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Estrés psicosocial laboral en embarazadas del sector de la salud de Ciudad de La Habana, Cuba 2005-2006

open access: yesRevista Peruana de Medicina Experimental y Salud Pública, 2008
Objetivos. Evaluar el nivel el nivel de estrés psicosocial laboral según los modelos demanda-control de la tensión laboral y desbalance esfuerzo-recompensa; y determinar asociaciones entre el estrés psicosocial laboral y trastornos del embarazo ...
María de Lourdes Marrero   +2 more
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La influencia del estrés laboral y la felicidad en el trabajo sobre los hábitos de consumo: un análisis en el contexto mexicano

open access: yesRevista Empresa y Humanismo
La presente investigación analiza el efecto del estrés laboral y la felicidad en el trabajo sobre los hábitos de consumo en México, destacando su impacto en el bienestar y productividad de los empleados.
Orlando-Josué Martínez-Arvizu   +3 more
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Concepciones culturales sobre estrés laboral del personal administrativo de una Universidad Pública de Jalisco

open access: yesRevista Salud Bosque, 2017
El objetivo fue analizar las concepciones culturales sobre el estrés laboral del personal administrativo de una Universidad Pública de Jalisco. Método: estudio cualitativo con recolección de datos a través las técnicas de listados libres y sorteo por ...
Javier Colmenares De la Torre
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Síndrome de burnout en trabajadores empresariales en Perú

open access: yesRevista de Ciencias Sociales, 2023
Los trabajadores enfrentan cada vez mayores demandas y exigencias en el centro de labores, situaciones que sobrepasan su capacidad de adaptación, generándoles estrés laboral y síndrome de burnout.
Gladys Requejo Pacheco   +3 more
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Clima organizacional y estrés laboral en el personal médico de un hospital de Lima

open access: yesRevista Peruana de Ciencias de la Salud
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en el personal médico de un hospital de Lima. Métodos. El estudio fue descriptivo, observacional, transversal con enfoque cuantitativo y correlacional, no experimental ...
Marcos Fernández-Rubio
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El Síndrome de Fatiga Crónica: del modelo de susceptibilidad a la hipótesis de la cadena de estrés en el área laboral.

open access: yesRevista de la Asociación Española de Neuropsiquiatría, 2003
El modelo de susceptibilidad tiene en cuenta la combinación de algunos elementos: la susceptibilidad biológica, la susceptibilidad al mobbing, la susceptibilidad al burn-out, la susceptibilidad al estrés laboral, y los factores de protección como: apoyo ...
Fernando Mansilla Izquierdo
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Flexibilidad Laboral en Pandemia y sus Efectos en Estrés, Inseguridad y Satisfacción Laboral

open access: yesPsykhe
Los arreglos laborales flexibles (FWA) han sido algo esencial durante este último tiempo por la pandemia del COVID-19. La implementación acelerada de estas medidas tiene ventajas y riesgos que es pertinente analizar, pues pueden aumentar la ...
Jesús Yeves   +3 more
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Condiciones de trabajo y estrés laboral en madres académicas universitarias

open access: yesRevista Cubana de Salud y Trabajo, 2019
Introducción: Las condiciones de trabajo pueden presentar factores de riesgo para la salud de los trabajadores y causar disfunciones organizacionales como estrés laboral.
Alejandra Riquelme Lagos   +3 more
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Estrés y desempeño laboral: análisis desde la visión de colaboradores ocupantes de cargos administrativos

open access: yesRevista Venezolana de Gerencia
El estrés laboral es un fenómeno frecuente en la sociedad actual que afecta la salud física y mental de los empleados, así como al clima organizacional, del cual debe formar parte de la agenda de salud pública.
Pilar Nely Flores Salazar   +3 more
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Experiencias de burnout en odontólogos de la Comunidad Valenciana

open access: yesEuropean Journal of Health Research, 2019
Los profesionales de la salud presentan un alto nivel de burnout siendo la odontología una especialidad poco estudiada. El objetivo del presente estudio es analizar las experiencias de burnout de los odontólogos de la Comunidad Valenciana, analizando su ...
Javier Molina Hernández   +2 more
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