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La precariedad laboral [PDF]

open access: yes, 2023
[ES] Se analizan los fundamentos teóricos y metodológicos para la comprensión del fenómeno de la precariedad laboral y se revisa la precariedad laboral en España a partir de un análisis cuantitativo de los ...
Hernández Ascanio, José   +3 more
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Características Socioeconómicas y Rendimiento Académico. El Caso de una Universidad Argentina

open access: yesRevista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación, 2016
El objetivo de la investigación es determinar mediante regresiones estadísticas las relaciones entre las características socioeconómicas de los alumnos de las carreras de grado de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE, Argentina) y sus resultados ...
Carlos Cristóbal Coschiza   +4 more
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Incomodidad y rendimiento laboral en el trabajo expuesto al frio extremo [PDF]

open access: yes, 2012
ObjetivosEstudiar la sintomatología dolorosa y la capacidad aerobia máxima y su influencia en la percepción de frío de trabajadores expuestos a frio extremo en cuartos de liofilización. MétodosOperarios de cuartos de liofilización fueron sometidos a un test de VO2max y adicionalmente diligienciaron las versiones en español del Health-Check ...
Duque-Vera, Iván L   +1 more
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Estrés laboral y el rendimiento laboral del personal Plaza Vea Tacna, 2020 [PDF]

open access: yes, 2022
La presente investigación denominada “Estrés laboral y el rendimiento laboral del personal Plaza Vea Tacna, en tiempos de covid-19, Tacna, 2020”. Tuvo como objetivo establecer la influencia del Estrés laboral y el rendimiento laboral del personal Plaza ...
Cutipa Acero, Jhony César
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Relación entre “Clima Familiar” y “Rendimiento Laboral” en los colaboradores de la Misión Boliviana Central

open access: yesImpulso
El trabajo y la familia son componentes fundamentales para el progreso de cualquier sociedad. Esta investigación se propuso analizar la relación entre el Clima Familiar y el Rendimiento Laboral en los colaboradores de la Misión Boliviana Central de la ...
Karin Noelen Vargas Salazar
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La utilidad de la información contable en el ámbito laboral: medición del rendimiento y establecimiento de recompensas

open access: yesRevista Visión Contable, 2018
Bajo la concepción de la empresa como nexo de contratos y la divergencia de intereses entre empleador y empleados, contextualizada con la existencia de información incompleta y racionalidad limitada; se plantea la utilidad de la información contable ...
Pablo Aguilar Conde   +1 more
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OBSERVACION DEL RENDIMIENTO ACADEMICO EN UNA ASIGNATURA A LOS EFECTOS DE FUTURAS ADAPTACIONES CURRICULARES [PDF]

open access: yes, 2007
La Carrera de Odontología tiene por objetivo: la salud oral de la población en un modelo integral de articulación docencia – extensión- investigación. El plan de estudios está estructurado a partir de áreas del conocimiento, que permiten una integración ...
IRIQUIN, STELLA MARIS
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Análisis del rendimiento laboral del personal de enfermería en el hospital general Puyo [PDF]

open access: yes, 2019
El presente proyecto de investigación de examen complexivo: “ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL GENERAL PUYO”, tiene como Objetivo General “Analizar el rendimiento laboral con la finalidad de determinar los ...
Rivadeneyra Santi, Thilli Stalin
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Relación del sobrepeso y obesidad con el rendimiento laboral en trabajadores de una empresa metalmecánica en México

open access: yesRevista Colombiana de Salud Ocupacional, 2021
El sobrepeso y la obesidad son de los retos más importantes de salud pública mundial. México ocupa el primer lugar mundial en este rubro. En riesgos laborales, las empresas metalmecánicas ocupan el tercer lugar a nivel nacional.
Elena Analuisa Manzano   +1 more
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Análisis de la incidencia del clima laboral en el rendimiento del talento humano de Emelnorte S.A – Agencia Otavalo

open access: yes, 2020
El presente proyecto tiene como objetivo analizar la incidencia del clima laboral en el rendimiento del talento humano de EMELNORTE – Agencia Otavalo, considerando que el clima laboral promueve una buena convivencia homogénea en las empresas, y es ...
Bedón Bedón, Silvia Cristina
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