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Trabajo Fin de Grado VICISITUDES CONTRACTUALES: EL DESPIDO DISCIPLINARIO [PDF]

open access: yes, 2016
[ES] En este trabajo se hablará sobre el despido disciplinario. Este se podría resumir como la extinción del contrato de trabajo por parte del empresario, al considerar este que el trabajador afectado a cometido una serie de faltas muy graves de acuerdo ...
Soto Rodríguez, José Raúl
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EQUILIBRIO LABORAL Y PROTECCIÓN CONTRA EL DESPIDO ARBITRARIO DE LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA EN EL PERÚ.

open access: yes, 2022
El propósito de esta investigación tiene por objeto establecer de qué modo el ordenamiento laboral peruano avala el equilibrio laboral de los trabajadores de confianza; puesto que, la destitución del trabajador en entorno específico de confianza ...
Cubas Loayza, Wilver   +2 more
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¿CÓMO DEVOLVER LA PROTECCIÓN AL TRABAJADOR? CRÍTICA Y REFORMA DE LAS CONSECUENCIAS DEL DESPIDO IMPROCEDENTE

open access: yes, 2023
This article deals with the study of the fi gure of unfair dismissal and its consequences in the Spanish labor legal system. It is also analyzed the contradiction of this with the ILO Convention 158 and the revised European Social Charter, using that as ...
Armijo Forero , Jaime   +3 more
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La carta de despido : ámbito de aplicación, formalidades y análisis crítico ante el nuevo proceso laboral

open access: yes, 2011
No autorizada por el autor para ser publicada a texto completoMemoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)El presente estudio tiene como objetivo el análisis de uno de los instrumentos más relevantes y conflictivos del proceso de desvinculación ...
Fernández Morales, Cristóbal Gabriel   +1 more
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Mérito ejecutivo de la carta aviso de despido

open access: yes, 2014
Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales)El presente trabajo investigará y tratará de abordar todo lo relacionado con la carta de aviso de despido por la causal del artículo 161 del Código del trabajo como nuevo título ejecutivo laboral, la
Amigo Contreras, Jorge Andrés
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La carta de despido y su notificación en el despido disciplinario y por causas objetivas [PDF]

open access: yes, 2017
De toda la legislación laboral examinada, se infiere la falta de obligación formal en cuanto a la entrega al trabajador de la declaración por despido sin que tampoco conste requisito alguno en cuanto a la forma de la misma. La comunicación de despido se
Gascón Herranz, Paloma Covadonga   +1 more
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Instruções editoriais aos autores

open access: yes, 2016
Diretrizes aos autores que desejam publicar na Carta ...
Carta Internacional, Editoria da   +1 more
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Verificación de las características del derecho de acción en plazos de caducidad para despido arbitrario, juzgado laboral de Lima, 2018 [PDF]

open access: yes, 2021
La presente investigación busca describir el derecho de acción en los procesos de despido, específicamente el arbitrario, para entender cómo se desarrolla un proceso laboral en el sistema judicial peruano. Existe una profusa literatura al respecto, sin
Asin Chacón, Gregorio Martín
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Nulidad del despido de trabajadora con cáncer uterino por discapacidad y género: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria 45/2019, de 18 de enero [PDF]

open access: yes, 2019
Muchas veces se ha cuestionado que el despido basado en la enfermedad de la persona, mucho más si esta es grave, como sucede con el cáncer, conlleve en nuestro derecho el tibio reproche de la improcedencia.
Sánchez Trigueros, Carmen
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Especialidades por el nivel de protección [PDF]

open access: yes, 2022
Este obra se compone de ocho partes diferenciadas (divididas a su vez en diecisiete capítulos), donde podrá encontrar respuestas jurídicas a multitud de problemas que se derivan de la imperfección técnica que, en ocasiones, se deriva del conjunto de la ...
García Payá, Julián   +2 more
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