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Validación de la escala desempeño laboral individual en colaboradores peruanos
Revista de Investigación en Psicología, 2022 Los estudios realizados sobre desempeño laboral son extensos. En el Perú no se ha evidenciado sus propiedades psicométricas de la escala desempeño laboral individual; por lo tanto, existen instrumentos construidos por otros autores basados en teorías ...
Luis A. Geraldo Campos
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The Anáhuac Journal, 2022 El uso de las redes sociales resulta ya inevitable en los entornos laborales. Hallazgos en investigaciones muestran su efecto en el desempeño laboral de los empleados (Pavithra y Deepak, 2021). La presente investigación se propone entender el impacto que
Luz María Moyano Castolo +3 more
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Horizonte MédicoObjetivo: Determinar los factores asociados al desempeño laboral en el personal de salud del Hospital Carlos Showing Ferrari, Huánuco, periodo 2022.
Julio Fredy Aguilar Guerrero +2 more
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Sanus, 2022 Introducción: La integración de equipos multidisciplinarios en las organizaciones de primer nivel de atención en salud, donde se encuentran enfermeras, médicos, odontólogos y administrativos, no solo son, para brindar una calidad de los servicios, si no,
Desiree Yvonne Baltazar-Gómez +4 more
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Rotación y desempeño laboral de los profesionales de enfermería en un instituto especializado
Revista Cuidarte, 2019 Introducción: La rotación de personal constituye una parte importante de la gestión de recursos humanos y, por ende, debe considerar sus efectos directos o indirectos sobre el desempeño laboral. Objetivo: Determinar la relación entre rotación y desempeño
Patricia Isabel Campos Avellaneda +2 more
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Paradigma, 2023 Dentro del ámbito universitario cada día está cobrando especial interés el estudio del recurso humano disponible que da sentido a la razón de ser de este tipo de organizaciones: los docentes.
Gustavo Adolfo González Cáceres
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Incidencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores de Panadería Castillo en la ciudad de Estelí, en el I semestre del año 2016 [PDF]
, 2017 La presente investigación se realizó en el municipio de Estelí durante el primer semestre del año 2016, en la cual se tomó en cuenta la participación de los colaboradores de Panadería Castillo, para la medición de la gestión del talento humano en el ...
Muñoz Tórrez, Gladys Isabel +2 more
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Legislative Attention and Nonprofit Efficiency: A Link Across Sectoral Boundaries
Policy Studies Journal, Volume 54, Issue 1, February 2026.ABSTRACT Government attention matters for nonprofit management and nonprofit‐government interactions. This study focuses on legislative attention, an important yet less‐studied aspect of government attention in public policy research, and examines its impact on nonprofit efficiency.
Yuhao Ba, Jessica Berrett, Jason Coupet
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Journal of Critical Infrastructure Policy, Volume 7, Issue 1, Spring/Summer 2026.ABSTRACT Ghana faces a persistent infrastructure financing gap, prompting the exploration of alternative funding models such as Public–Private Partnerships (PPPs), green bonds, and blended finance instruments. This study uses macroeconomic and sectoral indicators as proxies to evaluate the long‐term impact of these models on economic performance in ...
Samuel Kojo Aidoo +1 more
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Revista de Investigación en Psicología, 2020 La presente investigación estudia las diferencias entre las relaciones interpersonales y el desempeño laboral según variables sociodemográficas en trabajadores de tres empresas estatales de radio y televisión en Lima Metropolitana, la muestra estuvo ...
Manuel Bejarano Paredes
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