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Factores psicosociales y rendimiento laboral en colaboradores de una institución educativa privada, Lima, 2021 [PDF]
Highlights: • El trabajo ha sido afectado por la globalización, la tecnología y la crisis sanitaria por la COVID-19; transformaciones las condiciones del trabajo.
María Magdalena Díaz Orihuela +5 more
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Actualmente, en las organizaciones es de mayor interés crear en los empleados una satisfacción al realizar su trabajo. En este contexto, la satisfacción se considera un detonador para que un colaborador brinde un rendimiento laboral adecuado ...
Belem Gabriela Hernández Jaimes +3 more
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Clima organizacional y rendimiento laboral en servidores administrativos de una universidad pública de la ciudad de Arequipa [PDF]
El presente estudio pretende valorar el clima organizacional y el rendimiento laboral entre los trabajadores administrativos de una universidad pública de Arequipa.
José Manuel Calizaya López +1 more
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El liderazgo transformacional es un enfoque de liderazgo que se centra en inspirar y motivar a los seguidores a través de la creación de una visión compartida y la promoción del cambio positivo en la organización.
Miguel Giancarlo Ormaza Cevallos
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RELACIÓN ENTRE RENDIMIENTO LABORAL Y SÍNDROME PREMENSTRUAL
El Síndrome Premenstrual (SPM) afecta a gran cantidad de mujeres en edad reproductiva y se caracteriza por una repetición cíclica de síntomas físicos y psicológicos que, en algunos casos, pueden llegar a ser lo suficientemente severos como para ...
Urrutia S Maria Teresa +1 more
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Modelo de gestión del clima organizacional como estrategia de mejora del desempeño laboral
La identificación del estado del clima organizacional puede mostrar una serie de elementos que tratados de forma correcta contribuyen a mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores. El objetivo del presente estudio fue diseñar un modelo de
Alexis Leonel Hernández Espinoza +1 more
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Rendimiento académico percibido en función de la ocupación laboral de los padres
La familia constituye un núcleo esencial de la praxis escolar, debido a su papel protagonista en el desarrollo integral de las personas desde su nacimiento hasta edades bien avanzadas.
Mª Luisa Belmonte +2 more
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Satisfacción laboral: algunas consideraciones
Actualmente, toma interés el abordaje de la satisfacción laboral como un aspecto clave en el desarrollo y rendimiento de todo tipo de organizaciones.
Jorge Rafael Diaz Dumont +3 more
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Teoría del desarrollo organizacional: Ineficiencia laboral y organizativa
El desarrollo organizacional está relacionado con la calidad de vida de los trabajadores y cómo ello puede contribuir a mejoras en una unidad empresarial, ese es el punto al que se ha dado importancia desde hace tanto tiempo: el clima laboral ya que es ...
María Fernanda Ortiz-Gutiérrez +4 more
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Introducción: El rendimiento en trabajadores de la construcción es un tema poco estudiado, más aún si se lo vincula con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
Daniel Villacís-López +2 more
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