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Leadership styles and personal values of professors at a school of nursing. [PDF]
Rev Bras EnfermRached CDA +4 more
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, 2019 Há evidências da implicação do comprometimento organizacional no absentismo, turnover, pontualidade, comportamentos de cidadania e no desempenho dos colaboradores. Parece existir uma relação entre comprometimento, competitividade e eficácia. Para que os indivíduos adotem CCO e consequentemente prestem um serviço de melhor qualidade, a relação entre o ...
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The "Prudente Plan:" a São Paulo plan for the fight against cancer in Brazil, 1934-1954. [PDF]
Hist Cienc Saude ManguinhosMessora EAK, Mota A.
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Comprometimento organizacional e comportamentos de cidadania organizacional
, 2014 openaire +1 more source
Comportamentos de comprometimento organizacional e de cidadania orgnizacional
Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 O contexto de instabilidade atual, ao nível económico, financeiro e social trouxe consigo uma maior insegurança laboral para os trabalhadores a quem é exigida mais flexibilidade, extinguindo-se o “emprego para a vida”. Neste âmbito, Meyer e Allen (1997) reforçam a necessidade dos trabalhadores se manterem empregáveis para, na eventualidade de serem ...
Cordeiro, João, João Cordeiro
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Liderança Virtuosa, Comportamentos de Cidadania Organizacional e Desempenho Individual [PDF]
, 2020 O mundo dos negócios tem sido marcado por mudanças contínuas e acentuadas. As organizações têm revisado os seus processos e as suas estruturas organizacionais tornando-as mais horizontais o que influencia diretamente a liderança. Perante este cenário, e devido ao aumento de escândalos por falta de ética nos negócios, novas abordagens de liderança com ...
Brito, Jéssica Marisa Esteves de
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Cidadania organizacional e seus reflexos no ambiente de trabalho
Anais XIII Congresso Internacional de Ciência, Tecnologia e Desenvolvimento - XIII CICTED 24MONICA FRANCHI CARNIELLO +2 more
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Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014
O estudo do papel da liderança ao nível da promoção de ambientes de trabalho saudáveis tem sido proposto por vários autores das temáticas associadas à gestão de recursos humanos, assim como a áreas afins (Brosdky, 1976; Einärsen, Skogstad, Aasland & Bakken, 2004, Leymann, 1996; Namie & Namie, 2009).
Araújo, Manuel Salvador Gomes De +2 more
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Virtuosidade organizacional, empenhamento e comportamentos de cidadania organizacional
2011Os recentes colapsos morais e financeiros de organizações outrora reputadas, que têm ocorrido por todo o mundo, conduziram a comunidade empresarial, a imprensa popular e de negócios, assim como os investigadores a redescobrirem o papel da virtuosidade no contexto organizacional.
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