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El cambio organizativo e institucional en las cooperativas de Mondragón: el caso de la cooperativa AMPO [PDF]
Este artículo analiza el cambio organizativo e institucional en las cooperativasa través del caso de la cooperativa AMPO, perteneciente al Grupo Mondragónhasta el año 2008. Este trabajo pone de manifiesto la aplicación de un nuevo modelode gestión en dicha cooperativa a partir de 2003, inspirado en la teoría de Koldo Saratxaga.Este último ha propiciado
Altuna, Rafael, Urteaga, Eguzki
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En este artículo se elaboran modelos matemáticos dinámicos y estocásticos del desarrollo y los cambios organizacionales, así como los algoritmos para la optimización de la intensidad de los cambios organizativos.
Mikhnenko, Pavel A.
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Modos de producción y modelos culturales. La experiencia del cruce en una fábrica hispano-japonesa
En un mundo cada vez más globalizado, las firmas transnacionales tienden a introducir importantes cambios en sus empresas filiales, incluidos los que afectan a la dimensión cultural. La aplicación de sus métodos organizativos sobre los diversos contextos
Rafael Cuesta Ávila
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Gestión del cambio tecnológico y de la asimilación tecnológica [PDF]
Los contenidos que se abordan inicialmente, son los referentes a la implantación del cambio tecnológico sobre los trabajadores y los cambios organizativos que experimenta la empresa.
Brândao, Elísio (Coordinador) +4 more
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El proceso de trabajo desde las perspectivas de la actividad situada y del conocimiento socialmente
La diversidad de procesos y estrategias empresariales de producción que se vienen desarrollando en las últimas décadas tienen su origen y se suelen definir a partir de los cambios en la organización y funcionamiento interno y de los factores técnicos. En
Carlos Lozares +4 more
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En este artículo se repasan brevemente algunas de las grandes transformaciones que ha sufrido la Biología Experimental en la última década y su repercusión en la Investigación Biomédica en el CSIC.
Víctor de Lorenzo Prieto
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SAP, más allá de un paquete integrado, un homogeneizador de la gestión en la empresa moderna [PDF]
El éxito actual de los paquetes integrados de información se debe a una serie de necesidades entre las que destacan: disponer de una información más fiable, evitar redundancias (a veces contradictorias), facilitar el acceso d irecto a la información y ...
Bautista Valhondo, Joaquín +1 more
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El cambio de poder en los desplazamientos forzados: la necesidad de un cambio organizativo interno
Que las organizaciones aprendan, se comprometan y actúen, tanto centrándose en el liderazgo de las personas refugiadas como en la localización, es fundamental para que se produzca un cambio de poder en el sector de los desplazamientos forzados.
Mustafa, Sana +2 more
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El futuro de la formación del profesorado universitario
Entre la multitud de cambios que está conllevando la incorporación de las universidades españolas al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), desde el punto de vista curricular, la transformación de mayor relevancia es sin duda la referida a la ...
Mari Paz GARCÍA SANZ +1 more
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¿Apropiadas o impuestas? Economía popular en el agro mexicano y el Grupo Cooperativo Quali.
El libro de Martín Bageneta es sugerente en tanto reconstruye la dinámica del cooperativismo agropecuario mexicano en el largo plazo y problematiza los cambios y las continuidades en los modelos organizativos en relación a la subordinación de los ...
Rocío Soledad Poggetti
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