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Relación de la inteligencia emocional con el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco - 2021

open access: yesRevista Escuela de Administracion de Negocios, 2022
El presente artículo tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco.
Susan Kelly Sandoval Yupaiccana   +3 more
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Competencias adquiridas y desempeño laboral de Guías de Turismo en la ciudad del Cusco – año 2016

open access: yesYachay, 2019
La presente investigación tiene por objetivo establecer la relación entre las competencias adquiridas con el desempeño laboral de los Guías de Turismo en la ciudad del Cusco -  año 2016, se planteó realizar un análisis en cuanto a las competencias ...
karen Cornejo Conza
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Sistema ergonómico para mejora del desempeño laboral en una empresa del rubro de impresiones.

open access: yesINGnosis Revista de Investigación Científica, 2017
El objetivo fue mejorar el desempeño laboral en las empresas del rubro de impresiones a través de un sistema ergonómico. La investigación fue de tipo pre experimental, tomando como referencia a una población de 15 empresas, y aplicada a una muestra de 5 empresas.
Esmeralda Del Pilar Obeso Custodio   +2 more
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Engagement y desempeño laboral de los trabajadores de un Programa Social en la Unidad Territorial Apurímac

open access: yesPuriq, 2023
La gestión del desempeño laboral es de vital importancia para el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales. El propósito del escrito académico fue determinar la asociación entre el engagement y desempeño laboral en los trabajadores de un ...
Alfredo Huamán-Cuya   +1 more
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Clima organizacional y desempeño laboral del personal de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, Pasco

open access: yesRevista Peruana de Ciencias de la Salud, 2019
Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Estudio correlacional, transversal, con enfoque cuantitativo, conformado por 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, en el departamento
Sely Rojas Livia
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El clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de instituciones educativas públicas

open access: yesInnova Research Journal, 2018
Resumen: La investigación tuvo el objetivo de determinar la influencia del clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de las instituciones educativas del nivel secundaria de Barrios Altos-Lima.
Delsi Mariela Huaita Acha   +1 more
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El estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una red de salud

open access: yesRevista Eugenio Espejo, 2020
El estudio tuvo el objetivo de establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud de Trujillo en 2019.
Susan katheryne Delgado Espinoza   +2 more
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INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE MORALES, REGIÓN SAN MARTÍN

open access: yesTzhoecoen, 2018
La investigación “Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín” fue producto de la aplicación en la práctica de la metodología de Hernández Sampieri Roberto, planteada ...
Edman Junior Silva Huamantumba   +2 more
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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos

open access: yesRevista de Investigación en Psicología, 2022
Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
Luis A. Geraldo Campos
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Relación entre cultura organizacional, satisfacción laboral y desempeño en trabajadores de salud en Querétaro, México

open access: yesSanus, 2022
Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez   +4 more
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