Despido laboral por el uso del velo islámico [PDF]
Traballo fin de grao (UDC.DER). Dereito.
Porta Canales, Cristina
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El despido del trabajador por motivo de sus ausencias al trabajo tras las últimas reformas laborales [PDF]
El estudio que se lleva a cabo en este trabajo pretende, a partir del análisis de la extinción del contrato por ausencias del trabajador, ya sea en su vertiente de extinción por causas objetivas prevista en el artículo 52 d) ET o en su vertiente de ...
Moreno Gené, Josep +1 more
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Definición laboral de grupo de empresa y el carácter excepcional de su condición como empleador [PDF]
Contra la resolución se Recurso de Suplicación en el que se sostenie que se dan todos los presupuestos para reconocer la existencia de un grupo de empresas a efectos laborales: funcionamiento unitario, venir la carta de despido firmada por el director de
Hernández-Bejarano, Macarena
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La puesta a disposición de la indemnización por extinción del contrato de trabajo en los despidos colectivos con acuerdo: comentario a la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo 2567/2014, de 2 de junio. Rec. Ud. 2534/2013. [PDF]
La Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, precedida por el Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, junto con otras normas de gran calado, algunas de ...
Syndicat commercial algérien. Auteur du texte +1 more
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El periodo de prueba del contrato de apoyo a los emprendedores: un ejemplo de vulneración de la carta social europea: Sentencia nº 412/13 del Juzgado de lo Social nº 2 de Barcelona, de 19 de noviembre de 2013 [PDF]
El Juzgado de lo Social nº 2 de Barcelona, que viene a conocer el supuesto de hecho planteado como despido improcedente, efectúa un planteamiento novedoso en el análisis del objeto del litigio cuestionándose si la duración del período de prueba de un año,
Hernández-Bejarano, Macarena
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La exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex. art. 51.4 ET [PDF]
La exigencia informativa en la comunicación individual de extinción por despido colectivo ex. art. 51.4 ET. Una reflexión respecto de las recientes –y contradictorias- sentencias del TSJ de Madrid de 9.1.14 y del TSJ de Castilla-León de 16.1.14 ...
Agustí, Joan
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La modalidad procesal de despido en la nueva ley reguladora de la jurisdicción social [PDF]
[Resumen] Esta concreta modalidad procesal, que ya regulaba la Ley de Procedimiento Laboral, ha sido modificada por la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.
Ron-Latas, Ricardo Pedro
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Formalidades del despido disciplinario: la carta de despido
El presente trabajo tiene como objeto de estudio los aspectos formales de una de las modalidades de despido más comúnmente usadas en España, el despido disciplinario. Dentro de dichas formalidades, el estudio se ha centrado en los requisitos ordinarios de la carta de despido, a saber, la mención de los hechos que motivan el despido y la fecha de ...
Sanz Aranda, Marina +1 more
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La carta de despido y su notificación en el despido disciplinario y por causas objetivas
De toda la legislación laboral examinada, se infiere la falta de obligación formal en cuanto a la entrega al trabajador de la declaración por despido sin que tampoco conste requisito alguno en cuanto a la forma de la misma. La comunicación de despido se ha visto matizada según sea el mismo (despido disciplinario – despido causas objetivas – despido ...
Gascón Herranz, Paloma Covadonga +1 more
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La presente obra analiza los principales pronunciamientos judiciales en relación al contenido de la carta individual de despido derivado de un despido colectivo. Se discute sobre la conveniencia de incluir la causa en la carta, así como los criterios de selección del trabajador afectado.
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