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Actualmente, en las organizaciones es de mayor interés crear en los empleados una satisfacción al realizar su trabajo. En este contexto, la satisfacción se considera un detonador para que un colaborador brinde un rendimiento laboral adecuado ...
Belem Gabriela Hernández Jaimes +3 more
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RELACIÓN ENTRE RENDIMIENTO LABORAL Y SÍNDROME PREMENSTRUAL [PDF]
El Síndrome Premenstrual (SPM) afecta a gran cantidad de mujeres en edad reproductiva y se caracteriza por una repetición cíclica de síntomas físicos y psicológicos que, en algunos casos, pueden llegar a ser lo suficientemente severos como para ...
Maria Teresa Urrutia S +1 more
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Escala de Rendimiento Laboral Individual: análisis psicométrico en una muestra salvadoreña
El rendimiento laboral es un constructo fundamental para el éxito de las empresas e instituciones públicas, y, sobre todo, para las personas que laboran en sus respectivos centros de trabajo, lo cual se traduce en una mayor productividad, un incremento ...
Marlon Elías Lobos Rivera
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Rendimiento laboral auto percibido
El presente trabajo tiene como propósito evaluar la asociación entre el rendimiento laboral auto percibido frente a diferentes variables organizacionales, tales como felicidad, motivación, satisfacción laboral, compromiso laboral, compatibilidad cargo ...
Gabriela Álvarez Martínez +2 more
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El liderazgo transformacional es un enfoque de liderazgo que se centra en inspirar y motivar a los seguidores a través de la creación de una visión compartida y la promoción del cambio positivo en la organización.
MIGUEL Giancarlo Ormaza Cevallos
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Impacto del ruido y del calor en el rendimiento laboral
El objetivo de la investigación es analizar y evaluar dos factores físicos ambientales; el ruido y el calor, así como el impacto en el rendimiento laboral de una muestra de 54 recicladores de un vertedero a cielo abierto en Huajuapan de León, Oaxaca.
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Highlights: • El trabajo ha sido afectado por la globalización, la tecnología y la crisis sanitaria por la COVID-19; transformaciones las condiciones del trabajo.
María Magdalena Díaz Orihuela +5 more
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Modelo de gestión del clima organizacional como estrategia de mejora del desempeño laboral
La identificación del estado del clima organizacional puede mostrar una serie de elementos que tratados de forma correcta contribuyen a mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores. El objetivo del presente estudio fue diseñar un modelo de
Alexis Leonel Hernández Espinoza +1 more
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El presente estudio pretende valorar el clima organizacional y el rendimiento laboral entre los trabajadores administrativos de una universidad pública de Arequipa.
José Manuel Calizaya López +1 more
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Rendimiento académico percibido en función de la ocupación laboral de los padres
La familia constituye un núcleo esencial de la praxis escolar, debido a su papel protagonista en el desarrollo integral de las personas desde su nacimiento hasta edades bien avanzadas.
Mª Luisa Belmonte +2 more
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