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Carta de agradecimento de Matilde de Souza pelo término do seu período enquanto editora chefe da Carta ...
Souza, Matilde
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Derecho fundamentales. Despido sin causa tras la reincorporación de una baja por aborto
, 2023 SUPUESTO DE HECHO: La trabajadora prestaba servicios en una clínica dental como técnico superior, con un contrato indefinido y a jornada completa. En el año 2021 queda embarazada y por complicaciones que terminan en aborto estuvo de baja temporal.
Velasco Portero, María Teresa
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Caducidad de la acción de tutela de derecho fundamental: inicio e interrupción [PDF]
, 2008 Habiéndose producido un despido de un trabajador, y considerando el mismo que en texto de la carta de despido se han vertido manifestaciones que pueden vulnerar su derecho al honor, se incoa un procedimiento ante el Juzgado de lo Social para que se ...
Cabrejas Guijarro, María del Mar
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The Role of Orthotactics in Language Switching: An ERP Investigation Using Masked Language Priming. [PDF]
Brain Sci, 2019 Casaponsa A, Thierry G, Duñabeitia JA.
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Sentencia SL2146 del 13 de junio de 2018 - Despido discapacidad
, 2018 Sentencia Corte Suprema de Justicia: Ante el despido de empleado en estado de discapacidad sin autorización del Mintrabajo, se presumirá despido ...
Corte Suprema de Justicia
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El despido objetivo de una trabajadora embarazada [PDF]
, 2016 Analizar la protección de la figura de la trabajadora embarazada en el marco del Derecho Laboral y de la Seguridad Social español, tanto en su configuración legal como en evolución jurisprudencial de los últimos años –en concreto, el blindaje de la ...
Arqued Almunia, Constanza +1 more
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Sobre el precio del despido y otras perversiones: reflexiones en torno a la indemnizacion por despido contra legem [PDF]
El trabajo presenta una reflexion acerca de la necesidad de que las indemnizaciones por despido sin causa en España sean adecuadas, tal y como exige el art. 24 de la Carta Social Europea. Ello implica a su vez la necesidas de revisar la normativa laboral
Ballester Pastor, María Amparo
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, 2018 El presente trabajo tiene como objeto el estudio del despido disciplinario, figura que posibilita la extinción del contrato de trabajo a instancia del empresario justificado por el incumplimiento contractual del trabajador.
Barrachina Villagrasa, Elena +1 more
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Pruebas, contexto y criterios jurídicos para determinar la nulidad del despido por motivos de ...
Montoya Medina, David
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