeda López +2 more
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Trabajo turístico y calidad de vida laboral. Una percepción de los trabajadores de la hotelería
Cuadernos de Administración, 2021 El turismo en general y la hotelería en particular se muestran como grandes generadores de empleo en México y el mundo; no obstante, diferentes estudios han puesto en evidencia las condiciones laborales que prevalecen en el trabajo turístico, por no ...
Karla Isabel Domínguez Albiter +3 more
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Análisis de las características de estabilidad emocional en hombres y mujeres
Psychologica, 2017 La investigación previa indica que la estabilidad emocional, como rasgo de personalidad, tiene una repercusión relevante sobre el comportamiento humano.
Esther Gracia +2 more
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Advances in leadership: a competence framework for professional leaders
Siglo Cero, 2018 The organizations of Plena inclusion and many others of the Third Sector are promoting an organizational change because people’s orientation and social transformation imply a deeply reform in the culture, the processes and the structure of each ...
Francisco Javier GÓMEZ GONZÁLEZ +3 more
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Consecuencias de los factores psicosociales en la calidad de vida laboral
Revista Científica de Enfermería, 2020 Introducción: Los factores psicosociales influyen en la calidad de vida de los profesionales de enfermería en el ámbito hospitalario asociados a variables sociodemográficas y laborales que repercuten en su calidad de vida.Objetivo: Analizar la calidad de
Abouzeid Abouzeid, Ghada Khalil +2 more
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Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, 2023 La calidad de vida laboral constituye uno de los retos más importantes dentro de las organizaciones debido a que es un elemento que garantiza la productividad y el desempeño sustentable de todo tipo de empresas.
Pablo Alcides Aguilar-Hernández +4 more
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