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Satisfacción laboral: algunas consideraciones
Revista Venezolana de Gerencia, 2023 Actualmente, toma interés el abordaje de la satisfacción laboral como un aspecto clave en el desarrollo y rendimiento de todo tipo de organizaciones.
Jorge Rafael Diaz Dumont +3 more
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Teoría del desarrollo organizacional: Ineficiencia laboral y organizativa
Revista Científica Profundidad Construyendo Futuro, 2021 El desarrollo organizacional está relacionado con la calidad de vida de los trabajadores y cómo ello puede contribuir a mejoras en una unidad empresarial, ese es el punto al que se ha dado importancia desde hace tanto tiempo: el clima laboral ya que es ...
María Fernanda Ortiz-Gutiérrez +4 more
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Análisis del rendimiento laboral en las organizaciones tóxicas.
Dilemas contemporáneos: Educación, Política y Valores, 2022 Una organización tóxica es aquella en la cual las prácticas, actitudes o acciones de los miembros del equipo pueden llegar a afectar el rendimiento laboral. El objetivo de la investigación es analizar como las organizaciones tóxicas pueden llegar a considerarse un factor determinante para el rendimiento laboral.
Lenys Senovia Piña Ferrer +1 more
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Capital humano y turismo: Rendimiento educativo, desajuste y satisfacción laboral [PDF]
Studies of Applied Economics, 2020 El capital humano es un elemento clave para el logro de objetivos en términos de competitividad y crecimiento del sector de turismo en España. En este trabajo se utilizan datos muy recientes (procedentes de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo, ECVT) para abordar tres aspectos fundamentales en su análisis: el rendimiento educativo que los ...
Lillo-Bañuls, Adelaida +1 more
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Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2022 Introducción: El rendimiento en trabajadores de la construcción es un tema poco estudiado, más aún si se lo vincula con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
Daniel Villacís-López +2 more
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2021 El artículo tiene como propósito determinar la incidencia de las prácticas de alto rendimiento en el compromiso organizacional de los colaboradores de una caja de compensación familiar ubicada en Colombia.
Carolina Monsalve-Castro +2 more
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Manejo del estrés laboral y afectación psico-física en el rendimiento laboral [PDF]
Revista Arbitrada Interdisciplinaria de Ciencias de la Salud. Salud y Vida, 2019 La investigación tuvo por objetivo explicar el efecto de un plan formativo en manejo del estrés laboral y afectación psico-física para la generación de un mejor rendimiento del talento humano de un call center policial en Quito-Ecuador. Metodológicamente fue de tipo explicativa y diseño cuasi experimental, la población estuvo conformada por 23 personas,
Shirley Fernanda Rosero Ordóñez +2 more
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Clima organizacional y rendimiento laboral del personal del ITCA
Ciencia Latina Revista Científica Multidisciplinar, 2023 El objetivo de esta investigación fue entregar una perspectiva acerca de la relación existente entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de una institución de educación superior. La investigación fue de tipo explicativa y descriptiva, con enfoque mixto, aplicado a una población finita compuesta por cuarenta y cinco ...
Martha Patricia Navarrete Pilacuán +4 more
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Work engagement, satisfacción y rendimiento laboral: el rol de la cultura organizacional
Estudios de Administración, 2018 El estudio investigó la relación entre work engagement, satisfacción laboral y rendimiento en la tarea, en el contexto chileno. Se usó un diseño de encuesta transversal, a una muestra por conveniencia (n=255) (hombres=28%, mujeres=72%).
Jesús E. Juyumaya
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Revista Internacional del Trabajo, Volume 142, Issue 4, Page 611-638, December 2023., 2023 Resumen Pese a la evidencia de que la educación universitaria mejora las perspectivas laborales, preocupan sus desiguales rendimientos. Sobre los datos administrativos de toda la población de graduados en universidades australianas en el periodo 2005‐2011, se estudian las trayectorias laborales de los individuos procedentes de entornos sociales ...
Tomasz ZAJĄC +3 more
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