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Competencias adquiridas y desempeño laboral de Guías de Turismo en la ciudad del Cusco – año 2016
Yachay, 2019 La presente investigación tiene por objetivo establecer la relación entre las competencias adquiridas con el desempeño laboral de los Guías de Turismo en la ciudad del Cusco - año 2016, se planteó realizar un análisis en cuanto a las competencias ...
karen Cornejo Conza
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Puriq, 2023 La gestión del desempeño laboral es de vital importancia para el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales. El propósito del escrito académico fue determinar la asociación entre el engagement y desempeño laboral en los trabajadores de un ...
Alfredo Huamán-Cuya +1 more
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Revista Peruana de Ciencias de la Salud, 2019 Objetivo. Determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral. Métodos. Estudio correlacional, transversal, con enfoque cuantitativo, conformado por 234 trabajadores de salud del Hospital Daniel Alcides Carrión, en el departamento
Sely Rojas Livia
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, 2023 Tesis previa al grado académico de Magíster en Gestión del Talento HumanoLa presente investigación tuvo como objetivo analizar los factores vinculados al desempeño laboral del personal del área de operaciones de la Refinería Esmeraldas en el año 2022 ...
Tenorio Canchingre, Elaine Yanin
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Innova Research Journal, 2018 Resumen: La investigación tuvo el objetivo de determinar la influencia del clima laboral y la satisfacción laboral en el desempeño docente de las instituciones educativas del nivel secundaria de Barrios Altos-Lima.
Delsi Mariela Huaita Acha +1 more
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Revista de PsicologíaEsta investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los cuidadores de niños y adolescentes en Centros de Acogida Residencial (CAR) de las ciudades de Arequipa y Lima. Se empleó una muestra
Karla Lucía Apaza Araníbar
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Tzhoecoen, 2018 La investigación “Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de morales, región San Martín” fue producto de la aplicación en la práctica de la metodología de Hernández Sampieri Roberto, planteada ...
Edman Junior Silva Huamantumba +2 more
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Horizonte MédicoObjetivo: Determinar los factores asociados al desempeño laboral en el personal de salud del Hospital Carlos Showing Ferrari, Huánuco, periodo 2022.
Julio Fredy Aguilar Guerrero +2 more
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Sanus, 2022 Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Revista de Investigación en Psicología, 2022 Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
Luis A. Geraldo Campos
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