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Efectos del conflicto trabajo-familia sobre el personal universitario. Un caso de estudio
Revista Venezolana de Gerencia, 2022 Los conflictos laborales familiares pueden ser positivos o negativos y surgen del escenario laboral o familiar. Por lo tanto, el presente estudio tuvo como objetivo analizar cómo los conflictos laborales-familiares influyen en el capital humano y ...
Luis Alberto Geraldo Campos +1 more
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Los efectos negativos de la inseguridad laboral en un contexto de crisis sanitaria
Revista de Psicología, 2022 La inseguridad laboral es un fenómeno psicosocial estudiado desde los años 80, debido a los efectos negativos encontrados sobre la salud. Teniendo en cuenta la crisis sanitaria ocurrida en 2020, el objetivo del presente trabajo es analizar el efecto de ...
María Novo Arias, Jonathan Peñalver
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ESTRESORES LABORALES Y BIENESTAR EN EL TRABAJO EN PERSONAL AERONÁUTICO DE CABINA
Ciencias Psicológicas, 2015 La presente investigación tiene como objetivo identificar los factores desencadenantes del estrés laboral y la relación de éstos con la calidad de vida laboral de personal aeronáutico de cabina.
Mirian Rossana Vauro Desiderio +1 more
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Desempeño docente: las consecuencias del burnout y su relación con factores protectores
Propósitos y Representaciones, 2023 El síndrome de burnout es un indicador de salud ocupacional que afecta el proceso de enseñanza-aprendizaje y puede perjudicar la calidad educativa ofrecida por las instituciones. La relación entre características individuales y el ambiente laboral pueden
Diego E. Prieto-Molinari +1 more
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Sistema ergonómico para mejora del desempeño laboral en una empresa del rubro de impresiones.
INGnosis Revista de Investigación Científica, 2017 El objetivo fue mejorar el desempeño laboral en las empresas del rubro de impresiones a través de un sistema ergonómico. La investigación fue de tipo pre experimental, tomando como referencia a una población de 15 empresas, y aplicada a una muestra de 5 empresas.
Esmeralda Del Pilar Obeso Custodio +2 more
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Moderación de la cultura nacional entre el empoderamiento y la resiliencia en el desempeño laboral
Revista de Ciencias Sociales, 2023 El presente estudio analizó la moderación de la distancia de poder en la relación del empoderamiento psicológico y la resiliencia en el desempeño laboral en el contexto de pandemia. El enfoque de la investigación es descriptivo y correlacional con diseño
Alexeis Alberto Ravello Joo +1 more
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Revista Escuela de Administracion de Negocios, 2022 El presente artículo tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los servidores del gobierno regional del Cusco.
Susan Kelly Sandoval Yupaiccana +3 more
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El estrés y desempeño laboral de los colaboradores de una red de salud
Revista Eugenio Espejo, 2020 El estudio tuvo el objetivo de establecer la relación entre el estrés y el desempeño laboral de los colaboradores de la Red de Salud de Trujillo en 2019.
Susan katheryne Delgado Espinoza +2 more
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Competencias adquiridas y desempeño laboral de Guías de Turismo en la ciudad del Cusco – año 2016
Yachay, 2019 La presente investigación tiene por objetivo establecer la relación entre las competencias adquiridas con el desempeño laboral de los Guías de Turismo en la ciudad del Cusco - año 2016, se planteó realizar un análisis en cuanto a las competencias ...
karen Cornejo Conza
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Puriq, 2023 La gestión del desempeño laboral es de vital importancia para el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales. El propósito del escrito académico fue determinar la asociación entre el engagement y desempeño laboral en los trabajadores de un ...
Alfredo Huamán-Cuya +1 more
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