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LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL: UN RETO ACUCIANTE EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL [PDF]

open access: yes
Este trabajo sugiere un proceso de cambio organizativo cuya finalidad es laconciliación de la vida familiar y laboral. Este cambio organizacional surgirácomo fruto de un cambio cultural.
DIANA BENITO OSORIO
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Los laberintos del cambio organizacional

open access: yes, 1994
No es mi intención iniciar una discusión teórica sobre lo que significa "cambio" o lo que significa" ¿por qué la gente no cambia?", o a qué tipo de cambio o de gente nos referimos cuando desde las organizaciones nos hacemos esas preguntas; por ahora partiré de situaciones que pudiéramos llamar "de sentido común" y que nos dicen y muestran que las cosas
openaire   +1 more source

Características estructurales de las organizaciones deportivas: Principales tendencias en el debate académico [PDF]

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La relación entre teoría organizacional y deporte ha presentado normalmente al deporte como un campo interesante en el cual ilustrar el fenómeno organizacional.
Gomez, Sandalio   +2 more
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Relación entre motivación y resistencia al cambio en personas que trabajan en una empresa del sector público, en Bogotá (Colombia)

open access: yesDiversitas: Perspectivas en Psicología, 2009
En esta investigación se planteó como objetivo general encontrar la relación entre la motivación y la resistencia al cambio de los empleados que trabajan en una organización del sector público de Bogotá.
Mónica García Rubiano   +2 more
doaj  

[Brief organizational history of epidemiological surveillance at the IMSS]. [PDF]

open access: yesRev Med Inst Mex Seguro Soc
Arriaga-Nieto L   +4 more
europepmc   +1 more source

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