Results 1 to 10 of about 125 (89)
Örtbas Edilmiş Mizojini*: Imposter Fenomeni, Korumacı Cinsiyetçilik ve Cam Tavan Sendromu
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi, 2022 Kadın düşmanlığı ya da nefreti olarak bilinen mizojini, evrensel bir tarihi geçmişe sahiptir. İlk uygarlıklardan modern sanayi toplumlarına kadar neredeyse bütün toplumlarda cinsiyetçilik ve cinsiyet eşitsizliği görülmüştür.
Mehmet Fatih Işık
doaj +2 more sources
DÜNYADAN VE TÜRKİYE’DEN ÖRNEKLERLE CAM TAVAN SENDROMU
Birey ve Toplum Sosyal Bilimler Dergisi, 2020 Birçok kadın, çalışma hayatında veya yer aldığı çeşitli organizasyonlarda niteliklerinin ve mesleki yeterliliklerinin, erkeklere göre yeterince görülmediğinden, bir çifte standarda tabi tutulduğundan şikayet ederler. Çok sayıda kadın mesleki alanda erkek egemenliğinden dolayı engellenme duygusu yaşar.
Neslihan Derin
openalex +4 more sources
Gaziantep Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2023 Günümüzdeki işletmeler, insan kaynaklarından sürdürülebilir bir şekilde faydalanabilmek için işgücünde cinsiyet eşitliğini sağlama konusuna önem göstermektedirler.
Mehmet Alper Akdemir, Sercan Edinsel
doaj +2 more sources
Türkiye'de Kadın Akademisyenlerde Algılanan Cam Tavan Sendromu Araştırması
Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 2022 Akademik iş hayatını inceleyen çalışmaların büyük kısmının kadın akademisyenlere odaklanmasının nedeni, kadın akademisyenlerin pek çok noktada erkek meslektaşlarına oranla daha dezavantajlı görünmesidir. Bu dezavantajların büyük kısmının cam tavan sendromu ve rol çatışmasından kaynaklandığı düşünülmektedir.
Özlem Atay +2 more
openalex +2 more sources
Sosyo-Demografik Özellikler ile Cam Tavan Sendromu Arasındaki İlişki: Mutfak Çalışanları Örneği
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi"Cam tavan sendromu," genellikle kadın çalışanların kurumlardan bekledikleri terfileri çeşitli sebeplerle alamamaları sonucunda ortaya çıkan, kadınlara özgü bir kariyer engeli olarak tanımlanmaktadır.
Erol Geçgin, Naciye Gülsoy
doaj +3 more sources
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018 Bu çalışmanın amacı; cam tavan sendromunu ortaya çıkaran faktörleri tespit etmek ve cam tavanı aşma stratejilerine ilişkin insan kaynakları yöneticilerinin görüşlerini ortaya çıkarmaktır.
Hilal Şen +2 more
doaj +3 more sources
Akademisyenlerde Cam Tavan Sendromu Üzerine Bir Araştırma: Spor Bilimleri Fakülteleri Örneği
International Journal of Social Sciences, 2022 The aim of this study is to examine the relationship between academician perception levels and certain socio-demographic variables about artificial barriers that prevent women from coming to senior management positions. Sixty six female (X̅age=35.74±8.27) and 64 male (X̅age=34.45±6.59); a total of 130 (X̅age=35.11±7.49) academicians working with ...
Mehmet HOCAOĞLU +2 more
openalex +2 more sources
Cam Tavan Sendromu ve Yetenek Yönetimi: Kavramsal Bir Değerlendirme
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 2021 Çağımızda insan kaynaklarına verilen önem derecesinin artması ile birlikte kadın çalışanların kendilerini geliştirmek ve yükselmek için atmış oldukları adımlar da kendini göstermektedir. Bu yüzden kadınların iş yaşamındaki yeri giderek artış göstermektedir. Fakat üst düzey yönetim alanlarında sayıları o kadar yüksek değildir.
Funda CİVEK, Tolga ULUSOY
openalex +3 more sources
Havacılık Sektöründe Kadın Çalışanların Cam Tavan Sendromu ve Örgütsel Sessizlik İlişkisi
Pamukkale University Journal of Social Sciences Institute, 2021 Cam tavan, kadın çalışanların iş hayatında karşılaştıkları görünmez kariyer engelleri olarak ifade edilebilir. Günümüzde kadınların hemen hemen her sektörde iş hayatında terfi, ödül gibi olumlu başarılarda karşılaştığı engeller, kadınların kariyerlerindeki konumunu ve yerini tehdit etmektedir.
Hanifi Sever
openalex +4 more sources
PROFESYONEL MUTFAK ÇALIŞANLARININ CAM TAVAN SENDROMU ALGILARI ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Karadeniz Uluslararası Bilimsel Dergi, 2022 Dünya çapında son zamanlarda kadın çalışanların iş yaşamına aktif katılımlarındaki etkileyici artış, refah seviyesinde, kültürel yapıda ekonomik yapıda meydana gelen değişim ve gelişimlerin bir sonucu olarak kabul edilebilir. Kadınların iş yaşamına katılımı açısından ele alındığında, kadınlar için iş hayatı birçok kazanım ve engelleri barındırmaktadır.
Esra BOZTEPE
openalex +3 more sources