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Cuadernos de Administración, 2021 Este estudio analiza la relación entre engagement y calidad de vida en funcionarios de establecimientos educativos chilenos de las regiones de Maule y Ñuble. Se aplicaron dos instrumentos: una adaptación del Cuestionario de calidad de vida laboral y el Utrecht Work Engagement Scale (UWES 17) que mide el nivel de engagement de la persona con su ...
Carlos Javier Ossa Cornejo +1 more
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Humanidades Médicas, 2015 El objetivo del presente trabajo es realizar una revisión bibliográfica sobre los aspectos teórico-metodológicos para la evaluación de la calidad de vida de los pacientes que han sido rehabilitados con prótesis dentales.
Máximo Rodríguez Rodríguez
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Diagnóstico Y Propuesta De Intervención En Conflicto Trabajo Familia Y Calidad De Vida Profesional En Profesionales De Educación En La Región Del Maule [PDF]
, 2014 91 p.Muy pocos estudios describen al Conflicto Trabajo-Familia (CFT) en conjunto con la calidad de vida Profesional (CVP). Por lo que se torna fundamental en la actualidad evidenciar si existe correlación, con el fin de informar a los profesionales ...
Jiménez Figueroa, Andrés (Prof. Guía) +1 more
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Construcción y propiedades psicométricas de la escala de calidad de vida en el trabajo [PDF]
Ciencia & trabajo, 2016 espanolObjetivo: El objetivo de este trabajo fue determinar las propiedades psicometricas de la escala de calidad de vida en el trabajo (ECVT) disenada mediante redes semanticas para poblacion mexicana. Metodo: Se efectuo el piloteo de la escala en una muestra de 830 trabajadores.
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Calidad de vida en el trabajo de enfermeros de instituciones hospitalarias de la red pública
, 2021 Objetivo: Analizar la Calidad de Vida en el Trabajo (CVT) de enfermeras en hospitales públicos. Método: Estudio cuantitativo descriptivo transversal, realizado en dos hospitales públicos ubicados en la ciudad de Maceió / AL, de febrero a abril de 2020, donde 78 enfermeros respondieron dos cuestionarios auto-cumplimentados,
Ribeiro, Eduarda dos Santos +4 more
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CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO PERCIBIDA SEGÚN NIVELES DE ATENCIÓN Y CATEGORÍAS DE ENFERMERAS [PDF]
Ciencia y enfermería, 2015 Objetivo: Determinar la calidad de vida en el trabajo percibida, segun niveles de atencion y categorias, de enfermeras de instituciones publicas en una ciudad del noroeste de Mexico. Material y metodo: Diseno cuantitativo, correlacional, transversal y comparativo. Muestra: Incluyo 345 personas, recabada entre 2012-2013. Instrumento para evaluar calidad
Quintana-Zavala, María Olga +2 more
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Responsabilidad social universitaria y calidad de vida en internos de la cárcel nacional La Modelo [PDF]
, 2014 Psicología Comunitaria-Servicio SocialEste trabajo tiene como objetivo realizar una intervención y trabajo de campo mediante una evaluación de necesidades que se aplicara inicialmente a los internos pertenecientes a la población carcelaria en el patio de
Cantor-Rodríguez, Ángela Milena +1 more
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Relación entre la motivación laboral con el equilibrio trabajo-familia y calidad de vida en funcionarios de una empresa privada de la séptima región del Maule [PDF]
, 2014 100 p.El propósito de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación con la calidad de vida y el equilibrio trabajo-familia en una muestra de 90 trabajadores de una empresa privada de la séptima región del Maule.
Azócar Corvalán, Damián Andrés +2 more
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Revista Colombiana de Salud Ocupacional, 2013 En el ambiente laboral el trabajador realiza su actividad, se relaciona con su objeto y zona de trabajo, con los instrumentos de producción y elementos del medio físico o natural que intervienen en el proceso productivo.
Joselyn Ruíz Bustillo +3 more
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Modelo de mejora del ciclo de vida del desarrollo de software con referencia a la ISO/IEC 29110 caso: Mype Holinsys [PDF]
, 2015 El objetivo principal del presente trabajo de investigación es el desarrollo de un modelo de mejora para el ciclo de vida del desarrollo de software de la empresa de estudio HOLINSYS, la cual pretende certificarse en la norma internacional ISO/IEC 29110.
Egusquiza-Herrada, Hugo-Jhonny +1 more
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