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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Revista de Investigación en Psicología, 2022 Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
Luis A. Geraldo Campos
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Horizonte MédicoObjetivo: Determinar los factores asociados al desempeño laboral en el personal de salud del Hospital Carlos Showing Ferrari, Huánuco, periodo 2022.
Julio Fredy Aguilar Guerrero +2 more
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Sanus, 2022 Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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Rotación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería en un instituto especializado
Revista Cuidarte, 2019 Introducción: La rotación de personal constituye una parte importante de la gestión de recursos humanos y, por ende, debe considerar sus efectos directos o indirectos sobre el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre rotación y desempeño
Patricia Isabel Campos Avellaneda +2 more
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The Anáhuac Journal, 2022 El uso de las redes sociales resulta ya inevitable en los entornos laborales. Hallazgos en investigaciones muestran su efecto en el desempeño laboral de los empleados (Pavithra y Deepak, 2021). La presente investigación se propone entender el impacto que
Luz María Moyano Castolo +3 more
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Cuadernos Latinoamericanos de Administración, 2021 Estudios acerca de las habilidades profesionales y su relación con el rendimiento laboral siempre serán de gran interés para empresarios y académicos en su apuesta de mejorar el desempeño organizacional. Es así, que el objetivo del artículo es determinar
José Daniel Ballén Briceño +1 more
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Paradigma, 2023 Dentro del ámbito universitario cada día está cobrando especial interés el estudio del recurso humano disponible que da sentido a la razón de ser de este tipo de organizaciones: los docentes.
Gustavo Adolfo González Cáceres
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Revista de Investigación en Psicología, 2020 La presente investigación estudia las diferencias entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral según variables sociodemográficas en trabajadores de tres empresas estatales de radio y televisión en Lima Metropolitana, la muestra estuvo ...
Manuel Bejarano Paredes
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Investigación Bibliotecológica: Archivonomía, Bibliotecología e Información, 2019 El presente artículo tuvo el objetivo de determinar si la cultura organizacional y la satisfacción laboral son predictores del desempeño laboral en bibliotecarios de la ciudad de Mérida, Yucatán, México.
Shilia Lisset Vargas Echeverría +1 more
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Revista Jurídica Mario Alario D'filippo, 2017 Dadas las repercusiones que implica la Evaluación del Desempeño Laboral tanto en el Estado Colombiano como en los servidores públicos y en últimas, en la ciudadanía en general, resulta de vital importancia analizar cuáles son los alcances del nuevo ...
Humberto Luís García Cárcamo
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