Social gender discrimination and reflections in management positions [PDF]
, 2016 Cinsiyetin toplumsal anlamda ele alınışı insanların kadın-erkek olarak kabul edilmesinde toplumun ve kültürün bu iki farklı cinsiyet modeline yüklediği anlamları ve beklentileri ifade etmektedir.
Eroğlu, Feyzullah, İrdem, Şeyda
core +1 more source
Career problems of female employees in the banking sector and glass ceiling syndrome [PDF]
, 2017 Bu araştırma kapsamında, kadın çalışanların iş hayatında karşılaştıkları kariyer sorunlarından "Cam Tavan Sendromu" nun bankacılık sektörü üzerindeki algısı incelenmiştir.
Kurt, Seçil Güler
core +4 more sources
Cam Tavan Sendromu Kavramı ve İş yaşamında Kadın Çalışanlar: 2012-2022 Yılları Üzerine Bir İnceleme
Turkish Studies - Economics Finance PoliticsMuhammet Yüksel
openalex +3 more sources
A survey study to determine the perception of relationship between glass ceiling syndrome and job satisfaction levels of working women: The Kocaeli province social security institution sample [PDF]
, 2017 Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalıİş dünyasında sıkça yer almaya başlayan kadınların, üst yönetim kademelerinde yeterince yer almadıkları ve cam tavan sendromu ile karşı karşıya kaldıkları görülmektedir ...
Gazioğlu, Aslı
core +2 more sources
KURUM YAPISININ CAM TAVANA ETKİSİ: TÜRKİYE’NİN EGE BÖLGESİ KURUMLARI
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2014 Bu çalışmada kurum yapısı (mekaniklik/organiklik) ile işyerinde kadınlara yönelik negatif ayrımcılık olarak ifade edilen cam tavan sendromu arasında ilişki araştırılmıştır.
Merve İnel, Vener Garayev, Aziz Bakay
doaj +2 more sources
İŞLETMELERDE KADIN YÖNETİCİLERDE CAM TAVAN SENDROMU VE KARİYER ENGELLERİ
Social Sciences Studies Journal, 2018 openaire +3 more sources
WOMEN’S IN WORKING LIFE GLASS CEILING SYNDROME [PDF]
, 2020 Coefficient alphas were generated though reliability analysis in order to assess the internal consistency of the scales. We used exploratory factor analysis to investigate the factor structures of the questionnaires.
Yılmaz, Serpil
core
An empirical research on the possibilities of young people to make decision supporting the glass cliff phenomenon: Gençlerin, cam uçurum olgusunu destekleyici karar verme olasılıklarına yönelik bir ampirik araştırma [PDF]
, 2020 Due to gender roles, it is not appropriate for women to be in the business world. However, this situation has changed over time due to the increase in the education level of women, the increase in the economic needs of the family, etc.
Ece, Süreyya
core +3 more sources
The impact on career development strategies of career barriers of women managers in hotel management [PDF]
, 2018 Hizmet sektöründe bulunan turizm sektörü içinde kadın iş görenlerin sayısı her geçen gün artmasına rağmen örgütlerde yaşanan temel sorun olan ayrımcılık turizm işletmelerinde de görülmektedir. Bu araştırmanın amacı otel işletmelerinde çalışan orta ve üst
Zümrüt Demirel, Hatun +1 more
core +1 more source