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Auditoría a la etapa de planificación y diseño del proceso de compensación
El objetivo de este artículo es desarrollar una propuesta de auditoría focalizada en la etapa de planificación y diseño que apoye la gestión de las compensaciones en una organización de ámbito tanto público como privado.
Jorge Sánchez Henríquez +1 more
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Valoración funcional básica del judoka: un estudio piloto
El objetivo del presente estudio fue describir el Perfil Funcional Básico (VAFB) de un grupo de 13 judokas competidores a nivel nacional. Se utilizó la batería Valoración Funcional Básica propuesta por Gil-López (2018).
María Isabel Gil-López +2 more
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El proyecto de gas de Camisea-PGC, uno de los proyectos de hidrocarburos más grandes de Latinoamérica, se explora en el sureste de la Amazonía peruana, en territorio donde habita población indígena machiguenga.
Cynthia del Castillo Tafur
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La presente investigación analiza el fenómeno de la lealtad de los colaboradores en una institución de educación superior de la ciudad de Celaya, para lo cual se revisa literatura relacionada con estudios previos relacionados con el tema de estudio ...
Roberto Godínez López +2 more
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En el alto nivel la detección del riesgo de lesión resulta crucial para alcanzar el éxito deportivo. Para ello, los equipos técnicos suelen buscar herramientas sencillas, económicas y que doten de mucha información, tales como los tests funcionales y ...
Raquel Hernández-García +3 more
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Compensaciones económicas en el derecho familiar argentino
<p>Este artículo estudia los principios constitucionales que fundamentan las compensaciones económicas, una de las más importantes incorporaciones en el derecho familiar del nuevo Código Civil y Comercial argentino. Están previstas como un efecto del divorcio o el cese de la unión convivencial, cuando la vida en común ha sido la causa de un ...
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Preferencias de las personas a las prestaciones y beneficios otorgados en su trabajo
Las empresas que cuentan con procesos formales de compensaciones tienen la necesidad de estar revisándolos continuamente tratando de convertirlos en una ventaja competitiva que sea fundamental en el desarrollo del personal y de la empresa.
Sergio M. Madero-Gómez +2 more
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La reforma del Servicio Civil en Perú busca transformar el sistema de compensaciones laborales en el sector público, y enfrentar desafíos críticos como la rigidez, inequidad y desconexión con el desempeño laboral.
Narda Victoria Velarde Barrionuevo
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CARACTERÍSTICAS DE LAS COMPENSACIONES DE LOS HOTELES PYMES DE VILLAVICENCIO, COLOMBIA.
Los procesos de gestión humana han permitido mejorar las condiciones laborales de los colaboradores, siendo el proceso de compensación salarial un factor clave a la hora de motivar los colaboradores. Por eso, el proyecto hace parte del estudio salarial de la ciudad de Villavicencio, Meta, realizado por el grupo GYDO de la Universidad de los Llanos ...
Torres-Flórez, Dagoberto +2 more
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