El diseño e implementación del aprendizaje basado en problemas: ¿por qué es tan complicado? [PDF]
, 2012 Problem-based learning cannot easily be implemented in a curriculum without making structural changes. The most relevant of them are cultural and organizational changes. The culture change requires dealing with traditional teacher beliefs and with the
Bouhuijs, P.
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Luces y sombras de la escuela actual: la escuela ante los retos de la postmodernidad
Educación XX1, 2001 Los cambios producidos en las últimas décadas han provocado la aparición de una nueva condiciónsocial que afecta a todos los órdenes sociales. Las escuelas como parte de la sociedad se ven igualmente afectadas por esa condición social.
Ma. José Navarro Perales
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Nuevas tecnologías, democracia y eficiencia de las instituciones políticas
Papers, 2005 En este artículo, se estudia el impacto que las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y el nivel de democracia que tienen sobre el desempeño de las instituciones políticas.
Joan Oriol Prats
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Desarrollo de la capacidad emprendedora en los entornos rurales para potenciar el crecimiento económico sostenible [PDF]
, 2004 En todo proceso de cambio organizacional se detecta la necesidad de adaptar las características de los miembros que forman parte de la organización a las modificaciones que se producen en su entorno, para que éstos cambios se materialicen en ...
Criado García-Legaz, Fernando +2 more
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Desarrollo de una aplicación móvil para uso y distribución libre de la versión reducida del Inventario de Calidad en Centros de Atención Infantil Temprana (ICCAIT-R) [PDF]
, 2017 La Atención Temprana (AT) es una intervención imprescindible para promover el desarrollo y la salud de niños con trastornos en su desarrollo o riesgo de padecerlos, y de sus familias. Por otro lado, los cambios organizativos acaecidos en nuestra sociedad
Gómez Madrona, Miguel +2 more
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Modelos organizativos de la nueva economía [PDF]
, 2019 El Trabajo de Fin de Grado expuesto a continuación se encuentra orientado hacia el análisis de los modelos organizativos de las empresas y la evolución de estos hacia los denominados modelos organizativos de “Nueva Economía”.
Cantera Pérez, Jaime
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Prospects for Public Relations: Excellence Study results for communication in organizations [PDF]
, 2015 La comunicación en las organizaciones está afectada por variables tanto internas como externas a la organización, como la cultura, la estructura y la gestión organizativa.
Ferrari, María Aparecida +2 more
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MEJORA EN EL DESEMPEÑO DE LA EMPRESA ZEDAL S.A. A TRAVÉS DEL MODELO DE INTEGRACIÓN DEISDE
Revista Cubana de Administración Pública y Empresarial, 2022 La sociedad mercantil cubana Zona Especial de Desarrollo y Actividades Logísticas Wajay, es una empresa perteneciente a la compañía Almacenes Universales S.A y cuenta con un amplio objeto social, orientado en lo fundamental a brindar servicios de ...
Leydis Aleman Acosta +2 more
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Crisis y legitimidad del sindicalismo [PDF]
, 2012 Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: CompilationLa comunicación que presentamos da cuenta de los objetivos y primeros resultados de una investigación en curso, realizada por los autores para la Fundación 1º de Mayo, sobre la ...
Alós, Ramon +3 more
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Cambio y mejora en las organizaciones educativas [PDF]
, 2011 La presente aportación se sitúa en el marco de las propuestas que consideran al centro educativa como contexto idóneo para promover el cambio y la mejora escolar. La innovación o la institucionalización de los cambios es, al respecto, el referente que se
Gairín Sallán, Joaquín +1 more
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